Ha átböngésszük az álláshirdetéseket, az egyik legfontosabb elvárás a leendő munkatársakkal kapcsolatban: hatáskörükben felmerülő problémák megoldása során képesek legyenek önálló döntésekre. Ez a döntési képesség tanulható.

A kapcsolatépítésnek jelentős szerepe van az elhelyezkedésben: az álláskeresők jelentős része ismeretségen keresztül talál munkahelyet. A networkingnek is nevezett állásszerzési módszer lassú, folyamatos munkát igényel, de bejöhet.

"Jelentkezni a fizetési igény megjelölésével...". Ismerős ez a fordulat az álláshirdetések szövegeiből? Bizonyára sok álláskeresőnek fejtörést okozott, írjon-e összeget, mennyit, bruttóban vagy nettóban adja-e meg. Egy fejvadász cég képviselőjét kérdeztük.

Március 28-án szerdán kerül megrendezésre a Budapesti Műszaki Főiskola állásbörzéje az IAESTE Hungary Bánki Donát Helyi Bizottságának szervezésében. A Népszínház utcában helyet kapó rendezvényen közel 40 cég vesz részt.

A Parlament elfogadta azt a törvényjavaslatot, amiben meghatározták, hogy a rendes szabadság egynegyede vihető át a következő esztendőre.

A megjelenés, a viselkedés, a kommunikáció legalább olyan fontos állásinterjún, mint az elmondott tartalom. A Budapesti Műszaki Főiskola jövő heti állásbörzéjének "Felkészítő Napok" rendezvényén Dr. Sallai János pszichológus avatta be a pályakezdőket a sikeres állásinterjú rejtelmeibe.

Elkezdődött a tavaszi állásbörzék szezonja. Márciusban-áprilisban több mint húsz ilyen jellegű rendezvényre kerül sor országszerte. A részvétel mind a pályakezdők mind a tapasztaltak számára kiváló lehetőség nemcsak a cégekkel való személyes találkozásra, de az állásszerzésre is. Néhány tippünk indulás előtt.

Akár önként távozik a dolgozó, akár kirúgják, célszerű az elmenetelt körültekintően és korrekt módon intézni. Némi odafigyeléssel és diplomáciai érzékkel elkerülhető a fagyos légkör, és a munkavállaló emelt fővel távozhat a cégtől. A szalonképes lelépés azért is fontos, mert kicsi a magyar piac. Nem tudni, a dolgozót mikor hozza össze újra a sors exkollégáival vagy exfőnökével.

Az aktívan dolgozó magyarok közül mintegy 70 százalék biztos abban, hogy képes lesz megtartani munkahelyét a következő hónapokban - derül ki a TNS kutatócég legújabb felméréséből.

Bizonytalan, merre induljon el álláskereséskor? Rosszul érzi magát a munkahelyén és keresi, merre lenne jó váltani? Érdemes a cél nélküli keresés előtt magunkba szállni, és néhány alapkérdést megválaszolni. Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő szerint hallgassuk meg ismerőseink tanácsát, de ne az ő véleményük alapján döntsünk.