2008. január 1-jétől emelkedett a legnépszerűbb béren kívüli juttatások adómentes határa, az étkezési utalvány 5000 forintról 6000 forintra, a melegétel utalvány pedig 10.000 forintról 12.000 forintra.

Január elsejével megváltozott több természetbeni juttatás adómentes értékhatára: a munkáltató által biztosított étkeztetés adómentes határa hideg étkeztetés esetén 6 ezer forintra, meleg étkeztetés esetében 12 ezer forintra nőtt, iskolakezdési támogatást pedig a minimálbér 30 százalékáig (20 700 forint) lehet adómentesen adni.

A hazai munkaadók által leggyakrabban biztosított fix juttatások élmezőnyében 2007-ben is a vállalati gépkocsi, a mobiltelefon és az étkezési hozzájárulás szerepelt - olvasható a Világgazdaságban.

Jövő év február 1-től pályázhatnak nyugdíjasok, fogyatékosok, többgyermekes családok és szakmunkástanulók üdülési csekkre - jelentette be Lamperth Mónika, szociális és munkaügyi miniszter szerdán a Megújuló Emberért-díj átadásán a parlament Gobelin-termében.

Adókötelessé válhat az üdülési csekk, az étkezési hozzájárulás és az iskolakezdési támogatás, valamint megszűnhet a cégek által jelenleg igénybe vehető adókedvezmények legtöbbje - legalábbis ha a miniszterelnök és a pénzügyminiszter elfogadja a Gazdasági Versenyképességi Kerekasztal adórendszer átalakításáról szóló javaslatát.

Közeleg a karácsony, és a legtöbb cég valamilyen módon megköszöni munkatársainak és partnereinek az egész éves együttműködést. Ez a gesztus pénzbe kerül, de hogy mennyibe, az attól függ, milyen ruhába bújtatjuk az ajándékot. Az üzleti ajándékozás jogszabályai ugyanis nehezen átláthatók, sőt, nem is mindig "igazságosak".

Egyre több munkaadó ad üdülési csekket alkalmazottainak Borsod-Abaúj-Zemplén megyében - derül ki a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány közleményéből.

Mivel a következő esztendő pozitív változásokat hoz a cafeteria számára, a cégek körében továbbra is felkapott HR-megoldás lesz. A jövő évi cafeteria-portfolió kialakításánál a változó adószabályokat és aktualitásokat mindenképpen figyelembe kell venni és hogy ne veszítsen motiváló hatásából, megfelelően kell alkalmazni.

Az adósáv első lépcsőjét átlépve is érdemes lesz bevallani a fizetésemeléseket, a jövő évtől kezdve ugyanis kellően átszabják az adójóváírás rendszerét ahhoz, hogy ne vigye el az adó a bérnövekményeket. A béren kívüli juttatások egyes elemeinek változása szintén a jövedelmek bevallását segíti elő.

A béren kívüli juttatások összeállítása terén minden alkalommal fontos szerepet játszik, hogy olyan elemeket válasszunk ki, amelyek megfelelnek mind a munkáltatói és mind a munkavállalói oldal igényeinek.

A céges juttatások és a cafeteria rendszerek legkedveltebb elemei közé tartozik az étkezési utalvány és a helyi tömegközlekedési hozzájárulás.

Egyre jobban kezdik felismerni a cafeteriában rejlő lehetőségeket a hazai vállalkozások, különösen így a konvergencia-program, illetve a járulékemelések idején, a fizetésemelések elmaradását ugyanis gyakorta az adómenetesen adható béren kívüli juttatásokkal ellensúlyozzák - magyarázza a Napi Gazdaság.