A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány közhasznú tevékenysége révén elősegíti a munkavállalók, szövetkezeti tagok, valamint családtagjaik, a nyugdíjasok és más önálló jövedelemmel nem rendelkezők szociális célú kedvezményes üdültetését. Az alapítvány szükségesnek tartja, hogy az öngondoskodás mellett a munkáltatók és az önkormányzatok támogatásán túl, nagy gondot fordítson a több gyermeket nevelő munkavállalók szociális támogatására.

Várhatóan 2008. január elsején vezeti be a Pannon Tikett Kft. az elektronikus utalványrendszert, amely a hagyományos, papíralapú étkezési utalványokat kívánja felváltani - tájékoztat a Napi Gazdaság.

Bár az adótörvények alaposan megnyirbálták a béren kívüli juttatásokat, mégis töretlen a népszerűségük. A természetbeni kedvezmények adóvonzatának növekedése miatt a cégek egyötöde kénytelen volt átalakítani juttatási rendszerét - derül ki a Világgazdaság számára készült Mercer Magyarország felmérésből.

A Parlament által már elfogadott, a személyi jövedelemadót érintő változásokról olvashatnak az alábbiakban a Sodexho Pass összefoglalójában.

A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány tájékoztatása szerint az első félévben jóval több üdülési csekk kelt el, s a beváltási érték is jelentősen nőtt.

2007. június 29-én elfogadták a 170/2007. (VI.29.) számú egészségpénztári Kormányrendeletet, mely szerint a sportszolgáltatást visszamenőleges hatállyal 2007. június 1-jétől kezdve visszatették az adómentes körbe.

Mind szélesebb körben lehet felhasználni az üdülési csekkeket. A Nemzeti Üdülési Alapítvány már optikusokkal és fogorvosokkal is kötött szerződést. Ebben az éveb csaknem 750 ezer ember kapott ilyen csekket a munkaadójától, összesen 15 milliárd forint értékben - közölte az Info Rádió.

A kormány megszorító intézkedéseinek hatására a cafeteria-rendszer keretében nyújtott béren kívüli juttatási lehetőségek folyamatosan szűkülnek. A dolgozók körében igen népszerű juttatások a korlátozások miatt veszítenek a vonzerejükből - cikkezik a Világgazdaság.

A lakhatáshoz való pénzbeli hozzájárulás, a munkabér előleg juttatása és a vissza nem térítendő lakáscélú támogatás az állami intézmények és a versenyszférában tevékenykedő vállalatok bérezési gyakorlatában is előszeretettel alkalmazott elemek. Sorozatunk harmadik részének célja, hogy az adózási és jogszabályi kereteket összefoglalja.