Három hónap után jelentkezik csüggedés első hulláma, a hatodik hónap táján újra és erősebben, végül egy év leteltével beállhat a depresszió is. A maratoni álláskeresők elvesztik önbecsülésüket, szétcsúszik az életük.

Az állásinterjún a kézfogásunk által rólunk közvetített képen a jövőnk is múlhat, hiszen azok különböző formája sok mindent elárul személyiségünkről, illetve a munkához, társainkhoz való viszonyunkról is, állítja a Világgazdaság által megszólaltatott szakértő.

A létszámleépítés, a tevékenység kihelyezés ellen, valamint a vasútfejlesztések elmaradása miatt demonstráltak szerdán vasutasok a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) székháza előtt.

Kiemelkedő szerepet kapnak az egzisztenciális szempontok a rendszerváltozás után sikeres pályát befutott húszas, harmincas fiatalok döntéseiben. A vizsgált generáció talán az utolsó, amelynek lehetősége volt ilyen gyorsan a legmagasabb pozíciókba jutni. A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetőképző Központ munkatársainak készülő tanulmánya szerint körükben igen gyakori a társadalmi szerepvállalás elhárítása. Jobban kell küzdeniük a fiatalabbaknak

Míg egyes munkahelyen a túlságosan keménykezű, számonkérő típusú vezetési módszer akadályozza a hatékony közös munkát, addig másutt a túlságosan megengedő vezetés, a munka kiosztásának és számonkérésének hiánya okoz komoly problémákat.

Minél nagyobb egy vállalat, annál nagyobb valószínűséggel fogunk olyan emberekkel összeakadni, akiket nehéz irányítani. Pedig a problémás kollégák helyes menedzselése az egész szervezet szempontjából fontos: ha sikerül őket beállítani a sorba, akkor az a csapategységre is pozitív hatást gyakorol. Ha azonban nem tudjuk kezelni őket, akkor a környezetükre is kihat a viselkedésük, és szétforgácsolhatják a szervezet egységét.

Búcsú a szabad szombattól?

Kiemelkedő szerepet kapnak az egzisztenciális szempontok a rendszerváltozás után sikeres pályát befutott húszas, harmincas fiatalok döntéseiben, cselekedeteiben. A vizsgált generáció talán az utolsó, amelyiknek lehetősége volt ilyen gyorsan a legmagasabb pozíciókba eljutni. A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetőképző Központ munkatársainak készülő tanulmánya szerint a társadalmi szerepvállalás elhárítása igen gyakori ebben a körben.

Az álláskeresők számára a személyes és szakmai kapcsolatépítés kulcsfontosságú, s ezért azt ajánlatos már az egyetemen elkezdeni. A megfelelő munkahely megtalálásában csoporttársak, tanárok, szervezetek és szakmai szövetségek is segíthetnek, írja a Világgazdaság.

Ha jól kialussza magát, egy rémálomba illő főnök is elviselhetővé válik, állapítja meg egy brit felmérés. Elsősorban a magas beosztásban dolgozó nőknek, és a középkorúaknak okoz problémát a munkahelyi nyomás.