kapubanner for mobile

212 cikk a(z) kölcsönzés címkével - 6. oldal

Csavar a munkaerő-kölcsönzésben

12 éve A kölcsönzött munkaerő rotálását választhatják a cégek, hogy ne növekedjenek a költségeik - mutat rá a Világgazdaság cikke. Teljes cikk...


Munkaerő-kölcsönzés: gátat szabnak a visszaéléseknek

12 éve Érdemes a munkáltatóknak a közeljövőben eldönteniük, munkaerő-igényüket kölcsönzés útján, vagy más, esetenként előnyösebb foglalkoztatási forma alkalmazásával oldják meg. Ha fenntartják a kölcsönzési struktúrát, számolniuk kell azzal, hogy a bírságok és egyéb szankciók megelőzése érdekében új adminisztratív kötelezettségeket kell vállalniuk. Teljes cikk...


Újabb lépést tettek a minimálbér bevezetése felé a németek

12 éve Németország újabb lépést tett az általános minimálbér bevezetése felé, a berlini kabinet kedden rendeletet fogadott el a munkaerő-kölcsönző cégek alkalmazásában álló mintegy 900 ezer munkavállalónak fizetendő minimális órabérről, így januártól már összesen 4 millióan dolgoznak a törvénnyel garantált minimálbér intézményéhez hasonló konstrukció védelmében. Teljes cikk...


LESZ: egy kis cafetéria-megtakarításért kockáztatják a biztonságunkat?

12 éve November 17-én "gazdát cseréltek" a Budapest Airport biztonsági területén dolgozó kölcsönzött munkavállalók. Az új céggel kötött szerződések gyakorlatilag lehetetlenné teszik a felmondást, ami pedig mára tömeges jelenséggé vált. A pszichológiai alkalmassági vizsgák nélkül felvett dolgozók röghöz kötése óriási problémákkal fenyeget - hívja fel a figyelmet a lapunknak eljuttatott közleményében a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (lesz). Teljes cikk...


Mennyit spórolhat egy megváltozott munkaképességű alkalmazásával? Számolja ki rehabilitációs kalkulátorunkkal!

12 éve Egyre több cég ismeri fel a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának előnyeit. Korábban ugyanis a vállalatok inkább befizették a rehabilitációs hozzájárulást, mint hogy fogyatékosokat alkalmaztak volna. A HR Portal új kalkulátorával kiszámolhatja, hány fő megváltozott munkaképességű munkavállalót kellene foglalkoztatnia, és így mennyi költséget takaríthat meg. Teljes cikk...


Hogyan válasszunk munkaerő-kölcsönzőt?

11 éve Összeállításunk abban kíván segíteni, hogy milyen ismérvek alapján minimalizálhatjuk a normál üzleti működés kockázatát, és maximalizálhatjuk az előnyöket, ha átmeneti vagy tartós létszám igényünk biztosításához munkaerő-kölcsönzőt veszünk igénybe. Teljes cikk...


Jó keresletet vár munkaerő-kölcsönzésben az Adecco

12 éve Tartósan jó keresletet vár a következő hónapokban a munkaerő-kölcsönzésben a Magyarországon is érdekelt, svájci székhelyű Adecco - tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...


Így pótolható a karácsony előtti munkaerőhiány

12 éve Az Árukereső.hu és a Pannon-Work Zrt. együttműködésének köszönhetően november 2-án indult el a Office plusz, melynek célja, hogy az Árukereső.hu partnerboltjainál karácsony előtt jelentkező munkaerőhiányt a Pannon-Work kölcsönzött munkavállalóival és diákjaival pótolják. Teljes cikk...


Versenyhátrányban a munkaerő-kölcsönzők

13 éve Becslések szerint a kölcsönző cégek tavaly mintegy 4-12 százalékkal csökkentették a munkanélküliséget, ezért is van nagy jelentősége azoknak a kormányzati elképzeléseknek, melyek a gazdasági fejlődés meghatározó eszközeként kezelik a rugalmas foglalkoztatási formák terjedését. Ugyanakkor a támogatási rendszer hiányos jogi szabályozása miatt a kölcsönzés versenyképessége folyamatosan romlik -– hívja fel a figyelmet a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ). Teljes cikk...


Kölcsönzés lehet a megoldás a magasabb foglalkoztatottságra

13 éve A Magyarországon működő munkaerő-kölcsönzők 90,5 százaléka magyar tulajdonú. A 747 cégből 104-et idén alapítottak. Tavaly 124.213-en voltak kölcsönzésben érintettek, ami 5 százalékos növekedés az előző évhez képest. Becslések szerint a kölcsönzők 2010-ben mintegy 155 milliárd forint adót és járulékot fizettek be és 4-12 százalékkal csökkentették a munkanélküliséget. Teljes cikk...


