kapubanner for mobile

Bérezés, kompenzáció

Rekordott döntött a svájci vállalatvezetők fizetése

Rekord-javadalmazásban részesültek tavaly a legnagyobb svájci cégek csúcsvezetői a tetemes nyereségeknek köszönhetően. A vezetői pozícióban lévők átlagosan 18 százalékos béremelésben részesültek, s ezzel tavalyi éves jövedelmük megközelítette a 2 millió svájci frankos (hozzávetőleg 340 millió forint) átlagot.

    Bérezés, kompenzáció

    Román csúcsfizetések

    Romániában egy csúcsvezetői jövedelem minden juttatást beszámítva meghaladja a 750 ezer eurót - tette közzé a Biz üzleti lap, ismertetvén a 35 csúcsvezetői állás javadalmazását. A legjobban a távközlési iparban keresnek a csúcsvezetők, itt egy vezérigazgató nettó fizetése évi 120-360 ezer euró. Ezt követi egy távközlési pénzügyi igazgatói pozíció, évi nettó 84-240 ezer euróval. Egy kereskedelmi vállalat igazgatójának munkáját évi nettó 84-180 ezer euróval honorálják. Mindezekre jönnek még a különböző juttatások: a teljes jövedelem 45 százaléka a nettó fizetés, 20-35 százalék az egyéb juttatás.

      Bérezés, kompenzáció

      127 euróra nőtt a román átlagjövedelem

      Romániában a tavalyi utolsó negyedévben 1307 új lej (373,4 euró) volt az egy háztartásra jutó bruttó átlagjövedelem, míg az egyéni átlag 445 lej (127 euró). Utóbbi 11,9 százalékkal több, mint egy évvel korábban. A háztartások bevételeiben a bérek és más, bér jellegű jövedelmek a háztartások esetében 47,3 százalékot, átlag 620 lejt képviseltek - ez 7,5 százalékkal több mint a 2004-es utolsó negyedben -, a szociális juttatások a háztartások esetében havi 257 lejt, az egyének esetben átlag 87 lejt jelentettek. A mezőgazdasági tevékenységből származó jövedelem 3,9 százalékban, az ingatlanból, vagyongyarapodásból, befektetésekből származó jövedelmek 2,2 százalékban járultak hozzá az átlagjövedelemhez.

        Bérezés, kompenzáció

        Megfizetik a pénzügyi szakértőket

        A vezető beosztású alkalmazottak bruttó havi átlagkeresete 397-512 ezer forint között alakult 2005-ben, a termelésirányítóké 155-331 ezer volt, a tapasztalatot szerzett munkatársak pedig 164-395 ezer forint havi fixet kaptak - derült ki a Világgazdaság cikke szerint az Állami Foglalkoztatási Szolgálat most elkészült bérstatisztikájából. A szakértői posztokon dolgozók közül a légiirányítók, az ügyészek, a bírók, az adószakértők, a matematikusok, a műfordítók kerestek a legtöbbet - írja a lap. A cikk szerint a legtöbb jól kereső szakértő a gazdasági diplomások, főleg a pénzügyben munkát vállalók közül került ki tavaly, de a műszaki felsőfokú végzettségűek sem panaszkodhattak. Az alapbérhez viszonyítva mindkét területen 10-20 százalék között mozgott az egy hónapra vetített juttatások és a prémium mértéke. Az egészségügy, valamint a szociális terület alkalmazottai viszont az alapbérükkel és a keresetükkel is elégedetlenkedhettek, hiszen a jól fizetettek havi összjövedelme is alig ha

          Bérezés, kompenzáció

          Hét százalékkal nőttek a bérek

          2005-ben a vezető beosztású alkalmazottak bruttó havi átlagkeresete 397–512, a termelésirányítóké 155–331 ezer forint körül alakult, a tapasztalatot szerzett munkatársak pedig 164–395 ezer forint havi fixet kaptak – derült ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) most elkészült bérstatisztikájából.

            /kompenzacio.html
            További cikkek
            Mennyit keres egy nevelőszülő?

            A magyarországi nevelőszülők díjazása 2026-ban jelentős változásokon ment keresztül. A kormányzati döntések értelmében a juttatások mértéke... Teljes cikk

            Top 10 hiba az szja-bevallásnál: akár pénzt is bukhatunk

            A személyi jövedelemadó-bevallás elkészítése ma már egyszerűbb, mint régen, mégis sok adózó követ el olyan hibákat, amelyek késedelmet vagy... Teljes cikk

            Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban

            Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk

            Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

            A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk

            Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat

            2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt - jelentette... Teljes cikk

            Hírek RSS-ben