123 cikk a(z) Google címkével:

Ezek a cégek adják a legtöbb fizetést

3 éve A legmagasabb fizetéseket kínáló amerikai cégekről közölt cikket a Portfolio.hu. A technológiai cégek és a tanácsadó vállalatok is jól fizetik munkavállalóikat. Teljes cikk...


Íme a világ legjobb munkahelyei

4 éve A Fortune magazin idén is, ahogy minden évben listát készített az Egyesült Államok legjobb munkahelyeiről. A Google-t továbbra sem tudta senki letaszítani a vezető pozícióból. Teljes cikk...


Nem a Google a világ legjobb munkahelye

4 éve A Glassdoor minden évben kiad egy, az alkalmazottak véleményén alapuló értékelést a munkahelyekről. Olyan cégek kerülhetnek fel, amelyek legalább 1000 alkalmazottat foglalkoztatnak. Idén az Airnb nyert. Teljes cikk...


Mitől lesz valaki ideális Google jelölt?

4 éve A vezetői képességek fontosságáról, a legjobbak kiválasztásáról, a vérbeli Google-dolgozó ismérveiről kérdezte az Index Laszlo Bockot a cég személyzeti vezetőjét és egyben alelnökét. Teljes cikk...


Tényleg tanulni akarnak a cégek a Google-től vagy csak a pingpongasztalaik tetszenek?

4 éve A legjobbak megtalálása, megtartása és motiválása minden cég álma, miközben olyan dinamikus növekedést produkálnak, mint a Google. Miért jó googlernek lenni? Miért fosztják meg a menedzsereket a hatalmuktól, a céget a hierarchiától és miért fontos minden egyes dolgozó véleménye, ötlete? És persze hogyan nem lesz mindebből anarchia? Ilyen és ehhez hasonló kérdésekről lebbenti fel a fátylat a Google titok - Irányítsd és éld az életed című most megjelent könyvében Laszlo Bock, a Google HR igazgatója és egyben alelnöke. Teljes cikk...


Minek hazamenni, ha gyakorlatilag a cég az otthonunk?

4 éve A híresen laza vállalati kultúrával rendelkező Google-nél minden alapvető feltétel adott, hogy az ott dolgozók otthonosan érezzék magukat, és vannak, akik szó szerint ezt teszik - írja a Portfolio.hu. Teljes cikk...


Ajándékozza a szabadnapját a kollégájának!

4 éve A Google-nél a munkavállalók a fel nem használt szabadnapokat felajánlhatják munkatársaiknak, írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Hozd a munkába a szüleidet!

4 éve Több ezer Google alkalmazott mutathatta be a munkahelyét a szüleinek. Ráadásul a cég vezetői megköszönték az összegyűlt szülőknek, hogy ilyen remek, tehetséges gyerekeket neveltek, írja a Business Insider. Teljes cikk...


Új vezérigazgató az átalakuló Google élén

4 éve A Google internetes óriáscég hétfőn bejelentette, hogy Alphabet néven új holding vállalatot hozott létre, amely egyfelől továbbra is Google néven foglalja magába a cég eddigi tevékenységének alapját jelentő keresőmotor-, reklám- és térképegységet, valamint az Androidot és a YouTube-ot, másfelől pedig a többi leányvállalatot. A Google új vezérigazgatója Sundar Pichai lesz. Teljes cikk...


Ki, mennyit keres a Google-nél?

4 éve A Google egyik alkalmazottja kezdeményezésére a kollégák egy része egy táblázatban kezdte gyűjteni, hogy ki, mennyit keres. A cég nem örült neki, írja a 444.hu. Teljes cikk...


Bővülhet az ingyenes online nyelvoktatás - beszállt a Duolingo-ba a Google

4 éve 45 millió dollárt fektetett be a Google Capital, illetve a cég korábbi befektetőiből álló csoport a Duolingo-ba. A Google Play és az iTunes oktatási kategóriájában egyaránt a legtöbb letöltéssel büszkélkedő, ingyenes nyelvoktató alkalmazás már több mint 100 millió - ebből több mint 620 ezer magyar - felhasználóval rendelkezik világszerte. Teljes cikk...


