114 cikk a(z) utánpótlás címkével - 4. oldal
Így pótolnák a gépipari szakembereket Győrben
12 éve A gépipar területén tevékenykedő Győr- Moson-Sopron megyei kis- és középvállalkozások minőségi szakember utánpótlását Borsod-Abaúj- Zemplén, illetve Nógrád megyéből oldaná meg az a program, amelyet a Professio Klaszter, a megyei munkaügyi központ és a megyei iparkamara közösen dolgozott ki. Teljes cikk...
Nehezebb esetekre kell felkészülniük a pszichiátriákon dolgozóknak
12 éve Több esettel és szélsőségesebbekkel találkoznak a pszichiátriákon dolgozók, mint az ezredfordulón - mondta Feller Gábor, a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház pszichiátriai osztályának vezető főorvosa csütörtökön a városban, a szakdolgozók háromnapos országos konferenciájának megnyitója előtt tartott sajtótájékoztatón. Teljes cikk...
Megoldja a munkaerő-piaci problémákat a német szakképzési rendszer
12 éve A tanulónak, az államnak és a cégnek is csak előnye származik a német duális szakképzési rendszerből. Jó hír, hogy más országokban is eredményesen alkalmazható a német modell. A siker kulcsa az, hogy ne csupán lemásolják, hanem a helyi viszonyokhoz igazítsák az állami oktatási intézmények és magánvállalatok együttműködésén alapuló rendszert - mondták szakemberek kedden egy bonni konferencián. Teljes cikk...
Karrierlehetőség frissdiplomásoknak
12 éve Évente tizenkét tehetséges, frissen diplomázott fiatal kap lehetőséget, hogy egy építőanyag-gyártó cégnél kezdhessék el szakmai pályafutásukat. A nemzetközi programban 2012-től egy magyar mérnök fiatalember is részt vesz - olvasható a cég közleményében. Teljes cikk...
Nehézségeket okoz az ügyészek nyugdíjazása
12 éve Nehézséget okoz, hogy év végéig csaknem száz tapasztalt ügyész megy nyugdíjba - mondta csütörtökön Balassagyarmaton a legfőbb ügyész helyettese. Teljes cikk...
Együttműködés a versenyképes magyar agráriumért
12 éve A mezőgazdaság szerepét középpontba helyező, több generációt megszólító szemléletformáló programok indulnak el az OTP Bank és az AGRYA - Fiatal Gazdák Magyarországi Szövetsége - együttműködése jóvoltából. Teljes cikk...
Állást ajánlott a SPAR a legkiválóbb tanulóinak
13 éve A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. idén februárban első ízben hirdette meg a SPAR kiváló tanulója versenyt a szakmai gyakorlatot teljesítő, 11. évfolyamos, élelmiszer-vegyi áru eladó és ruházati eladó képzésben részt vevő - szakiskolai tanulói számára. A legjobbaknak állást ajánlottak - tudatta a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...
Összefogás a rokkantak munkaerő-piaci integrációjáért
13 éve Együttműködik a Szegedi Tudományegyetem és a Szegedi SZEFO Zrt. a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása érdekében - írják a lapunknak eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...
Így lesz utánpótlás a közigazgatásban
13 éve A Nemzeti Közszolgálati Egyetem létrehozásának célja, hogy a közigazgatási-, a rendészeti-, a katonai- és a nemzetbiztonsági felsőoktatás a közszolgálati életpályák valós igényeinek megfelelően, a közszolgálat ágazatirányítóinak szoros szakmai felügyelete mellett működjön - mondta a közigazgatási-, rendészeti- és katonai felsőoktatásról szóló törvényjavaslat általános vitájának expozéjában Rétvári Bence, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) parlamenti államtitkára kedden este az Országgyűlésben. Teljes cikk...
Így oldja meg az utánpótlást a MOL
13 éve A horvát csapat nyerte a MOL 5. jubileumi olaj és gázipari világversenyét. A legjobb tíz csapat a mai döntőben összesen húszezer euró értékű jutalomért versengett, de ezen felül nemzetközi karrierlehetőségekkel is várja őket a világ több mint negyven országában jelenlévő MOL-csoport. Teljes cikk...
