Átlagosan ötvennégy nappal többet kell dolgoznia az Európai Unióban egy nőnek azért, hogy ugyannyi jövedelemhez jusson, mint egy férfi, ezért a gyengébb nem képviselői számára munkabér szempontjából csak február 22-én ért véget a tavalyi év - hangoztatták az Európai Parlament szocialista frakciójának hölgytagjai csütörtökön, az EP-ben a nemek közti egyenlő fizetések napján rendezett tanácskozáson.

A gyakorlatban is elindult az új teljesítmény-értékelési rendszer a közigazgatásban. A dolgozókat nyolc kritérium alapján értékelik majd, de ebben az évben ennek még nem lesz következménye - hangzott el a kormányszóvivői tájékoztatón.

A Lengyelországban működő nemzetközi cégeknél majdnem kétszer magasabb az átlagos bérszínvonal, mint a magyarországiaknál - derül ki a Kienbaum Consultants International összehasonlításából.

A gyenge motiváló képesség, a delegálás hiánya, a beosztottaktól való elszigetelődés, a túlzott konfliktuskerülés bármelyike hozzájárulhat ahhoz, hogy a cég irányítása rossz irányba menjen. Tíz gyakori vezetői hibát foglaltak össze szakértők.

A Liga Szakszervezetek szerint a szabadságot mindig a tárgyévben kell kiadni, ezért a szakszervezeti szövetség nem fogadja el azt a kormányzati álláspontot, hogy különösen indokolt esetben a szabadság egynegyed része legyen átvihető a következő évre.

Nem sikerült megegyezni az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki ülésén a szabadságok kiadásának rendjéről. A munkaügyi minisztérium ezért azt javasolja majd a kormánynak, hogy egy átmeneti javaslatot nyújtson be az Országgyűlésnek, amely az eddigi közös álláspontokat tartalmazza.

Mozgósítaná tagjait a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ), valamint a Művészeti Szakszervezetek Szövetsége (MSZSZ) is a közalkalmazotti bérekről szóló tárgyalások eredményessége érdekében - közölték a szervezetek vezetői.

Jól hangzik a szakmai hajtóerő és a kihívások keresése, azonban a magyar munkavállalók 55 százaléka a pénz miatt dolgozik. Ha azt is hozzávesszük, hogy a családért 32 százalék húzza naponta az igát, akkor a dolgozók közel 90 százaléka az anyagiak miatt tevékenykedik a munkaadónál - derül ki a jobpilot.hu állásportál online felméréséből.

Nem csak a felszámolások során, de a csődeljárás esetén is igényelhető majd az elmaradt munkabér a Munkaerőpiaci Alapból -olvasható a bérgarancia törvény erre vonatkozó módosítási tervezete a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján.

A GKI Gazdaságkutató Zrt.-nek az Erste Bank együttműködésével készült előrejelzése szerint idén a növekedés üteme lassul, a külső és belső egyensúly azonban javul. Az infláció az I. félévben 8% körülire emelkedik, a II. félév végén azonban már újra 4% körül lesz. A reálkeresetek átlagosan 3,5%-kal csökkennek.

Körültekintően kell hozzálátni az szja-bevallások elkészítéséhez, mivel év közben több szabály megváltozott illetve számos új adónemet vezettek be. Az első fontosabb határidő, amelyre figyelni kell, február 15-e: eddig lehet kérni ugyanis a munkáltatót vagy az adóhatóságot, hogy készítse el az előző évről szóló bevallást, illetve eddig kell benyújtaniuk elszámolásukat és befizetniük adójukat az egyéni vállalkozóknak és az áfás magánszemélyeknek.