kapubanner for mobile

Bérezés, kompenzáció

Többet keresnek a balkezes férfiak

A tudósok évtizedek óta vizsgálják a balkezes embereket. Ezalatt kiderült, hogy az ókorban a csatatéren éppúgy előnyös volt, mint manapság a sportban. Arra azonban egy most publikált kutatás mutatott rá, hogy a balkezes férfiak jobban keresnek jobbkezes kollégáiknál.

    Bérezés, kompenzáció

    A bécsi fizetések negyede a budapesti bér

    Budapesten nagyjából feleannyiba kerül az élet, mint Oslóban, Londonban, Koppenhágában és Tokióban, derül ki az UBS Bank 2006-os Árak és bérek elnevezést viselő összeállításából, amelyet tegnap tettek közzé. A magyar fővárosban azonban a bérek az éllovas nemzeteknek csupán a 20 százaléka - idézi a felmérést a Világgazdaság.

      Bérezés, kompenzáció

      Az osztrák vállaltvezetőknek jobban megy

      Ausztriában ugrásszerűen nőtt a vállalatvezetők jövedelme az elmúlt években, miközben az alkalmazottaké kevésbé emelkedett. Az élen az osztrák OMV olajipari csoport igazgatói járnak, az ő fizetésük nőtt a legnagyobb mértékben az elmúlt öt évben a rekord nyereségeknek köszönhetően: 367 százalékkal. Az osztrák Arbeiterkammer érdekvédelmi szövetség számításai szerint a vállalatvezetők 2005-ben kétszer annyit kerestek, mint 2000-ben, eközben a beosztottak jövedelme mindössze 10 százalékkal nőtt ebben az időszakban, és annak jó részét is felemésztette az infláció. A különbség egyre nő: 2000-ben egy igazgató még csak 20-szor többet kapott az alkalmazotti átlagbérnél, tavaly már 35-szeresre nőtt az arány.

        Teljesítmény-értékelés

        Készül a közigazgatásban dolgozók teljesítményének értékelési rendszere

        Már a következő balatonőszödi kormányülésre elkészül a közigazgatásban dolgozók teljesítményének értékelési rendszere, sőt Szetey Gábor, a kormányzati személyügyi államtitkár ígérete szerint a bérezésükre vonatkozó tervek is összeállnak akkorra - írja a Világgazdaság. hirdetés A szakembertől a miniszterelnök azt várja, hogy az új szervezet nemcsak személyügyi, hanem szerkezetátalakító döntésekkel is foglalkozik majd. Szetey Gábor feladata, hogy a közigazgatáson belül szemlélet- és attitűdváltás következzen be, mindenki számára természetes legyen, hogy a szolgáltatásokat a legjobb minőségben kell nyújtani, mindezt költséghatékonyan, s intenzíven együttműködve más hivatalokkal. Szetey a Világgazdaság érdeklődésére elmondta, hogy míg jelenleg a béreket, az illetményeket főleg a szolgálati idő és a képzettség határozza meg, addig a későbbiekben az elvégzett munka eredményessége, minősége is befolyásolja a keresetek mértékét. Ami az új értékelési rendszert illeti, 2006. októbe

          Bérezés, kompenzáció

          Magyar felsővezetők: milliós havi fizetések

          A megélhetési és adóterhekkel korrigált adatok szerint a magyar vezetői jövedelmek a Hay Group világranglistájának csak a végén kullognak, derül ki a most közzétett adatokból. Panaszra ugyanakkor még a magyaroknak sem lehet túl sok okuk, az úgynevezett senior pozíciókban dolgozók "valós" javadalmazása havonta közel egymillió forintnak felel meg.

            Bérezés, kompenzáció

            Még nőnek a bérek

            Az év első öt hónapjában bruttó 7,3, a nettó 8,2 százalékkal haladták meg az átlagkeresetek az egy évvel korábbit. A január–májusi reálkereset 5,5 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva a KSH adatai szerint. A gazdaságkutatók a következő félévre jelzik a reálbér-növekedés jelentős visszaesését.

              További cikkek
              Származása miatt utasították el, ma már prémium bankár - Csömör Richárd kitartásról és diszkriminációról

              Csömör Richárd bankfiókvezető volt, most prémium bankár, de az út nem volt egyenes. Egy lakhatási válság nyomán haza kellett költöznie... Teljes cikk

              Súlyos ára van a gyerekvállalásnak a munkaerőpiacon: döbbenetes számok a magyar anyák helyzetéről

              A gyermekvállalás után nemcsak néhány év munkatapasztalat esik ki: a magyar anyák keresete és foglalkoztatási esélye még évekkel később is... Teljes cikk

              Havi 2 milliós kezdőfizetés friss diplomásoknak? A meglévő dolgozók azonnal felháborodtak

              Egy tokiói ingatlanfejlesztő cég havi 1 millió jenes (2 millió forintos) kezdőbért kínál a friss diplomásoknak. Az összeg a japán átlag közel... Teljes cikk

              Közel 1 millió forintos nettó fizetés: ezekkel a diplomákkal lehet a legtöbbet keresni

              A különböző végzettségekhez tartozó munkakörök között jelentős különbség lehet a fizetésekben. A Bank360 a KSH adatai alapján megnézte, mely... Teljes cikk

              Bérsáv közlése álláshirdetésben

              A transzparens bérezés nemcsak a munkavállalói bizalmat építi, hanem hatékonyan szűri a jelentkezőket is, így a bérsávok közlése alapvető... Teljes cikk

              Hírek RSS-ben