Így értékelték a nyarat az iskolaszövetkezetek

13 éve Új trend az iskolaszövetkezetek nyárzáró értékelése szerint a hipermarketek növekvő megrendelése, és egyre több hostess munkákra kapnak felkérést. Jellemző a gyártás és feldolgozóipar rendeléseinek 2010 ősze óta tartó egyenletes növekedése. A szövetkezeti törvény változásától pedig átláthatóbbá vált az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás. Teljes cikk...


Évi százezer kölcsönzött munkavállaló

13 éve A hazai munkaerő-kölcsönzők az idén körülbelül százezer embert közvetítenek ki, főleg a feldolgozóipari gyárakba. A válságban a cégek egyre szívesebben választják a rugalmas foglalkoztatási formákat, például a munkaerő-kölcsönzést. A kölcsönzők leginkább betanított vagy gyári munkásokat keresnek - közölte összeállításában az MR1 - Kossuth Rádió. Teljes cikk...


Egyre több a kölcsönzött munkaerő

13 éve A Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. frissen közzétett pénzügyi adatai szerint a 2010-es árbevétel közel két és félszeresére emelkedett a válság éveihez képest. A kölcsönzéssel foglalkozó HR-cégek bevétel-növekedésén látszik, hogy a jellemzően kockázatkerülő hazai vállalkozások kölcsönzött állománnyal ugyan, de bővítették a foglalkoztatottak körét –- írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Csak piacképes szakmával lehet ma boldogulni

13 éve Nem várható a közeljövőben jelentős javulás az álláspiacon, a cégek ugyanis nem azokat keresik, akik munka nélkül vannak. A helyzetet rontja, hogy a jelenlegi gazdasági környezetben nem tud fejlődni a hazai kkv szektor, az autóipari gyártás bővítésén kívül pedig nincsenek beruházások - mondta lapunknak Csordás Botond, a Job Kft. ügyvezető partnere, akivel a munkapiaci kilátásokról, toborzási terveikről beszélgettünk. Teljes cikk...


Veszélyben az idei bérfejlesztések

13 éve A vállalatok a készülő jogszabályi változások miatt kivárnak a létszám-, illetve bérfejlesztési tervekkel. Ebben csak megerősíti őket a gazdasági környezet romlása, ami visszafoghatja a munkaerőpiac hagyományos őszi felfutását. Teljes cikk...


Munkaerő-közvetítőket is ellenőriz az adóhivatal

13 éve A Nemzeti Adó- ás Vámhivatal (NAV) adóigazgatóságai Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye területén a munkaerő közvetítéssel, kölcsönzéssel foglalkozó, az őrző-védő és takarító vállalkozások körében fokozza az ellenőrzést az elkövetkező hetekben - tájékoztatta a szervezet észak-magyarországi regionális adó főigazgatósága közleményben az MTI-t kedden. Teljes cikk...


Augusztustól változik a Munka törvénykönyve - mi várható jövőre?

13 éve A rugalmasság irányába mozdítják a munkajogi szabályozást az idén augusztustól életbe lépő munkaügyi változások - vélekedtek a szakemberek a Pannonjob Kft. által a héten szervezett workshopon. A július 4-én elfogadott törvényjavaslat egyebek között módosítja a szabadságok kiadását, a munkaidőt, a munkaügyi ellenőrzések szabályait, valamint a munkaerő-kölcsönzést. Ez utóbbit valószínűleg külön törvényben szabályozzák majd a jövőben, a jelenlegi módosítás egyelőre csak további terheket ró a kölcsönző cégekre és a munkáltatókra. Teljes cikk...


Közfoglalkoztatás: speciális munkaerő-kölcsönző lesz az állam

13 éve A kormány tervei között az is szerepel, hogy a közfoglalkoztatottakat az állam továbbadhatná afféle speciális munkaerő-kölcsönzőként civil szervezeteknek, egyházaknak, amelyek aztán szintén továbbadhatnák őket akár piaci szereplőknek is - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Hogyan érintik a kölcsönzést a tervezett munkajogi változások?

13 éve A munkavégzés feltételrendszere, a munkajogi szabályozás az egész társadalmat érinti, nem meglepő, hogy a Munka Törvénykönyve (Mt.) tervezett módosításai hetek óta foglakoztatják a közvéleményt. A nemzetgazdasági miniszter által benyújtott törvényjavaslat-csomag az előzetes hírek ellenére nem tartalmaz drasztikus módosításokat, sőt, néhány régóta rendezésre váró kérdést továbbra is érintetlenül hagy. Teljes cikk...


A munkaszerződések széles választékára lenne szükség

13 éve Dennis Pennel, az európai szociális párbeszédben a munkaerő-kölcsönzőket, munkaközvetítőket és más humánszolgáltatókat képviselő EuroCiett főtitkára nyilatkozott az EurActivnak a tipikus és atipikus foglalkoztatás fogalmáról kialakult félreértésekről, és arról, miként segítheti a magánélet és a cégek elvárásainak jobb kielégítését a rugalmasabb foglalkoztatás. Teljes cikk...


/cimkek/kolcsonzes.html