Minden második európai fiatal szívesebben választ olyan munkahelyet, amely lehetőséget kínál a külföldi munkavállalásra derül ki a McDonalds európai központjának megbízásából készült kutatásból, amelyben 16-25 éves fiatalokat kérdeztek meg arról, hogy milyen kritériumok alapján keresnek munkahelyet. A fiatalokat leginkább az idegen kultúrák felfedezése és új emberek megismerése motiválja, de a tapasztalatszerzés, illetve a nyelvtudás fejlesztése is fontos számukra.
Aki szeretne állást kapni a legjobb technológiai cégek valamelyikénél, nem árt elgondolkodnia azon, hogy hány golflabda fér egy iskolabuszba. Ilyen, és ehhez hasonló kérdésekkel bombázzák az informatikus jelölteket a külföldi vállalatok állásinterjúin, itthon azonban még várat magára ez a trend. Mfor.hu körkép.
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
A telefonhívások rögzítése gyakran felmerülő igény, legyen szó üzleti egyeztetésekről vagy biztonság növeléséről. Itt megtudhatod, milyen... Teljes cikk
Néhány évtizeddel ezelőtt egy idegen nyelv ismerete még különleges képességnek számított. Ma már gyökeresen más a helyzet. A globalizáció és a... Teljes cikk
Egy munkahellyel kapcsolatban az érdeklődők ma már nemcsak a fizetést és a pozíciót veszik szemügyre, hanem azt is, hogy milyen közeg vár rájuk. A... Teljes cikk
Elindult a szavazás, november 19-ig lehet voksolni a Keressük Magyarország legkedveltebb közétkeztetésben dolgozó szakembereit című pályázat... Teljes cikk