Karácsony Zoltán cikkei 9. oldal

Májusról júniusra 10 700-zal csökkent az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma. Minden szakterületen visszaesés figyelhető meg. Június 27-én 38 018 állásra lehetett pályázni, nagyjából annyira, mint tavaly ilyenkor. Teljes cikk...

Szinte teljes a magyarországi foglalkoztatás, ám a termelő cégek megrendelései nőnek, miközben háborút vívnak a szomszédban. Új stratégia kell a megfelelő létszámú és képzettségű munkaerő megszerzéséhez. Milyen új utak kínálkoznak? Hogyan csinálják a nagy gyártó cégek? Erre is választ kaphatnak, akik eljönnek szeptember 28-án a legnagyobb hazai kékgalléros toborzási konferenciára, a recruiTECH BLUE-ra. Toldi Gábor főszervezőt kérdeztük az aktuális álláspiaci folyamatokról. Teljes cikk...

A Covid előtti szinten a magyarországi munkaerőhiány. Minőségi körülményekkel, a régiós átlagnál magasabb alapbérrel és sok munkával lehet feltölteni a létszámokat - tudtuk meg két munkaerő-kölcsönző cég vezetőjétől. Az ukrán toborzás leállt, ám Ázsiából egyre több munkavállaló érkezik. Nélkülük a gazdasági növekedés és a megrendelések teljesítése is veszélyben lenne. Teljes cikk...

Októberben, a városligeti Átrium Parkban nyitja meg a német, családi tulajdonú KOSTAL–cégcsoport története első, a globális vállalatcsoportot kiszolgáló, a fenntarthatóságra különös hangsúlyt helyező BSC-jét (Business Services Center). Első ütemben összesen mintegy 360, angolul beszélő, magasan képzett IT-s és pénzügyes szakembert alkalmazni kívánó BSC, még ez évben - elsősorban a vezető pozíciók betöltésére - meg kívánja találni az első 100 munkatársát. A bemutató sajtótájékoztatón jártunk. Teljes cikk...

A magyar gyáraknak egyre több munkavállalóra van szüksége, miközben szinte teljes a foglalkoztatottság. Az ukrajnai toborzás leállt, ám Ázsia kezd megnyílni és egyre több vendégmunkás érkezik például a Fülöp-szigetekről, Mongóliából és Indonéziából. Négy minősített munkaerő-kölcsönző cég képviselője beszél a trendekről. Teljes cikk...

A 75 legnagyobb hazai munkaadó februárról márciusra összesen 757 fővel növelte létszámát - derül ki a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató friss összesítéséből. Az előző havinál kisebbek voltak a mozgások: számban a Magyar Postánál csökkent leginkább az alkalmazottak száma (mínusz 119), a legnagyobb bővülés 126 fővel a mosonszolnoki SMR Automotive-nál történt. Teljes cikk...

Május 8-án új csúcsra ugrott a magyar weboldalakon publikált álláshirdetések száma. 48 769 szemlézett az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal, ami közel 5000-re több az áprilisinál és már bőven elhagyta a Covid-járvány kitörése előtti szezonális csúcsokat is. HR-eseknek már több mint 1000 álláshirdetés szól. Teljes cikk...

A munkaerőpiacon a diákok és a nyugdíjasok foglalkoztatásában rejlő tartalékokra és lehetőségekre hívja fel a figyelmet Küzmös László, a Get Work Trend HR szolgáltató tulajdonosa. Iskolaszövetkezetük és nyugdíjasszövetkezetük révén több ezer munkavállalót tudnak a megbízók rendelkezésére bocsátani akár néhány napon belül. Miért éri meg ezt a két csoportot alkalmazni? Mire figyeljünk a betanításnál? Teljes cikk...

A családbarát intézkedések növelik a munkavállalók biztonságérzetét, csökkentik a fluktuációt. A Get Work Trend HR szolgáltató Családbarát Munkahely minősítést kapott áprilisban a Családbarát Magyarország Központ Nonprofit Kft. kiírásán. Jáhny Ákos cégvezető elmondta, eddig milyen intézkedéseket tettek, milyen hatása van ennek a megtartásra és az új munkavállalók bevonzására. A cégnél éppen most vezetnek be egy újabb családbarát elemet: délután 4 óra utánra nem lehet fajsúlyos meetinget szervezni.  Teljes cikk...

A fokozódó munkaerőhiány és az egyre nagyobb váltási szándék felforgatja az álláspiacot a következő években - mondja a magyar gyökerekkel rendelkező német jövőkutató Sven Gábor Jánszky. A cégek erre kétféle stratégiával reagálhatnak. A jövőkutatót exkluzív interjúnkban a 4 napos munkahét realitásáról, a jövő nyerő munkavállalói készségeiről és az irodai munkatér jövőjéről is kérdeztük. Teljes cikk...

