A 45 felettiek szinte minden, a munkavégzés szempontjából fontos tulajdonságban jobbak fiatalabb társaiknál. Ráadásul Magyarországon ez a korosztály a legelégedettebb a munkahelyével.

Az uniós előírásoknak megfelelően két éven belül 67 százalékos foglalkoztatottsági szintet kell produkálnia a kormánynak. A jelenlegi szabályok és a munkavállalók hozzáállása mellett nehéz dolga lesz az államnak.

Új munkahelyek létesítésével, a foglalkoztatottak számának növekedésével számolnak Komárom-Esztergom megyében a 2003. évi tapasztalatok, valamint a munkáltatói előrejelzésekből készített őszi, rövid távú munkaerő-piaci prognózis alapján. Bács-Kiskun megyében eközben 0,9 százalékponttal nőtt a munkanélküliség.

Iskolázatlanság, diszkrimináció, információhiány - ezeka romák munkaerő-piaci problémáinak legfőbb okai.

A szaktárca elkészítette azt a stratégiai anyagot, amely a hazai foglalkoztatáspolitika, valamint a szakképzés és felnőttképzés rendszerének összefüggéseit tekinti át; az anyagot társadalmi vitára bocsátják, várhatóan két hét múlva az Országos Érdekegyeztető Tanács tárgyalja meg.

Az Európai Unió munkaerőpiacán beérni látszanak a reformok, hiszen a gazdasági lejtmenet ellenére a foglalkoztatottság a legtöbb tagállamban javuló tendenciát mutat.

A korábbinál csaknem tízszer több pályakezdő fiatal jelentkezett a munkaügyi központoknál. Legnagyobb eséllyel a szakmunkások, legkevésbé az érettségizettek találnak munkát