Munkajog- HR Portál

A munkaszerződés

A munkaszerződés a munkavégzés létesítésével kapcsolatos jogokat és kötelezettségeket rögzítő megállapodás.

3/2004. (II. 17.) OM-FMM együttes rendelet - a szakképzési hozzájárulást a saját munkavállalói részére szervezett képzéssel teljesítő hozzájárulásra kötelezett költségei elszámolásának feltételeiről és az elszámolás szabályairól

A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2003. évi LXXXVI. törvény (a továbbiakban: Szht.) 28. §-ának (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - a pénzügyminiszterrel egyetértésben, a szakképesítésért felelős miniszter véleményének kikérésével - a következőket rendeljük el:

Munkajog, munkaügy

Nyugdíjigény az EU szabályai alapján - amit tudni kell róla...

Hol kell elõterjeszteni az Európai Unió szabályain alapuló nyugdíjigényt? Milyen feltételekkel és módon lehet beadni a nyugdíjigénylő űrlapot? Válaszok és fontos tudnivalók az Önök kérdései alapján...

Munkajog, munkaügy

Tájékoztató a nyugdíjak és a nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások 2005. januári emeléséről, és a 2005. évben megállapításra kerülő nyugellátások minimumösszegeiről

Az alábbiakban az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság hivatalos tájékoztatója olvasható a 2005. évi nyugellátások összegeiről.

Munkajog, munkaügy

Nyugdíjak és járadékok - formák, jogosultak, mértékek

Az alábbiakban az ONYF hivatalos, tételes összesítése olvasható a nyugdíjak és kapcsolódó járadékok meghatározásáról, követelményeiről, továbbá a jogosultak köréről.

Munkajog, munkaügy

Tájékoztató a nyugdíjak és nyugdíjszerû rendszeres szociális ellátások 2004. novemberi emelésérõl, az özvegyi nyugdíj mértékének változásáról és a 13. havi nyugdíjrész kifizetésérõl

Az alábbiakban az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság hivatalos tájékoztatása olvasható a "nyugdíjak és nyugdíjszerû rendszeres szociális ellátások 2004. novemberi emelésérõl, az özvegyi nyugdíj mértékének változásáról és a 13. havi nyugdíjrész kifizetésérõl".

Munkajog, munkaügy

270/2004. korm.rendelet a nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások 2004. november havi kiegészítő emeléséről

szociális ellátás

Munkajog, munkaügy

269/2004. korm.rendelet a nyugellátások és a baleseti járadék 2004. évi kiegészítő emeléséről

nyugellátás

Munkajog, munkaügy

Jogsértések - a munkavállalón csattan

2004-ben nem javult a magyar munkavállalók helyzete, továbbra is kiszolgáltatottak munkaadóiknak. Sokan feketén, minimálbéren, munkaszerződés nélkül dolgoznak és ki vannak téve a vezetők hajmeresztő ötleteinek.

Munkajog, munkaügy

Idegenvezetői tevékenység

Munkajog, munkaügy

Hatósági erkölcsi bizonyítvány

/munkajog.html

További cikkek

Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén?

Sok munkáltatóban felmerülhet a kérdés, hogy mi történik a Széchenyi Pihenő Kártyára (a továbbiakban: SZÉP-kártya) egész évre feltöltött... Teljes cikk

Végkielégítés: ezek a szabályok

Mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalról számos kérdés merülhet fel a végkielégítéssel kapcsolatban. Nem csak a könnyen megválaszolhatóak,... Teljes cikk

Négynapos munkahét - valós lehetőség vagy úri huncutság?

Többféle koncepció létezik a négynapos munkahét kapcsán, így rögtön adódik a kérdés, kinek, mit jelent? Egyáltalán elérhető-e ez a lehetőség... Teljes cikk

Nem elegendő a cégcsoport egészére kiterjedő panaszbejelentő rendszer

Számos globális és nagy nemzeti vállalat már most is rendelkezik központosított csoportszintű whistleblowing-rendszerrel, és abban bízik, hogy ez a... Teljes cikk

Minden, amit a panasztörvényről tudni érdemes

Rengeteg a kérdőjel az új panasztörvény körül, egy fontos céges határidő már lejárt, de a kisvállalkozásoknak még van idejük felkészülni. Teljes cikk