Róma úgy döntött, hogy továbbra sem enged korlátlan hozzáférést az új tagállamok dolgozóinak, viszont duplájára növeli az éves kvótát.

A szerkezetátalakításokról és a foglalkoztatásról címmel írt saját kezdeményezésű parlamenti jelentést a francia szocialista Jean Louis Cottigny. Ebben a képviselők elítélik az előnyugdíjazást, és „erkölcstelen és rabló eljárásnak” tartják, ha a vállalatok tisztán spekulációs, profitmaximalizációs célból bocsátják el munkavállalóikat és szervezik át tevékenységüket.

Szlovákiában tavaly 9,2 százalékkal 17 274 koronára (kb. 121 ezer forint) nőtt a havi átlagbér, reálértékben 6,3 százalék volt a növekedés - tette közzé a statisztikai hivatal. Október-december között a pénzügyi szolgáltatási szektorban volt a legmagasabb a fizetés, havi 33 716 korona, a legalacsonyabb a mezőgazdaságban (14 763 korona), illetve a szálloda-és vendéglátó iparban (14 868 korona).

Magyarország a burgenlandi régióval nemcsak az infrastrukturális fejlesztések és a schengeni határrendszer kiépítésében működik együtt, de a munkaerőpiac és az oktatás területén is élénkülnek a kapcsolatok. Hans Nieselel burgenlandi tartományfőnököt Baráth Etele Európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter látta vendégül. A miniszterrel Homonnai Gábor készített interjút.

Világszerte növekszik a női vállalkozók száma, de még mindig jelentős a nemek közötti különbség - tette közzé közös felmérésének eredményét az amerikai Babson College és a London Business School. A 35 országban 107 400 megkérdezett válaszai alapján elkészített elemzésből kiderül, hogy átlagosan kétszer annyi férfi kezd vállalkozásba, mint nő, de a tehetősebb országokban nagyobb, a közepes jövedelmű országokban kisebb a különbség a férfi és a női vállalkozók számát tekintve. Az Egyesült Államokban például az újsütetű vállalkozók között 9,6 százalék a nők, és 14,1 százalék a férfiak aránya, ugyanez például Nagy-Britanniában 3,7, illetve 6,1 százalék.

A Kínában működő vállalatoknak – akár belföldi, akár külföldi tulajdonban vannak – egyre nagyobb nehézséget okoz, hogy megfelelően képzett vezetőket találjanak.

Az Európai Unióban a nők többnyire jobban képzettek, mint a férfiak, ám ez nem tükröződik sem beosztásukban, sem a fizetésükben. Miközben a diákoknak 55 százaléka nő, a vezetői beosztásokban arányuk még az egyharmadot sem éri el, s fizetésük átlagosan 15 százalékkal kevesebb, mint a férfiaké - derül ki az Eurostat hétfőn közzétett adataiból.

A nők esélyegyenlőségéért küzd Brüsszel

Figyelmeztető sztrájkhullám indult el a németországi Baden-Württemberg tartományban szerdán, miután egyelőre nincs elmozdulás a vasasok bértárgyalásain. Az IG Metall szakszervezet 5 százalékos emelést tart jogosnak, a munkáltatók 1,2 százalékosat, de hivatalos ajánlattal még nem hozakodtak elő.

Az Európai Unió 2004-es bővítése óta 350 ezren érkeztek Nagy-Britanniába munkavállalás céljából a kelet-európai országokból, a legtöbben - 59 százalék - Lengyelországból - tette közzé kedden a brit belügyminisztérium. Magyarok csak elenyésző számban vannak a munkát kereső külföldiek között a szigetországban.