Bérezés, kompenzáció

Az Oracle elnöke a leggazdagabb női vezető

Safra Catz, az Oracle elnöke és pénzügyi igazgatója keresett tavaly a legtöbbet az egyesült államokbeli cégekben operatív feladatot ellátó nők között. A Fortune megbízásából az Equilar Inc. által összeállított listán csak egymilliárd dollárnál nagyobb éves árbevételt elérő cégek jöhettek szóba, és az annualizált alapbérek mellett a részvényopciók jelenértékét és a jutalmakat is figyelembe vették – az első helyet 26,1 milló dollárral lehetett elhódítani - közli a Világgazdaság.

    /berezes_kompenzacio.html
    További cikkek
    Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők?

    A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk

    Ez az ára az igazságtalan bérezésnek

    A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan... Teljes cikk

    Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

    Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

    Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

    Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

    Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

    A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

    Hírek RSS-ben