Szakértők szerint ha egy munkatárs egyedi információk birtokában van, kizárólagos szakértőjévé válik egy kérdésnek vagy egy területnek, és elhagyja a céget, megoldhatatlan feladat elé állítja a munkaadót. A pótolhatatlanság sokszor csak utólag, az illető távozása után derül ki. Ha bizonyos információk egyetlen személy kezében koncentrálódnak, az a cég felkészületlenségét jelzi, ezért is van fontos szerepe egy vállalatnál a tudásmegosztásnak. A tapasztalatok alapján tehát nem éri meg nélkülözhetetlennek lenni, mert a cégek nem engedhetik meg maguknak, hogy egy munkatárs elvesztése megbénítsa a cég működését. Ha valaki a nélkülözhetetlenség látszatát kelti magáról a főnökei, kollégái előtt, ám közben kiderül, tulajdonképpen nem végez érdemi munkát, akkor ez szintén a munkáltatóról állít ki rossz bizonyítványt - számol be a Világgazdaság. Kapcsolódó anyagok:
Ausztriában 355 ezer ember dolgozik olyan területen, ami valamilyen kapcsolatban áll a sporttal. Ez azt jelenti, hogy minden tizedik munkahely a sporttól függ - tette közzé felmérésének eredményét hétfőn az osztrák gazdasági kamara (WKÖ), amit az osztrák síipar megbízásából készített el. A tanulmány szerint 15 milliárd euró, azaz az osztrák gazdaság teljesítményének 7 százaléka származik ebből az ágazatból. Az idegenforgalmi vendégéjszakák 50 százaléka a téli sportoknak köszönhető, a sífelszerelések 85 százalékát exportálják. Utazzon velünk! Egy másik felmérés, a Fessel-GfK-tanulmány szerint Ausztriában több sílécet (500 ezer) adnak el, mint tv-készüléket (416 ezer), a szűkebb értelemben vett sportra fordított kiadások megközelítik a 190 millió eurót, tágabb értelemben meghaladják a 10 milliárd eurót.
A Product Owner, magyarul alkalmazás szakértő, az a személy, aki eldönti, mit épít a fejlesztőcsapat — és ami legalább ennyire fontos, mit nem. Ő... Teljes cikk
A Scrum Master az a csapattag, aki nem fejleszt, nem tervez, és nem hoz üzleti döntéseket — mégis az egész fejlesztési folyamat akkor működik jól,... Teljes cikk
A COO, azaz Chief Operating Officer — magyarul operatív igazgató — az a vezető, aki a CEO álmait valósággá fordítja. Ahol a vezérigazgató irányt... Teljes cikk
A CEO, azaz Chief Executive Officer — magyarul vezérigazgató — egy szervezet legfőbb végrehajtó vezetője, aki végső soron mindenért felel: a... Teljes cikk
A CFO, azaz Chief Financial Officer — magyarul pénzügyi igazgató — egy szervezet legmagasabb rangú pénzügyi vezetője, aki nem csupán a számokat... Teljes cikk