kapubanner for mobile

151 cikk a(z) változás címkével - 6. oldal

Hogyan tárjuk fel a rossz teljesítmény mögött meghúzódó csoportdinamikai tényezőket?

12 éve A szervezeteknek a válság idején gyorsan kell változtatásokat végrehajtaniuk. Ehhez azonban tudniuk kell, hogy hova érdemes eljuttatni az információt a cégen belül ahhoz, hogy az hitelesen és rövid idő alatt szétterülhessen. Kapcsolódásokról, vállalati és azon kívüli csomópontok történetéről, lehetőségeiről tartott nyílt napot az OD Partner és a Maven7. Teljes cikk...


Ezek a változások várhatóak jövőre a személyi jövedelemadózásban

12 éve A kormány által a parlament elé beterjesztett törvényjavaslat szerint jövőre számos változás várható a személyi jövedelemadózásban (szja) - hívja fel a figyelmet a PwC. Teljes cikk...


Kik lesznek a cafeteria változások vesztesei?

12 éve A tervek alapján jövőre az állam magához fogja vonni az utalványforgalmazás több száz milliárd forint értékű piacát. A Sodexo Motivációs Rendszerek üzletágának ügyvezető igazgatója szerint ez nem tesz jót cégüknek, de nem ők a változások fő vesztesei. A munkáltatók egyelőre ragaszkodnak a juttatásokhoz, de a szolgáltatás színvonalának romlása ezen változtathat − mondta el a Napi Gazdaságnak Bessenyey Bálint. Teljes cikk...


Változtatásmenedzsment stratégiák a hazai gyakorlatban

12 éve A változás és változtatás ma már életünk szerves része, amelyre célszerű felkészülni. Noha a hazai vállalkozások vezetői tudják ezt, mégis az a jellemzőbb, hogy az alapos felkészültség hiánya sikertelenséghez vezet. A menedzserek az esetek többségében még az általuk egyébként kívánatosnak ítélt változtatási folyamat eredményes lefolytatásához sem kérnek külső segítséget. Teljes cikk...


A szolgálati járandóság szabályai az új nyugdíjrendszerben

13 éve A jövő év első napjától szolgálati járandóságot kapnak azok, akik 1955-ben vagy azt követően születtek és a fegyveres szolgálat alapján szolgálati nyugdíjban részesülnek, noha még nem érték el az öregségi nyugdíjkorhatárt - ezt tartalmazza egyebek mellett a korhatár előtti nyugdíjakról és járandóságokról szóló törvényjavaslat, amelyet Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter terjesztett a parlament elé. Teljes cikk...


Gloviczki Zoltán: A legnagyobb változások 2013-tól várhatóak a közoktatásban

13 éve A legnagyobb változások 2013-tól várhatóak a közoktatásban - közölte a Nemzeti Erőforrás Minisztérium közoktatásért felelős helyettes államtitkára csütörtökön sajtótájékoztatón, Gyulán. Teljes cikk...


Új vezetői gondolkodással lehet fenntartható a világ

13 éve Kritikus ponthoz közeledik az emberiség által működtetett rendszer, amit az egyre gyakrabban jelentkező és hosszabban tartó krízisek jeleznek. Ha nem változtatunk a gondolkodásmódunkon, elkerülhetetlen lesz egy nagyobb méretű - környezeti és gazdasági - válság, ezért a fenntartható működéshez elsősorban a vezetőknek kell megtanulniuk a változásokat jól kezelni - vélik mind a fizika, mind a társadalomtudományok szakértői. Teljes cikk...


Megújul a Magyar Közigazgatási Ösztöndíj program

13 éve Az idei tapasztalatok felhasználásával továbbfejlesztik a Magyar Közigazgatási Ösztöndíj programot: a 2012. évi programba nem pályázhatnak kormánytisztviselői jogviszonyban állók, és nem vehetnek részt foglalkoztatási jogviszonyban állók sem. Teljes cikk...


Így módosulnak az álláskeresési ellátások feltételei

13 éve Csütörtöktől változnak az álláskeresési ellátások megállapításának és folyósításának feltételei, valamint módosul az álláskeresőként való nyilvántartásba vétel is. Teljes cikk...


Akár gazdasági bűncselekményre is kötelezhet a munkaadó?

