kapubanner for mobile

Lezárultak az IBM munkásperei

Az IBM ellen pert indító kaliforniai felperesek - akik azzal vádolták a céget, nem tájékoztatta őket, hogy merevlemez és félvezető gyártó üzemeiben rákot okozó veszélyes anyagokkal dolgoznak - peren kívül megegyeztek az IBM-mel, jelentette be szerdán a cég szóvivője.

    Változó munkavállalási szabályok

    Magyarország uniós csatlakozását megelőzően a munkavállalási engedély kiadásánál az volt az elsődleges szempont, hogy a munkaerőigény benyújtásától kezdődően közvetítettek-e ki megfelelő magyar munkaerőt az igényt benyújtó munkáltató részére. Ezután viszont – a közösségi szabályoknak megfelelően – változott a rendelkezések hatálya.

      SZDSZ: módosító javaslat a színlelt munkaszerződésekről

      Az SZDSZ a munkáltatók és a munkavállalók között létrejött "számlásnak színlelt munkaszerződésekre" vonatkozó rendelkezések módosítását javasolja, többek között június 30-ról december 31-re tűzné ki a végrehajtás határidejét - jelentette be Pető Iván országgyűlési képviselő csütörtökön Budapesten.

        /munkajog.html
        További cikkek
        Hamarosan lejár a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer

        Hogyan kell felállítani és jól működtetni a céges visszaélés-bejelentési (angolul: whistleblowing) rendszert? Mire figyeljenek ennek során a cégek?... Teljes cikk

        Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén?

        Sok munkáltatóban felmerülhet a kérdés, hogy mi történik a Széchenyi Pihenő Kártyára (a továbbiakban: SZÉP-kártya) egész évre feltöltött... Teljes cikk

        Végkielégítés: ezek a szabályok

        Mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalról számos kérdés merülhet fel a végkielégítéssel kapcsolatban. Nem csak a könnyen megválaszolhatóak,... Teljes cikk

        Négynapos munkahét - valós lehetőség vagy úri huncutság?

        Többféle koncepció létezik a négynapos munkahét kapcsán, így rögtön adódik a kérdés, kinek, mit jelent? Egyáltalán elérhető-e ez a lehetőség... Teljes cikk

        Nem elegendő a cégcsoport egészére kiterjedő panaszbejelentő rendszer

        Számos globális és nagy nemzeti vállalat már most is rendelkezik központosított csoportszintű whistleblowing-rendszerrel, és abban bízik, hogy ez a... Teljes cikk

        Hírek RSS-ben