Nemcsak a szabadság kiadása változott áprilistól, a munkaügyi ellenőrök a köddé vált alvállalkozók hiányában a fővállalkozót is büntethetik, a Bérgarancia Alapból kapott támogatásból ki kell fizetni a táppénzen és a gyes-en lévő dolgozókat is, és a munkaerő-kölcsönzés szabályait is pontosították.
Nem lehet jogszerűen feltenni a leendő munkavállalóknak egy sor kérdést az állásinterjún az Egyenlő Bánásmód Hatóság mellett működő tanácsadó testület állásfoglalása szerint. Egyebek mellett a magánéletre, tervezett gyermekvállalásra, szexuális szokásokra, származásra, vallási vagy politikai meggyőződésre, egészségi állapotra vonatkozó kérdések az állásinterjún hátrányos megkülönböztetést eredményezhetnek.
Hétfőn fogadta el parlament a munkaügyi tárgyú törvények módosítását. A legnagyobb visszhangot a szabadság kiadásának módosítása kapta, emellett azonban április 1-től változik a munkaügyi ellenőrzés, a kölcsön-munkavállalás és a Bérgarancia Alap szabályozása is.
Rengeteg a kérdőjel az új panasztörvény körül, egy fontos céges határidő már lejárt, de a kisvállalkozásoknak még van idejük felkészülni. Teljes cikk
Milyen visszaélések fordulhatnak elő a cégeknél? Milyen egy jól működő visszaélés-bejelentési rendszer, ahol eseményeket akár név nélkül is be... Teljes cikk
Javában dübörög a nyár és ezzel együtt a szabadságolások. Jó érzés kiereszteni az egész éves gőzt, de a strandon sem szabad elfeledni a... Teljes cikk
Szeptember 15-ig értesítik a munkáltatók a pedagógusokat a státusztörvényből fakadó változásokról, vagyis arról, hogy január elsejétől milyen... Teljes cikk
Megszűnik a tanárok közalkalmazotti jogviszonya, áthelyezhetők lesznek más intézményekbe, és könnyebb lesz fegyelmi eljárással elbocsátani... Teljes cikk