Toborzás- HR Portál

További cikkek

Miért bukik el a toborzás az MMK-s tehetségeknél?

Bár a cégvezetők zöme nyitott az megváltozott munkaképességű munkavállalók fogadására, a magasan képzett tehetségek jelentős részét a cégek... Teljes cikk

Generációs kultúrsokk a rendezvényszakmában: útmutató a frontvonalból

A rendezvényszakma legendás tempója, nonstop pörgése és adrenalinlöketet adó világa generációk óta vonzza a pályakezdőket. Napjainkban azonban... Teljes cikk

„Kedves [Cégnév]…” - lehet igényes munkát igénytelenül megszerezni?

Egy álláskereső AI-val írta meg a motivációs levelét, de véletlenül úgy küldte el, hogy a cég neve helyén csak egy üres sablonszöveg maradt. A... Teljes cikk

Ki marad itt? Tehetségmenedzsment egy kifáradó régióban

Agyelszívás, munkaerőhiány és bérspirál: hogyan válaszolhatnak a közép‑európai nagyvállalatok a munkaerőpiaci jelenségekre képességközpontú... Teljes cikk

A munkavállalók 80 százaléka érzi úgy, hogy átverték a toborzás során

A Monster friss felmérése szerint az amerikai munkavállalók 80 százaléka tapasztalt már megtévesztést a kiválasztási folyamat során. Ez a jelenség... Teljes cikk