"Meg kell dolgoznunk minden győzelemért, legyünk a sportpályán vagy a tanteremben"
13 éve Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter ünnepélyes keretek között adta át "A Magyar Köztársaság jó tanulója - jó sportolója 2010" pályázat díjazottjainak az elismerést. A kiemelkedő tanulmányi- és sporteredményeket jutalmazó pályázatot több mint húsz éve hirdetik meg, a tavaly 407 fiatal jelentkezett. Teljes cikk...
Hogyan képezzük vezetőinket?
13 éve A vezetőképzés volt egyike azon kevés fejlesztési területeknek, amelyre a válság alatt is áldoztak a cégek. Mit jelent manapság a vezetőképzés, mint fogalom? Annyi biztos, hogy nem egyenlő a vezetői tréninggel. Képzési és fejlesztési lehetőségek sokasága, melynek során egyenesen vitatott, hogy a tréning-e a leghatékonyabb módszer. Teljes cikk...
Nagy hiány van gyermekorvosokból
13 éve Az általánosabb ellátás kényszerül ellátni a beteg gyerekeket is, ha kiürül egy-egy házi gyermekorvosi praxis, amire ma egyre több példa van - hívja fel a figyelmet a Házi Gyermekorvosok Egyesülete (HGYE) a Magyar Hírlap cikke szerint. Teljes cikk...
Ma már nem elég karizmatikus vezetőnek lenni
14 éve A Legjobb Munkahely Felmérés adatai alapján a vezetésfejlesztés az egyik leginkább központi problématerület a humánmenedzsmentben. A vezetői, felsővezetői, munkavállalói vélemények ütköztetése a vezetői szerepről, vezetői működés minőségéről nagyon sok érdekes problémát vet fel. Teljes cikk...
A karrier előszobája: gyakornoki gyakorlatok
14 éve A megfelelő pályaválasztás leginkább a gyakorlati helyeken dől el. A cégek a minőségi utánpótlás biztosítását kapják a rendszertől. A két félnek azonban úgy kell egymásra találnia, hogy saját érdekeik ne sérüljenek, és a haszon maximális legyen. Van egy meglehetősen rugalmatlan szereplője is a programoknak, a képző intézmények, amelyek még arról sem világosítják fel a fiatalokat, hogy az elvégzett munkáért mekkora díjazás jár. Teljes cikk...
Zalaegerszeg támogatja a műszakisok utánpótlását
14 éve A pótfelvételin bejutó mechatronikai hallgatók költségtérítését az első évben átvállalja a város önkormányzata Zalaegerszegen - jelentette be a Zalaegerszeg Felsőfokú Oktatásáért Közalapítvány igazgatója. Teljes cikk...
Nem a szakértelem, az utánpótlás hiányzik ma Magyarországon
14 éve Nem a műszaki és természettudományi szakértelem hiányzik ma Magyarországon, hanem annak megfelelő utánpótlásával van a legnagyobb probléma - hangsúlyozta a IV. Magyar Műszaki Értelmiség Napja alkalmából rendezett sajtótájékoztatón Szabó Gábor, a Magyar Innovációs Szövetség elnöke. Teljes cikk...
Nincs állás személyes kapcsolatok nélkül
14 éve A HR tevékenységen belül még mindig a toborzás-kiválasztásra fordítják a legtöbb időt a munkáltatók. A felvételt azonban igyekeznek minél kevesebből megúszni, így a toborzási megoldások is átalakultak, első helyen már a személyes ismeretségen alapuló kiválasztás áll, emellett sok cég maga neveli ki az utánpótlást. Teljes cikk...
Uniós szinten kellene finanszírozni az orvosképzést
14 éve Az orvosi képzés költségeinek visszafizetettése nem megoldás, a szabad munkaerővándorlás az Európai Unióban amúgy is erős jog. Ha viszont az orvosok hiánya európai probléma, akkor uniós megoldást kell találni, véli a Fidesz egykori szakminisztere. Teljes cikk...
Az orvosok kiálltak a rezidensek mellett
14 éve A szakorvosok, szakorvosjelöltek egzisztenciális helyzetének javítását, képzési körülményének felülvizsgálatát szorgalmazza az Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége. Teljes cikk...
/cimkek/utanpotlas.html