A legrosszabb pillanatokban lefagyott vagy másként engedetlen számítógépet sokan tettleg bántalmazzák munkahelyükön, hogy dühüket levezessék. Főleg az informatikusok hajlamosak komputerük szétverésére.

Úgy tűnik, tipikusan a francia vállalatok betegsége, hogy a cégalapítók túl csökönyösen ragaszkodnak az igazgatótanácsban betöltött posztokhoz

A nagy amerikai szoftvercégek hajmeresztő feladványokkal igyekeznek kiszűrni a legélesebb elméket az állásra jelentkezők közül. Magyarországon sem számít különlegesnek, hogy egy-egy nagyvállalat egyedi módon rostálja ki a jelentkezőket, a lényeg általában a kihívás és a versenyeztetés, derítette ki a Menedzsment Fórum.

A munkavállaló nők felelősségteljes pozíciókba lépve egyre gyakrabban fordulnak legális drogokhoz, hogy levezessék a stresszt. A férfiak közül magasabb beosztásba kerülve sem több a drogfogyasztó.

Több mint 31 milliárd forintot fordítottak tavaly jótékonyságra a hazai cégek, amelyből a legkedveltebb támogatási területet az egészségügyet több mint 11 milliárddal támogatták - derült ki a Világgazdaság cikkéből.

2004-ben immáron harmadik alkalommal jelenteti meg a Ringier kiadó „A 100 leggazdagabb magyar" című kiadványát. A lap látható vagyonelemek alapján készített listája alapján, Várszegi Gábor lett a leggazdagabb magyar.

Sokak számára nyűg a karácsonyi vállalati rendezvényeken való megjelenés, mások pedig itt vezetik le az év feszültségét, jócskán áthágva a viselkedési szabályokat. Mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak érdemes odafigyelnie az ünneplés során a magatartására, hiszen az ott elkövetett baklövések következményei komoly hatással lehetnek a karrierjére.

A vállalati karácsonyi party nem az egyetlen alkalom arra, hogy a dolgozók együtt mulassanak, de bizonyos tekintetben kiemelkedő lehet: ami ott történik, még a téli szünet után is sokáig adhat okot pletykákra.

Minden második magyar vezető jól, minden harmadik kiválóan megállná helyét nemzetközi pozícióban is. Ez derült ki a CAPTain Hungary Kft. és a FigyelőNet által felkínált ingyenes vezetői képességeket mérő tesztek kiértékelése után.

Fat Catnek - kövér macskának - nevezik angolszász területeken a csúcsmenedzserek jövedelmét. Mára azonban nem csak a a jövedelem és az üzlet esetében használható a zsíros jelző, hanem a menedzsereknél is. Egy most közzétett kutatás szerint a vezetők ugyanis egyre súlyosabbak.

A legtöbb stresszhelyzetet nem annyira a szoros határidők, mint inkább a munkahelyi konfliktusok okozzák. A túlfeszített állapotra érdemes előre felkészülni, méghozzá egy helyzetelemző stresszleltár segítségével, írja a Világgazdaság.