A női karrierépítés egyik fő problémája, hogy a hölgyek a munkában, a magánéletben is ezer százalékot akarnak teljesíteni, ám ezt hosszú távon megsínylik. A munkaerőpiacra gyermekvállalás után visszatérő, ambiciózus nők számára nem megoldás a részmunkaidő. Sőt, sokszor gátja a felemelkedésnek - hangzott el a Magyar Nők Szövetsége által rendezett Szuper Nő 2006 konferencián.

Az interneten barangolva, álláshirdető újságokat átlapozva sok olyan hirdetéssel találkozunk, amire felkapjuk a fejünket. Miért kell egy kőművesnek keresztény szellemiségűnek lennie, hogy jól dolgozzon? Mit jelent, hogy "kézi földmunkát vállalok"? Álláskeresők önmarketingjéből és munkaadók szokatlan hirdetéseiből készítettünk összeállítást.

Internetes naplóban szapulni a főnököt, flörtölni a vezető feleségével, balerinaként kinőni a fellépőruhát, pilótaként átlépni a súlyhatárt? Mindezek munkavállalókkal estek meg az utóbbi időben. Ami közös bennük: mindegyikért kirúgás járt. Megtörtént eseteket gyűjtöttünk össze.

Hivatalos kormányzati becslések szerint 50-60 ezer lehet a tartósan külföldön dolgozók száma, ez a foglalkoztatottaknak mindössze 1-2 százaléka. Az uniós tagság két esztendejében a helyzet nem változott - írja az euractiv.hu. Az uniós tagság nem hozta lázba a magyar munkavállalókat, nagyon kevesen vállalkoznak arra, hogy külföldön dolgozzanak. A HVG összeállítása.

Az interneten barangolva, álláshirdető újságokat átlapozva sok olyan hirdetéssel találkozunk, amire felkapjuk a fejünket. Miért kell egy kőművesnek keresztény szellemiségűnek lennie, hogy jól dolgozzon? Mit jelent, hogy "kézi földmunkát vállalok"? Álláskeresők önmarketingjéből és munkaadók szokatlan hirdetéseiből készítettünk összeállítást.

A japán gazdagok többször gyorsabban gyarapítják vagyonukat, mint a lakosság szegényebb többsége - derül ki a Nomura kutatóintézet felméréséből.

A felnőtt dolgozók csaknem egyharmada hallgat zenét munka közben mp3-lejátszóján, vagy egyéb személyes eszközzel. Ezen alkalmazottak 10 százaléka munkaidejének több mint felében hallgat zenét, ami szerintük növeli termelékenységüket - derül ki egy friss kutatásból. hirdetés

A brit menedzserek 95 százaléka véli úgy, hogy munkája stresszessé teszi az életét – állapítja meg a SkillSoft online piackutató által végzett felmérés. A megkérdezettek 28 százaléka válaszolta, hogy kimondottan a munkahelyi feszültség miatt vesz ki szabadságot.