Európa több országában éli reneszánszát az ebédszünet. A fél-, egyórás szünet a szakemberek szerint a munkavállaló és a munkaadó szempontjából is a kiegyensúlyozottság záloga lehet.

A magyar munkavállalók a korábbinál kevésbé kötődnek munkahelyükhöz, egyre pragmatikusabban tekintenek vállalatukra, s elégedettségüket a cég sikeressége is befolyásolja - írja a csütörtökön megjelenő Figyelő.

Magyarország legjobb munkahelye 2004-ben a nagyvállalatok kategóriájában a T-Mobile Magyarország Távközlési Rt., a kis-és középvállalatok versenyében a Debreceni Hőszolgáltató Rt. lett.

Hét nyelven tanulhatnak és klasszikus zenét hallgathatnak a kisbabák a Walt Disney érdekeltségébe tartozó Baby Einstein nevű cég fejlesztőjátékaival. A szülők zseninevelési álmai milliárdokat hoznak a vállalat konyhájára.

Életünket ma a gyorsaság, a hatalmas tempó jellemzi: a legújabb számítógépek 1,6 GHz-en működnek, az étel percek alatt elkészül, és mi is azt szeretnénk, ha a legminimálisabb időn belül előre haladnánk a karrierünkben, írja az iVillage.

Hazánkban a cégek menedzserei a legkülönbözőbb presztízsmárkákat használják cégautóként, s eltérés van abban is, mennyi idő után cserélik újabbakra azokat. Több vállalatnál már a visszafogottabb modelleket részesítik előnyben, derül ki a Világgazdaság összeállításából.

A vállalatirányításban jártas tréner nem felülésekre és fekvenyomásra biztat, sokkal inkább komplex vezetői problémák megoldásában segít. A Nyugat-Európában coaching néven ismert, személyre szabott szolgáltatásokat az IT-vezetőknek is érdemes igénybe venniük.

Kevés munkáltató vállalja fel, hogy tegyen valamit a zaklatás ellen a munkahelyen. Pedig a vezetés hozzáállása és a benti légkör alapvetően meghatározza, előfordul-e szóbeli vagy fizikai agresszió a kollégák közt.

Szilencium, imádság, szigorú rendszabályok - a vállalatvezetők a kolostori falak között keresnek átmeneti megnyugvást. Van szerzetes, aki vezetőképző szemináriumot is tart nekik, a Bibliából és a rend életéből merítve példáit.

A divatelőrejelzéseket készítő szakértők elemzéseire egy egész iparág épít: a dizájnerektől a kereskedőkön és a textilgyártókon át a pénzintézetekig. Ebbe az illusztris körbe beférkőzni nem könnyű, de akinek sikerül, borsos fizetésén túl bizton számíthat jópár ingyenes párizsi utazásra is.

A kiégés jelensége nem új keletű, jelentősége azonban az utóbbi években számottevően megnőtt. A nemkívánatos helyzeten a betegszabadság és a munkahely változtatás mellett számos egyéb trükkel lehetünk úrrá.