Merj kilépni és alkotói szabadságra menni, a védőháló majd megjelenik: Mihályi Gábor sabbatical leave-jéről

Mihályi Gábor összesen 31 évet töltött különböző munkakörökben a Magyar Telekom cégcsoportban. Próbált ebbe nem beragadni. Mint mondja: „Ahhoz, hogy az ember inspirálódjon, szükséges a környezeti változás.” Ezzel a lendülettel fel is mondott. Ahogy kilépett az irodából az volt benne, hogy VÉGRE. Már másnap érezte, hogy jó döntést hozott és megkezdte alkotói szabadságát.

A beszélgetésből kiderül mivel foglalkozik a műszaki szolgáltatások területéért felelős, nagykereskedelmi vezető. Kinek a hívására szakította meg az alkotói szabadságát? És miért? Mi az az iparági nagy dobás, amire készülnek?

Az adásból megtudhatjuk azt is Gábor miért ment sabbatical leave-re és mi volt az első dolog, amivel kedveskedett, elsősorban a feleségének. Vajon megtervezte a szabadságát, vagy védőháló nélkül ugrott a semmibe? Miért szerette volna megfuttatni magát az álláskeresők piacán?

Azt mondja hosszú vajúdás végeredményeként választotta a sabbaticalt, bár elmondása szerint nem volt benne stressz, amin a közelállók is meglepődtek.

„Kettős a helyzet, mert az ember szeretné elengedni azt, amit csinál. Kilazítani a befeszült idegszálakat. Másik oldalról, hogy ha nagyon hosszú időre kiengedi azt és eltávolodik a szakmától, akkor kiesik a napi információ pörgésből. És ami addig az előnyöddé vált, hogy naprakész vagy, az elveszik. Benne maradni a körforgásban, annak ellenére, hogy nem igazán akarsz dolgozni, viszont jó lenne a köztudatban is benne maradni... Ennek az egyensúlyát megtalálni olyan szintű kihívás volt, amivel tudatosan foglalkoznom kellett.”

Nagyon hisz a komfortzónán kívüli helyzetekben, viszont muszáj volt egyfajta napi rutint kialakítani a szabadsága alatt. Miért? És ez miben segített neki? Hogyan függ össze a hasznosság érzete és az élet értelme? Ezekre is fény derül a podcastünkből.

„Határozottan javasolnám mindenkinek, hogy sose felejtse el miért dolgozik, amikor dolgozik.” Itt a családra gondol.

Mit gondol arról, Magyarországon valaha elfogadott lesz a sabbatical leave? Mire lenne szükség ehhez?

„Ha valaki már képes volt döntést hozni, hogy alkotói szabadságra megy, akkor ne féljen ugrani, mert a védőháló úgyis fel fog tűnni. Olyan még nem volt, hogy ne legyen sehogy.” Utólag Gábor is megnyugodott, hogy tényleg van élet a Telekomon kívül.

Hallgassátok meg legújabb karrierváltó podcastunkat! Mihályi Gáborral Hadobás Bernadett beszélget. 

A nyitóképen Mihályi Gábor

Karrierváltás & Sabbatical című podcastunk korábbi részei:

1. Topmenedzserből sajtkészítő - Reményik Kálmán
2. Budapesti multiból vállalkozó Spanyolországban - Gódor Eszter
3. Karrierváltás 22 év Mercedes után - Kozári Edina
4. A 12 hónapos sabbatical leave - Barhács Csaba
5. Gyári munkásból 2000 főt foglalkoztató cégvezető - Rácz Mihály
6. Telefonos értékesítőből író és szerkesztő - Szarka Károly
7. Kiégés után: Grafikusból kortárs asztalos - Kiss Máté
8. Váltás 22 év papi szolgálat után - Füzes Ádám
9. HR tanácsadóból dietetikus: Soltész Erzsébet
10. A BBC létesítménymenedzseréből világutazó - Kovács Zsuzsa "Female Yeti"
11. Nyissunk éttermet! Jó, de nem értünk hozzá - Szabolcs-Gyuris Éva, a Funky Pho alapítója
12. Takár Yvette búvármodell, búvároktató karriertörténete
13. Brezina Kinga NIA oktató
14. Cégvezetőből árufeltöltő, majd színész - Czeczeli Tamás többszörös karrierváltó