Magyarország messze elmarad az EU-átlagtól abban a tekintetben, mennyire elégedettek a dolgozók a munkahelyi körülményekkel. Mivel a hazai munkavállalók negyede elégedetlen, a javulás érdekében a szakértők fokozottabb, segítőkész munkavédelmi ellenőrzéseket ígérnek, vagyis nem a büntetésre építenek. Ugyanakkor szükség van a munkáltatók szemléletváltására is, hogy felismerjék: a munkavállaló érték. Mfor.hu háttér.
Miközben a vezetők egy része tűzzel-vassal irtja a munkahelyekre beszivárgó játékokat, egyre több szakember állítja: helyük van a vállalati struktúrában. Természetesen egy vállalat nem játszótér, de az ilyen szerek megfelelő egyensúly mellett mind a dolgozók fejlesztésében, mind a rekreációjukban hasznos eszköznek bizonyulhatnak.
A home office nemcsak a munkavégzésünket változtatja meg, hanem a párkapcsolatainkra is komoly hatással lehet – figyelmeztet Almási Kitti klinikai... Teljes cikk
Eszedbe jutott már, mi az oka annak, hogy bizonyos reklámok évekkel később is eszünkbe jutnak, míg másokat pillanatok alatt elfelejtünk? Nem mindig a... Teljes cikk
Már a múlté az, amikor az okoseszközöket luxuscikknek tekintettük. Számtalan olyan termék létezik, amelyek épp a mindennapokat könnyítik meg, vagy... Teljes cikk
Egy jól sikerült céges buli nemcsak a közös élményekről, hanem a gondosan megválasztott részletekről is szól. A dekoráció, a jó zene és a finom... Teljes cikk
Markovics Szonja mohácsi diák első helyezést ért el a nemzetközi térképrajz versenyen - tudatták a magyarországi szervezők az MTI-vel pénteken. Teljes cikk