A brit munkavállalók ünnepi kívánság-listáján előkelő helyet foglal el az az óhaj, hogy a karácsonyfa alá egy jobban fizető állásajánlat (is) kerüljön – derült ki egy frissen publikált közvélemény kutatásból az Egyesült Királyságban.

Elmarasztalták Portugáliát, Görögországot és Franciaországot, mert megnehezíti más uniós tagország polgárainak munkavállalását.

Megbénult egész New York tömegközlekedése, miután kedden sztrájkba lépett a város 34 ezer közlekedési alkalmazottja. A dolgozók egyebek mellett nagyobb mértékű fizetésemelést követelnek akciójukkal, amely 7 millió munkába igyekvő embert érint közvetlenül, és várhatóan napi 400 millió dollárjába kerül majd a városnak.

Az angol cégvezetők 80 százaléka már 60 évesen nyugdíjba mehet és az átlagos alkalmazotti nyugdíj 26-szorosát kapja az aktív évek után. A TUC legnagyobb brit szakszervezeti szövetség több mint ötven brit nagyvállalat éves jelentését elemzve jutott erre az eredményre. Az átlagos vezető nyugdíj évi 167 ezer fontot (havi mintegy 5 millió forintot) tesz ki évente, míg az alkalmazottak járandósága 6344 font (havi bontásban 196 ezer forint), ami 26-szoros különbséget jelent. A vizsgált cégek 80 százaléka a vezetőknél 60 évesen engedélyezi a nyugállományba menetelt anélkül, hogy ezzel kevesebb nyugdíjban részesül. (jobpilot.hu)

Nem kerül sor jövőre erőszakos elbocsátásokra és fiókbezárásokra Németországban, erősítette meg a vezető német biztosítói-pénzügyi csoport, az Allianz AG nemzeti tevékenységének első számú felelőse.

Megbékéltek a három hete sztrájkoló ír tengerészek

Németországban a jól fizető szakmák között szerepel a fizikus és a szoftvermérnök, átlagosnak mondható a szociológusok javadalmazása, míg a titkárnők és a betegápolók az átlag alatt keresnek. Havi bontásban forintban kifejezve a kezdő fizikusok bruttó 977 ezer, a szoftvermérnökök 910 ezer, a szociológusok 710 ezer, a titkárnők 580 ezer, a betegápolók 410 ezer forintnak megfelelő eurót keresnek prémium és 13. havi fizetés nélkül.

Az egységes adókulcs bevezetésének köszönhetően Romániában nőtt a költségvetés bevétele és az emberek jövedelme, s csökkent a munkanélküliség - jelentette ki a román miniszterelnök. Calin Popescu Tariceanu elmondása szerint a költségvetés bevételei 20 százalékkal növekedtek azóta, hogy idén január 1-jén a korábbi, 18-40 százalékos progresszív adókulcs helyett egységes, 16 százalékos kulcsot alkalmaznak. Ez a miniszterelnök szerint a kormány legvérmesebb reményeit is túlszárnyalta.

A diszkrimináció áldozatai az amerikai munkavállalók

Kiegyenlítődik az EU munkaerőpiaca

A magas munkanélküliség egyre több fogyasztót kerget a szó szoros értelmében is fizetésképtelenségbe Németországban. Csak szeptemberben 6040 magánszemély jelentett csődöt - ez 35 százalékos növekedés az előző évhez képest.

Az amerikai Munkaügyi Minisztérium legfrissebb jelentése szerint a munkáltatók 215 ezer új állást jelentettek be novemberben. A munkanélküliségi ráta 5 százalék maradt.

Nagy-Britannia újfent védelmére kelne a hosszabb munkahetet biztosító brit hagyománynak. London várhatóan a kivételek fenntartási lehetőségét kéri a tagországok munkaügyi minisztereinek csütörtökön ülésező tanácsától.