Elégedetlen a főnökével? Nem ért egyet döntéseivel és úgy látja, csődközelbe viszi a céget? Ráadásul mindezt nem tudja már magában tartani, és legszívesebben odaállna elé, és megmondaná neki a véleményét? Bizonyos körülmények között mindezt a meg is teheti. De melyek ezek a körülmények? Dr. Szöllősi Ágnes karriertanácsadót kérdeztük.

A kötelező szakmai gyakorlat lehet nyűg, de használhatod eredményesen is az időd. Rajtad múlik, hiszen kánikula ide vagy oda, a munkahelyeken az élet megy tovább a nyári hónapokban is.

Az Egyesült Államokban egy közelmúltban végzett felmérés szerint a dolgozók 7 százaléka lemondana fizetése egy részéről, ha több szabaidőt kapna cserébe. Hasonló felméréssel Magyarországon még nem találkoztunk. Munkavállalók között érdeklődve azonban sokáig tartott, míg olyasvalakit találtunk, aki többet pihenne alacsonyabb fizetésért.

Hamarosan megint sok hallgató kapja kézhez a diplomáját. A jegyek, elvégzett tanegységek mellett a kulcsképességekre is érdemes odafigyelni az álláskeresés sikeréhez.

Ha átböngésszük az álláshirdetéseket, az egyik legfontosabb elvárás a leendő munkatársakkal kapcsolatban: hatáskörükben felmerülő problémák megoldása során képesek legyenek önálló döntésekre. Ez a döntési képesség tanulható.

A kapcsolatépítésnek jelentős szerepe van az elhelyezkedésben: az álláskeresők jelentős része ismeretségen keresztül talál munkahelyet. A networkingnek is nevezett állásszerzési módszer lassú, folyamatos munkát igényel, de bejöhet.

"Jelentkezni a fizetési igény megjelölésével...". Ismerős ez a fordulat az álláshirdetések szövegeiből? Bizonyára sok álláskeresőnek fejtörést okozott, írjon-e összeget, mennyit, bruttóban vagy nettóban adja-e meg. Egy fejvadász cég képviselőjét kérdeztük.

Március 28-án szerdán kerül megrendezésre a Budapesti Műszaki Főiskola állásbörzéje az IAESTE Hungary Bánki Donát Helyi Bizottságának szervezésében. A Népszínház utcában helyet kapó rendezvényen közel 40 cég vesz részt.

A Parlament elfogadta azt a törvényjavaslatot, amiben meghatározták, hogy a rendes szabadság egynegyede vihető át a következő esztendőre.

A megjelenés, a viselkedés, a kommunikáció legalább olyan fontos állásinterjún, mint az elmondott tartalom. A Budapesti Műszaki Főiskola jövő heti állásbörzéjének "Felkészítő Napok" rendezvényén Dr. Sallai János pszichológus avatta be a pályakezdőket a sikeres állásinterjú rejtelmeibe.