Az Unióban a következő években szükségessé válik több nő alkalmazása a kutatói és fejlesztési területen, ám ehhez az előítéletek felszámolására van szükség a túlnyomórészt férfiak által uralt szférában, áll az EU szakértői csoportjának január végén elkészült jelentésében. Magyarországon az uniós átlagnál nagyobb a női kutatók aránya, ám a bruttó nemzeti össztermék csupán egy százalékát fordítjuk kutatásra a nyugati 1,9 százalékkal szemben.

Az Egyesült Királyságban 2002-ben a férfi munkavállalók bére nagyobb mértékben emelkedett, mint a hölgyeké, így 0,3 százalékkal tovább nőtt a nemek közötti kereseti különbség. Az egyes iparágak között nagy az eltérés, pénzügyi területen akár 40 százalék is lehet a különbség, derül ki Incomes Data Services felméréséből.

Az Európai Bizottság elkészítette az Európai Foglalkoztatási Stratégia új tervezetét. Az Unió "kormánya" három fő célt jelölt meg a javaslatban: a teljes foglalkoztatást, a munkahely minőségének és a munka hatékonyságának növelését, valamint az uniós munkaerőpiac további integrációját.

A német munkavállalók 15 százaléka végzi lelkesen munkáját, a Gallup közvéleménykutató intézet reprezentatív felmérése szerint. A megkérdezettek 69 százaléka ellenben nem érez elkötelezettséget a cég iránt és kötelességből dolgozik. Ráadásul 16 százalék már gondolatban el is búcsúzott munkaadójától.

Az OECD statisztikái szerint jelentős különbségek figyelhetők meg a Európai Unió tagállamai között az előnyugdíj feltételeiben. Annak a spanyol állampolgárnak, aki a törvényben megszabottnál két évvel korábban vonul nyugállományba, nyugdíjának 16 százalékáról kell lemondania, míg a hasonló helyzetben ugyanúgy döntő német munkavállalónak csupán 7,2 százalékról.

Németországban a női munkavállalók fontosabbnak tartják a jó munkahelyi légkört és a fix munkaidőt férfi kollégáiknál. A fiatalok jobban értékelik a vezetői dicséretet, és szeretik az önálló felelősséggel járó munkát. Többek között ez derül ki a Young Nurse német magazin felméréséből, mely egy reprezentatív felmérésen 5000 német munkavállalót kérdezett.

2002 novemberében 7,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta az EU országaiban, 0,3 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban - derül ki az Eurostat, az EU statisztikai hivatalának januári közleményéből. A tizenöt tagállamból tizenháromban emelkedett egy év alatt a munkanélküliek aránya, csupán Finnországban és Olaszországban van kevesebb állástalan, mint 2001 őszén.