13 éve Ha a Munka törvénykönyvének tervezete hatályba lépne, egyes esetekben a munkaadó arra kötelezhetné a dolgozót, hogy fizessen a cégnek. Új szabály lenne az is, hogy a dolgozó nem mondhatna ellent a főnöknek, ha az például gazdasági bűncselekményre utasítaná –- írja a Figyelőnet. Teljes cikk...


Tudattalan félelmeink akadályozhatják meg a változást

13 éve A tudattalan félelem a kiválóságtól, a ragaszkodás a múlthoz, a változás elutasítása néha annyira erős, hogy teljesen lefékezi a vezető fejlődési erejét, és a coach nem képes kilendíteni őt a holtpontról. Sárvári György, a Neosys ügyvezető igazgatója úgy véli, egy jó coach felismeri ezt és el tudja engedni őt. Teljes cikk...


Változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai augusztusban

13 éve Módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény (Efo) egyes szabályai augusztus 1-jével - hívja fel a figyelmet az adóhatóság. Teljes cikk...


Így változik meg a munka világa Szlovákiában

13 éve Szlovákiában hatályba lép szeptemberben a módosított munkatörvénykönyv. A pozsonyi parlament által közelmúltban elfogadott, sokat vitatott jogszabályt Ivan Gasparovic államfő szerdán aláírta. Teljes cikk...


Új elemek a szolgálati nyugdíj rendszerében

13 éve Eddig is tudni lehetett, hogy a szolgálati nyugdíj járandósággá alakul, és aki nem megy vissza dolgozni, annak adóznia kell. A Pénzcentrum.hu birtokába került törvényjavaslatban az szerepel, hogy a mindenkori legmagasabb adókulccsal kell adózni, ez pedig a lap szerint akkor teszi kiszámíthatatlanná a járandóságot, ha újból többkulcsos adórendszer lesz. Teljes cikk...


Gestalt-terápia a coachingban

13 éve A Gestalt-terápia arra fókuszál, hogy a világról alkotott belső kép az ügyfél agyában minél inkább megfeleljen a valóságosnak, hiszen így lehetséges, hogy az egyén magát magabiztosnak és sikeresnek érezze, és a legmegfelelőbb viselkedési, emocionális és kognitív válaszokat adja az őt érő eseményekre. Teljes cikk...


Változások a Munka Törvénykönyvének tervezetében: kevesebb szabadság járna

13 éve A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette az új Munka Törvénykönyvének tervezetét, melyben több változás is található: csak ötvenegy éves kortól jár harminc nap szabadság, az anya és az apa megosztva is kiveheti a gyerekek után járó pótszabadságokat, és a munkavállaló az új munkahelyén fél évig nem kérheti a munkáltatóját, hogy engedje szabadságra. Teljes cikk...


Hogyan segít a változások során a Mind Mapping?

13 éve Sokunkat foglalkoztat a téma, mi minden változik majd a jövőben, a munka világában? Hogyan változhat a szervezet, a kultúra, a gondolkodás és a hierarchia a vállalatokban. Hogyan lehet ezt a sok változást kezelni? Hogyan kapcsolódik mindehhez a Mind Mapping technika? Mire jó és miben segíthet a változások során? E kérdésekre Herbai Csaba, a JAM Blog egyik szerzője kereste a választ. Teljes cikk...


Munkaügyi törvénycsomag: jobban vagy rosszabbul járnak a munkavállalók?

13 éve Nem lehet egyértelműen eldönteni, hogy rosszabbul, vagy jobban járnak a munkavállalók a hétfőn elfogadott munkaügyi törvénycsomagban foglalt változásokkal -– mondta el a Népszabadságnak Czeglédy Edina ügyvéd, a Noerr & Társai Iroda munkaügyi szakjogásza. Teljes cikk...


Hogyan érinti a munkáltatókat az üdülési csekk kedvező adózásának megszüntetése?

13 éve A cafeteriatrend.hu megvizsgálta, hogyan érintené a munkáltatókat a személyi jövedelemadóról szóló törvény évközi változása. Teljes cikk...


Változik a vezetési szervezet a Rail Cargónál

13 éve A Rail Cargo Hungáriánál az anyavállalatéval, a Rail Cargo Austriáéval azonos menedzsmentstruktúra jött létre, azaz megszűnt az elnök-vezérigazgatói pozíció - tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...


/cimkek/valtozas.html