Az ipari gyártó cégek inkább bővültek, a kiskereskedelem vegyesen zárt, a kölcsönző cégek szárnyaltak. Néhány trend 2022 februárjának létszámadataiból januárral összevetve. Az 50 legnagyobb magyarországi munkaadónál összesen 1800-zal nőtt a létszám januárhoz képest - derül ki a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató havi összesítéséből. Teljes cikk...

A Work Force munkaerő-kölcsönzőnél az utóbbi években 40-50 százalék között mozgott az ukrán munkavállalók aránya, a háború kitörése előtt is 700-an álltak alkalmazásban nagyrészt kékgalléros munkakörökben. Czellecz Zoltán cégvezetőt arról kérdeztük, hogyan élték meg a háború kitörését, milyen intézkedéseket hozott a cég és mennyi menekültnek adtak munkát. És arról is beszélt, hogy már cégükben is érzik a háború negatív gazdasági hatásait. Teljes cikk...

A kékgalléros pozíciókban 10 százalék fölé ugrott az utóbbi egy évben az ajánlás útján érkező munkavállalók aránya - derül ki a Firstbird friss felméréséből. Az ajánlási díjak nem változtak. Annak ellenére, hogy tízből nyolc vállalatnál van referral program, kevesen mérik annak hatékonyságát. A legnagyobb kihívás: fenntartani a munkavállalók ajánlási aktivitását. E toborzási csatorna trendjeiről beszélt Uzsák András. Teljes cikk...

Április 7-én 43 218 álláshirdetést szemlézett az interneten az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal. Ez közel 1000 hirdetéssel elmarad elmarad az előző havitól, 1700 darabbal a februáritól. Az előző év áprilishoz képest (akkor még tartottak a Covid-járvány lezárásai) azonban 13 500 hirdetéssel több van a hazai weben. HR-eseknek is közel 1000 pozíció szól. Teljes cikk...

Az angol vállalati szaknyelvben gyakran felbukkan a C-suite elnevezés, amikor felsővezetői munkakörökről van szó. A C a chief, az igazgató elnevezést takarja, és nagy cégek menedzsmentjében olyan rövidítésekkel találkozhatunk, mint CEO, COO, CFO, CMO, CIO, CHRO. Nézzük, mit is jelentenek ezek és milyen felelősséggel járnak. Teljes cikk...

A legfontosabb lépés az új álláshoz vezető úton. Rengeteg tipp, tanács lát napvilágot. Az eszközök, a technológia, a körülmények változnak, a lényeg azonban nem. Legjobb arcodat mutatva kell bemutatkoznod leendő munkaadódnak és győződj meg arról, hogy ez a munkahely és ez a pozíció megfelelő számodra. Áttekintés és impulzusok munkavállalóknak, álláskeresőknek, váltáson gondolkodóknak. Teljes cikk...

Több mint 100 ezren dolgoznak Magyarországon kölcsönzötti státuszban a munkaerőpiacon. Akadnak, akik most lépnek be vagy kapnak ilyen lehetőséget. Munkavállalói szemmel a leggyakoribb kérdéseket tettük fel Küzmös Lászlónak, a kölcsönzéssel is foglalkozó Get Work Trend Kft. tulajdonosának. Szájbarágó erről az egyre elterjedtebb atipikus munkavégzési formáról. Teljes cikk...

Új sorozatunkban rendszeresen monitorozzuk a legnagyobb magyarországi munkaadókat az OPTEN céginformációs szolgáltatóval együttműködésben. Indításként a legnagyobb foglalkoztatókat gyűjtöttük össze a legutóbbi, 2022. januári publikus létszámadatok alapján. Iparágakban is megnéztük, hol dolgoznak a legtöbben. Teljes cikk...

80 százalékkal csökkent az orvosi konzultációk miatti szabadságigénylések száma. Biztonságot ad a dolgozóknak, hogy azonnal el lehet érni egy orvost online. Felesleges magánegészségügyi költségektől óv meg. Egyebek mellett ilyen hatása van a Get Work Trend HR szolgáltató telemedicinán alapuló programjának, amivel a HR Best pályázaton arany minősítést nyert. A munkavállalók percek alatt egy appon át felvehetik a kapcsolatot egy orvossal, akivel átbeszélik panaszaikat és tanácsot kaphatnak, esetleg szakorvoshoz irányítják őket. Jáhny Ákos beszél a DokiApp-pal tavaly indított közös programjukról. Teljes cikk...

1,2 milliónál is többen léptek fel rá Magyarországról, de a nagy többség csak a funkciók kis részével él. Pedig a Linkedin nélkül bizonyos üzletágak már alig tudnak létezni: álláskeresőktől kezdve multis vezetőkön és szakértőkön át kisvállalkozókig széles kör használja. Hogyan lehet a maximumot kihozni ebből az üzleti célú közösségi oldalból? Miként lehet kitűnni szakmánkban vagy akár új állást szerezni? Teljes cikk...