Ahogy arról nemrégiben mi is beszámoltunk továbbra sem csökkenek a munkabalesetek. Ennek egyik oka, hogy a munkáltatók egy része mindaddig nem fektet kellő hangsúlyt a megelőzésre (illetve a szabálykövetésre), amíg személyesen nem találkozik a jogsértés következményeivel - írja a HVG adózóna.
A munkaügyi ellenőrzések friss adatai szerint a vizsgált cégeknél majdnem minden hetedik dolgozót ért jogsértés. A legtöbbször a munkaidővel, pihenőidővel és rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos visszásságok fordultak elő, írta az énpénzem.hu.
Az átlagnál jóval melegebb nyarat vetít előre Európára a Meteorológiai Világszervezet (WMO), és a legnagyobb hőterhelés ismét Közép- és... Teljes cikk
Egy dolgozó meghalt, többen súlyosan megsérültek a MOL tiszaújvárosi üzemében történt robbanásban. Miközben a vállalat már a helyreállítás... Teljes cikk
Egy brit munkaügyi bíróság döntése szerint fogyatékossággal kapcsolatos zaklatás érte azt a rendőrségi alkalmazottat, akinek felettesei... Teljes cikk
A China Labor Watch jelentése szerint súlyos munkajogi visszaélések történhettek a BYD szegedi gyárának építkezésén: a dolgozók heti hét napos... Teljes cikk
A munkaerőhiányról és annak okairól, megoldásáról szóló hírek évek óta elsősorban a bérekre és a toborzásra koncentrálnak, miközben egy... Teljes cikk