Az Egyesült Államokban egy bank ezer dollárt - körülbelül 170 ezer forintot - ad minden alkalmazottjának, hogy adományozzák a pénzt jótékonysági célokra. Az összeget fél éven belül kell elkölteni és csakis rászorulóknak adhatják. Magyarországon még nincs ilyen gyakorlat, a cégek egyelőre nem bízzák munkatársaikra a jótékonykodást.

A 2007 Legjobb Munkahelyének kikiáltott Debreceni Hőszolgáltató Zrt. ajándékutalvánnyal lepi meg dolgozóit, és minden évben közkívánatra tartanak egy karácsonyi bulit is. A Hankook Tire egy nagy ajándékkosárral kedveskedik munkavállalóinak, de a dolgozók egymást is meglepik kisebb csomagokkal. Az SZMM-nél évbúcsúztató köszöntést tartottak.

Feladja egész éves bonuszát a Bear Stearns vezérigazgatója, hogy ezzel is elismerje, másképp - értsd nyereségesen - is vezethette volna a céget az utolsó negyedévben, írja a Napi Online.

Európában Magyarországon fizetnek a legtöbbet a betegek az orvosoknak, akkor is, ha nem muszáj - írja a Népszabadság a Tárki felmérésére hivatkozva. Eszerint az elmúlt években körülbelül 30 és 100 milliárd forint körül volt az orvosoknak adott hálapénz becsült összege. A "fizetési" listát továbbra is a sebészek és a szülészek vezetik.

Ezekben a napokban cégek tízezreinél tartanak év végi összejöveteleket. Az esti partik jó alkalmat adnak a vezetőknek arra, hogy növeljék az összetartozást, gondoskodjanak arról, hogy jó hangulatban menjenek haza a dolgozók a karácsonyi ünnepekre és motiváltan kezdjék az új évet.

Komolyan alááshatja karrierjét az alkoholfogyasztásban mértéket nem ismerő dolgozó. A minap például egy kereskedelmi vállalat több menedzsere is a detoxikálóban fejezte be a céges partit. Ráadásul a kábítószer-és alkoholfogyasztás felelős a munkahelyi balesetek mintegy 30 százalékáért - írja a Világgazdaság.

A karácsony előtti utolsó héten az emberek általában nem a munkára koncentrálnak. Hétfőn Nagy-Britanniában rekord számban jelentettek beteget, ennek azonban valószínűleg nem kell a népegészségügyi okát keresni. Sokkal inkább arról lehet szó, hogy gőzerővel folyik a karácsonyi készülődés.

A rugalmas munkafeltételekkel dolgozók általában egészségesebb életet élnek, mint a kötött rendben munkába járók - mutatták ki első ízben amerikai szakemberek.

A rendre bántó megjegyzésekkel szembesülő, folyamatosan kibeszélt vagy rendszeresen levegőnek nézett munkatárs nagy eséllyel munkahelyi pszichoterror áldozata. Becslések szerint hazánkban a munkavállalók csaknem 8 százaléka került már méltatlan helyzetbe. Ám a kialakult helyzet felismerése már a vezető felelőssége.

Magatartási kódex megalkotását javasolta az osztrák orvosok számára Johannes Hahn kutatásügyi miniszter - értesült a Világgazdaság.

Egyre keresettebbek a külföldi topmenedzserek az Egyesült Államokban. Tíz évvel ezelőtt a száz legnagyobb amerikai vállalat közül még csak kilencet irányított külföldi, mostanra viszont tizenötre nőtt az idegenlégiósok száma. Európában egyelőre nem jelent meg ez a folyamat - áll a Világgazdaságban.

A bore out jelensége nem új, ám egy svájci vezetési tanácsadó nevet adott neki és könyvet írt róla. Ez a veszély leselkedhet azokra a dolgozókra, akik unatkoznak a munkahelyen és úgy tesznek, mintha dolgoznának. Állami alkalmazottak, nem egyértelmű felelősségi körrel dolgozók lehetnek érintettek.