1010 cikk a(z) munkavállaló címkével - 38. oldal

10 éve Bár gyakran panaszkodunk arra, hogy túl kevés idő jut pihenésre, a mi 20 + 10 napunkkal egész jól állunk a világ többi részéhez képest. Az viszont több mint dühítő, hogy itthon egy furcsa szabály miatt előfordulhat az, hogy pár évre elveszítünk pár napot. Teljes cikk...

10 éve Bár a bérek az utóbbi időszakban felívelő pályára álltak, a gazdasági mutatók is javultak, azonban a vállalati szektor nem elég erős ahhoz, hogy komolyabb béremeléseket hajtson végre. A cégek, ahol nincs lehetőség béremelésre, biztosítást köthetnek. Teljes cikk...

10 éve A kommunikációról leggyakrabban az jut eszünkbe, hogy fontos, hogy pontos és lényegre törő legyen, esetleg még a hatékonyság, információgazdagság merül fel vele kapcsolatban, legalábbis a praktikus szempontok szerint. Bár a kommunikáció mindennapi életünk része, ennek profi művelése egy szakma is. Az üzleti életben és a HR világában pedig elengedhetetlen, hogy valaki ezt a területet profi szinten művelje, hiszen üzleti siker, vállalati döntések múlhatnak rajta. Ugyanakkor talán kevésbé jut eszünkbe a kommunikációval kapcsolatban a „tisztaság" fogalma. Pedig létezik ilyen módszer is, ami nem csak az egyén, hanem egy cég kommunikációjában, sőt a coachingban is alkalmazható - akár terápiás jelleggel. Szerepet kaphat a cégen belüli konfliktuskezelésben, teljesítmény-értékeléskor, sőt akár egy vezető kiválasztásánál is. Tamás Kata kommunikációs tanácsadót, a Tiszta módszer mibenlétéről, gyakorlati alkalmazásáról kérdezte a HR Portál. Teljes cikk...

10 éve Június közepétől augusztus végéig terjedő bő két hónapban munkavállalók százezrei veszik ki éves szabadságuk legnagyobb részét. Ez bizonyos cégeknél néhány hetes nyári leállást is szükségessé tesz. Milyen alternatívák állnak rendelkezésre nyáron a normál üzleti működés biztosításához? Teljes cikk...

10 éve A szakszervezetek szerint lassan a napi munkamenet veszélyezteti a folyamatos leépítés. A Postás Szakszervezet szerint már most is elviselhetetlen teher van a munkavállalókon, a cég pedig további létszám- vagy óraszámcsökkentést helyezett kilátásba, írja a vg.hu. Teljes cikk...

10 éve A magyarok többsége nem megy el betegállományba, akkor sem, ha ez indokolt. Minél magasabb pozícióban dolgozik valaki, ez annál jellemzőbb, és főleg a nők körében. HR-szakembereket kérdeztünk meg arról, mi lehet ennek az oka, és milyen megoldások léteznek arra, hogy ne kelljen betegen dolgoznia egy munkavállalónak. Teljes cikk...

10 éve Teljesíthetők vagy teljesíthetetlenek a külföldi építőipari munkák elvárásai a magyar munkavállalók részéről? Teljes cikk...

10 éve Május 31.-én lejár a határidő, amíg el lehet költeni a SZÉP kártyákra 2012-ben feltöltött összeget. Ha a hétvégén utazik, figyeljen, hogy szombat éjfélig egyenlítse ki a számlát, írja a VG Online. Teljes cikk...

10 éve A munka törvénykönyve átvilágításának folytatását követeli a vegyipari szakszervezet (VDSZ). A szakszervezet elégedett a kismamákat érintő döntéssel, és elvárja, hogy a jogalkotók gyomlálják ki a törvénykönyvből a munkavállalók sérelmére a nemzetközi egyezményekkel is szembemenő összes passzust. Teljes cikk...

10 éve Míg 2013. január-április időszakában összesen 1.857 pozíció volt meghirdetve az egészségügyben, az idei év január-április között több, mint 3.000-el több ajánlat (5.152) jött be a tavalyi évhez viszonyítva a Tjobs.hu álláskereső platformon. Ebben a hónapban több, mint 1.550 pozícióra lehet pályázni. Teljes cikk...

10 éve Magyarországon a munkavállalók 40 százaléka kevésnek találja a szabadság mennyiségét, de sokan ennyit sem tudnak kivenni. 2 százalék egyáltalán nem vesz ki szabadságot, derül ki a Profession.hu felméréséből. Teljes cikk...

10 éve A nemzetközi szakszervezeti konföderáció (ITUC) közzétette rangsorát a világ országairól, mely az alapján készült, hogy az adott helyen mennyire védik, illetve tartják tiszteletben a munkavállalók jogait, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve Pszichológiai tesztek előre tudják jelezni, hogy egy alkalmazott fog-e lopni a vállalat pénzéből, munkatársait idegesíti-e, lesznek-e jelenléti problémái illetve, hogy üzleti titkokat hajlamos-e kiadni. Teljes cikk...

10 éve Hány embert kell fölvegyek a cégembe, hogy ne kelljen fizetni a rehabilitációs hozzájárulást? Teljes cikk...

10 éve Hogyan tudhatom meg, hogy milyen kedvezmények járnak nekem, ha megváltozott munkaképességű munkavállaló vagyok? Teljes cikk...

10 éve A magyar munkavállalók átlagosan 57 éves korukig szeretnének dolgozni, ennek ellenére azt gondolják, hogy 66 évesen is kénytelenek lesznek munkába járni – derült ki a Randstad Awardhoz kapcsolódó kutatásból. Globálisan az IT a legvonzóbb szektor. Teljes cikk...

10 éve A válság enyhülésével a munkáltatók számára a létszám bővítése lassan időszerűvé válik, azonban azzal találkoznak, hogy az eddig megszokott áron (értsd: eddigi fizetés és juttatások mellett) nem találnak maguknak megfelelő munkaerőt. Teljes cikk...

10 éve 150 cég és 4000 munkavállaló csatlakozott az idei Dolgozz otthonról naphoz. A szervezők szándéka, hogy tudatosítsák a magyar vállalatokkal és munkavállalókkal, hatékonyan dolgozni nem csak irodai környezetben lehet. Teljes cikk...

10 éve Két évvel ezelőtt indult útjára az első magyarországi „Dolgozz Otthonról Nap”, melynek lényege, hogy a lehető legtöbb emberhez eljusson az üzenet: dolgozni nem csak a munkahelyről lehet. Az alkalmanként otthonról vagy egyéb alternatív helyekről történő munkavégzés ugyanolyan hatékonyan működhet. Teljes cikk...

10 éve Várhatóan 750 embert foglalkoztatnak majd a cég új autóvillamossági gyáregységében. Teljes cikk...