A sikeres állásinterjú, a bértárgyalás és a munkaszerződés aláírása után sokan legszívesebben hátradőlnének a karosszékben. Ám az új kollégáknak újabb nehéz időszak kezdődik, a beilleszkedés. Kidolgozott HR kultúrájú cégek nem dobják rögtön mentőöv nélkül mélyvízbe az újakat, hanem orientációs programokon segítik őket.

Működő megoldásokat ismertet a Magyar Távmunka Szövetség, a vállalati alkalmazásokról ad információt a munkaadóknak egy software-cég vezetője.

Kapcsolatok mindenhatósága, terjengős motivációs levél, az állást garantáló fejvadász. Néhány tévhit az álláskeresés világából. A buktatók elkerülésére karriertanácsadó segítségével hét pontba szedtük a leggyakrabban előforduló hibás elképzeléseket.

A munkanélküliség okozta stressz károsítja az immunrendszer működését, ám ha sikerül állást szerezni, hamar helyreáll az immunrendszer - mutatták ki a California Egyetem kutatói.

Bankárok, kutatók, csúcsmenedzserek munkáját követhetik testközelből pályaválasztás előtt álló fiatalok a Junior Achievement Alapítvány szervezésében. Egy szakember munkanapjának személyes megismerése segíthet felmérni, szeretnék-e a fiatalok a szakmát kitanulni.

Az indiaiak lógnak a legtöbbet a munkából a német Geva személyzeti tanácsadó szerint, évente átlagosan 8,64 napot. A második helyen a svédek állnak, ők évente 7,67 napot vannak távol a munkahelyüktől igazolatlanul, nem létező betegségre és más kifogásokra hivatkozva.

Egyennyelvre kötelezi alkalmazottait egy holland cég, bár állományának 70 százaléka külföldi. A nyelvszigor célja elérni, hogy ne alakuljanak ki klikkek.

Könnyen a mailbox rabságába eshet, aki nem tudja megállni, hogy azonnal válaszoljon az e-mailekre - figyelmeztetnek amerikai kutatók. Egy brit tanulmány szerint pedig az elektronikus levéláradat a marihuána-fogyasztásnál is jobban csökkenti a koncentrációképességet.

A Budapesti Corvinus Egyetem tavaszi állásbörzéjén pályakezdés előtt állókat faggattunk arról: miként vágnak neki az álláskeresésnek? Módszereiket Fazekas Zsolt fejvadász, a HILL International fejvadász cég vezetője értékelte.

A magas jövedelem és a szolgálati luxusautó ellenére a menedzserek és a bankárok távolról sem a legboldogabbak a foglalkoztatott angolok között. Egy nemrég nyilvánosságra hozott brit tanulmány tanúsága szerint a legnagyobb örömet a munka a fodrászoknak jelenti Angliában.