Együttműködési megállapodást írt alá csütörtökön az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége (ISZOSZ) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) a fiatalok foglalkoztatási helyzetének javításáért, a diákok biztonságos foglalkoztatását biztosító Iskolaszövetkezetek elismertségének és ismertségének növeléséért - derült ki a lapunkhoz eljuttatott közleményből.

A középiskolás fiatalok "jó befektetésnek" tartják a diploma megszerzését, többségük szeretne továbbtanulni. A szülők nagy része azonban anyagilag nagyon megterhelőnek tartja a felsőfokú tanulmányok finanszírozását. Nagy részük úgy érzi, megtakarításaikon kívül a gyermek munkavállalására is támaszkodniuk kell a szükséges havi 80-90 ezer forint pluszpénz előteremtéséhez.

Évekig szinte fizetés nélkül, gyakornokként dolgozik és egyik helyről a másikra vándorol a fiatal diplomás pályakezdők egy része a HVG Online írása szerint. A tapasztalattal sem tudnak minden esetben előrébb jutni.

Együttműködési megállapodást köt a fiatalok foglalkoztatási helyzetének javításáért a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége (ISZOSZ) - jelentette be a két szervezet hétfőn.

Múlt csütörtökön zajlott az amerikai nyári diákmunkára toborzó CCUSA első állásbörzéje. Hogy zajlik egy ilyen rendezvény? Kinek van esélye a 9 hetes gyermektábori munkára, ahol a gyermekek oktatása vagy a konyhai munka közben nyelvet is tanulhat? A börzén tájékozódtunk. Aki lemaradt, január 26-án, szombaton még részt vehet a második felvonáson. Ám előtte a www.ccusa.hu oldalon regisztrálnia kell és nyelvi teszten kell átesnie.

Diákmunkásokkal, bérelt munkaerővel, határozott időre felvett alkalmazottakkal, valamint a munkaszervezet átszervezésével készülnek a nagy áruházak HR-esei a karácsonyi megnövekedett forgalomra. Az Auchan szinte mindegyik eszközzel él, a Media Markt a jól bevált diákmunkásokra számít, míg a Tesco idén is egészen egyedi megoldással növeli munkaerejét.

Közel 700 diák vett részt az elmúlt három évben a Magyar Telekom gyakornoki programjában, jelenleg 182 felsőoktatásban tanuló diák dolgozik gyakornokként a vállalat különböző területein - közölte a társaság hétfőn az MTI-vel.

Januártól elolvadhat a diákszövetkezetek eddig törvényben rögzített előnye a munkahelyvédelmi akcióterv 25 év alattiak foglalkoztatását támogató programja miatt.

Morgan Aubert még csak 24 éves, most fejezi be mérnöki tanulmányait, de a francia fiatalember már gyakornokként dolgozik egy vállalatnál. Úgy érzi, célegyenesben van, ami a karrierjét illeti. Munkájától azt várja, hogy sokat utazhat majd, kielégítve a világ iránti kíváncsiságát.

Egyszerre munkatapasztalatot szerezni, angolt tanulni, barátokat gyűjteni nemzetközi környezetben és ráadásként még körbeutazni az USA-t? Nem lehetetlen. Az amerikai gyermektábori program ezt kínálja az oktatóként vagy a konyhán dolgozó magyaroknak. Az idei csapat már javában dolgozik a kaliforniai Camp Kennolyn táborban. Lefekvés előtt értük utol őket.

Milyen foglalkoztatási formákban lehet a diákokat alkalmazni? Mennyi adót kell utánuk fizetni? A Világgazdaság az adóhatóság tájékoztatóját idézve válaszolja meg ezeket a kérdéseket.

Nem számíthatnak különösebb adó-és járulékkedvezményekre a dolgozó diákok, csak iskolaszövetkezet tagjaiként nem kell a felnőttekével azonos közterheket megfizetniük, bár esetükben jellemző lehet a valamivel olcsóbb, kevesebb adminisztrációval járó egyszerűsített foglalkoztatási forma is. Adóazonosítóra csak feketemunka esetén nincs szükség - írja a Napi Gazdaság.

Az InfoRádió úgy tudja: óriási a tolongás az iskolaszövetkezeteknél, egyes irodákban pedig tízszeres a túljelentkezés.