Kell egy nagymama, különben belegebed a nő, avagy szükség van-e a női kvótára?

4 éve Megoszlott a női és férfi menedzserek, HR igazgatók valamint a hallgatóság véleménye is a Világgazdaság Nők az üzleti csúcson 2015 című konferenciáján arról, hogy szükséges-e kvótát bevezetni a női vezetők arányára. A társadalom és a cégkultúra változását azonban mindnyájan sürgették. Teljes cikk...


Valóban vonzza a tehetséget az izgalmas munkakörnyezet?

4 éve Asztali foci, tetőtéri bárok és pihenősarkok egyre több és több irodában jelennek meg. Az, hogy ezeket a teljesítmény kulcsának, vagy figyelemelterelő dolgoknak tartjuk, ma már leginkább a vállalati kultúrától függ. De valóban hat a munkakörnyezet a tehetségek bevonzására, megtartására és a teljesítményre? A Hays ezekre a kérdésekre kereste meg a választ. Teljes cikk...


Mennyit számít az első benyomás? Hogy ne szúrjuk el az interjút?

5 éve A Google személyzeti vezetője sorozatban ír a cég elvárásairól, ami az önéletrajzokat, a jelentkezőket, az állásinterjúkat illeti. Legutóbb hat trükköt osztott meg LinkedIn bejegyzésében, hogy hogyan lehet a lehető legjobb első benyomást kelteni. Teljes cikk...


Ilyen okokra hivatkozva kérik emberek a Google-t, hogy törölje róluk a cikkeket

5 éve Rendelkezik a megfelelő képzettséggel és nyelvtudással, sőt még kellő tapasztalata is van, mégsem veszik fel az állásra? Nézze meg, mit dob ki a nevére a Google. Egy mulatós éjszaka képei még nem jelentenek problémát, viszont ha bírósági, rendőrségi hírekben szerepelt, akkor nehéz helyzetben van - akárcsak Gábor. Teljes cikk...


Fürdőben érezheti magát a Google irodájában

5 éve A Google világszerte formabontó, színes, laza ugyanakkor funkcionális irodáiról ismert, nem véletlen, hogy már jó néhány díjat learatott ebben a témakörben. A budapesti iroda a fürdő "kulcsszó" köré épült fel. A Béhance képeit látva az embernek kedve lenne vízbe ugrani, és ebben az irodában dolgozni. Teljes cikk...


Busásan elismeri a tehetségeket a Google

5 éve A Google szenior termékmenedzsere havi 7,3 millió forintot, vagyis évente kicsit több mint 88 milliót keres - írja a Glassdoor adatait idézve az Mfor.hu. Teljes cikk...


Egyszerűen nem éri meg a nemi alapú diszkrimináció

5 éve Még mindig erősek az előítéletek a női munkatársakkal szemben, legyenek akár főnöki, beosztotti vagy egyszerűen kollegiális viszonyban. Minden harmadik nő a napi munkahelyi gyakorlatban is érzi ennek a diszkriminációnak a megnyilvánulásait: szóban, anyagi megbecsülés és lehetőségek tekintetében egyaránt. A jó hír, hogy 1,1 millió munkavállaló változást szeretne ezen a területen, méghozzá sürgősen. Ezért is jött létre a „Nyitottak vagyunk!” kezdeményezés, amelyhez már 800 cég és szervezet csatlakozott Magyarországon, akik nem csak beszélni szeretnének a jelenségről, hanem tenni is ellene. Teljes cikk...


Miért csak a férfiak programoznak?

5 éve Az Index cikke arra hívja fel a figyelmet, hogy nem mindig volt férfiszakma a programozás. 1984 után azonban a női programozók száma meredeken esni kezdett. A háttérben a korai számítógépes játékok férfiközpontú marketingje állhat. Teljes cikk...


Egyenkérdést mindenkinek?

5 éve Már nem az a kérdés az állásinterjún, hogy milyen állat lennél, ha választhatnál vagy mennyit kérnél Seattle összes ablakának lemosásáért. A Google lemondott ezekről a „trükkös", messzemenő következtetések levonására alkalmas kérdésekről, helyette mindenkitől ugyanazt tudakolják. Hogy miért? Ennek jártunk utána. Teljes cikk...