A fizetéssel való elégedetlenség, a stressz és a rossz főnök egyaránt növeli a vállalati fluktuációt, derül ki a Világgazdaság cikkéből.

Folyamatosan nő az üdülési csekkek használata. A pozitív trendet szakemberek szerint tovább erősítheti, hogy a kedvezményeket jövőre kiterjesztik a hozzátartozókra is.

Idén négy százalékkal nőtt azoknak a munkaadóknak a száma, akik valamilyen formában étkezési támogatást nyújtanak dolgozóiknak, írja a Napi Gazdaság.

A magyarországi cégek leginkább étkezési jegyet adnak alkalmazottaiknak béren kívüli juttatásként, a felső vezetők többségét pedig vállalati autó segíti mindennapi teendőinek elvégzésében, derül ki a Napi Gazdaság körképéből.

300 millió forint keretösszegben hirdet újabb pályázatot a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA), amelynek célja, hogy lehetőséget nyújtson az alacsony jövedelemmel rendelkezők munkavállalóknak az őszi pihenésre - számolt be a Napi Gazdaság.

A közép és felsővezetőknek a vállalatok kétharmada nyújt béren kívüli juttatást, a leggyakoribb forma az étkezési hozzájárulás és a tömegközlekedés támogatása, a legdinamikusabban az egészségpénztári hozzájárulás nő.

Az illetékesek azt tervezik, hogy az idén már a helyközi tömegközlekedési eszközökre, tehát a vonatokra és az autóbuszokra is érvényes lenne az üdülési csekk. Kétezer szálláshely és négyszáz utazási iroda fogadja el az utalványokat.

A hidegétkezési jegyek adómentes értékhatárának 3.000 forintra, a melegé 6.000 forintra emelése nem változtatná számottevően a költségvetés egyensúlyát, ugyanakkor növelné az áfa-bevételeket - mondta Akar László, a GKI Gazdaságkutató Rt. vezérigazgatója egy szerdai budapesti sajtótájékoztatón.