A legnagyobb 500 amerikai vállalatnál a korábbi évnél kevesebb vezérigazgató távozott. A most közzétett adatok szerint a fluktuációt tekintve egy ötéves növekvő periódus zárult le.

A Vas Megyei Munkaügyi Bíróság csütörtökön jogerős ítéletben mondta ki, hogy az ügyeletben töltött idő teljes időtartamára jár díjazás a soproni Erzsébet Kórház 11 orvosának - tájékoztatta Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke az MTI-t.

A nők lekörözik értékesítésben a férfiakat, legalábbis ez derült ki az egész hazai sales-szakmát megmozgató 3 évvel ezelőtti versenyen. Bár a Sales Guru akkori döntőjében túlsúlyban voltak az erősebb nem képviselői, végül mégis egy hölgy tudta maradéktalanul meggyőzni a zsűrit arról: ő a legkreatívabb és leghatékonyabb, ha eladásról van szó. A nemek idén ismét bizonyíthatnak, ugyanis - némi szünet után - ősszel újból kerestetik az év értékesítője. Az mfor.hu a szervezőket kérdezte a játék újraindításáról.

Egy friss felmérés szerint a munkahelyüket elhagyó üzleti vezetők egyharmada visz magával bizalmas üzleti vagy személyes adatokat, kimutatásokat, és a vállalatok ezt nem tudják megakadályozni.

Az ingatlanközvetítők és a vagyonértékelők csak szakképesítéssel működhetnek szeptember 1-jétől; a szabályt a lakástörvény módosítása tartalmazza.

Miközben a vállalatok minden országban egyre nemzetközibbé válnak, felső vezetőik túlnyomó részben hazai szakemberek: az elnököknek 90-99 százaléka az anyaország állampolgára, és a vezérigazgatók között sem sokkal több az „idegenlégiós” - írja a Világgazdaság.

Bár már egyre jobban elismerik a nők alkalmasságát, vezető képességét, a nagyobb hazai vállalatok még mindig tartózkodással fogadják a gyengébb nem kinevezését. Különböző kutatások szerint a nők sokkal nagyobb empátiával kezelik beosztottjaik gondjait, több dologra tudnak egyszerre figyelni és problémamegoldó képességük is jobb a férfiakénál. Szamosi Anna összeállítását hallják.