42 cikk a(z) adat címkével - 1. oldal
Mesterséges intelligencia munkacsoportot alakított a NAV
3 éve A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) frissen alakult Mesterséges Intelligencia Munkacsoportja (MIMCS) az adóhivatal egyedülálló adatvagyonára épülő kutatásokat végez a jövőben - közölte a NAV. Teljes cikk...
Január elsejétől online is megoldható lesz az adatváltoztatásokkal kapcsolatos ügyintézés
3 éve Január elsejétől gyorsabb és egyszerűbb lesz az adatváltoztatásokkal kapcsolatos ügyintézés és a közművek átírása az adatváltozás-kezelési szolgáltatás bevezetésével: a lakossági ügyfelek kezdeményezhetik, hogy okmányadataik változtatásairól elektronikusan kapjanak értesítést a velük szerződésben álló közművek és cégek, kiváltva a személyes ügyintézést. Teljes cikk...
Még gyorsabb SSD-t!
8 éve Napjaink egyre elterjedtebb meghajtói az SSD-k, és ezt elsősorban eleve a gyorsaságuknak köszönhetik. Adattárolási feladatokra képesek, a hagyományos merevlemezzel összehasonlítva eleve hatszor, hétszer gyorsabbak. Köszönhető ez a mozgó alkatrész hiányának, az abból adódó kisebb súlyának, így a kedvezőbb áramfelhasználásnak egyaránt. Egyes esetekben azonban egy SSD-re is ráférhet még egy kis gyorsítás. Előfordulhat az is, hogy a megszokott sebességéhez képest lassabb a rendszer. Keressük meg most az okokat és azok megoldásait! Teljes cikk...
Történelmi mélyponton a munkanélküliség
6 éve 47 ezerrel több magyarnak volt munkája, mint egy éve. A munkanélküliségi ráta 3,6 százalék után újabb mélypontra, 3,5 százalékra csökkent a február-áprilisi időszakban - írta az MTI, a Központi Statisztikai Hivatal friss adatai alapján. Teljes cikk...
HR mérőszámok - a toborzás hatékonysága 2.
7 éve Előző cikkemben azt igértem, hogy „lehozom a földre” az adat-vezérelt döntéshozást, és ennek jegyében egy konkrét mérőszám kialakításával foglalkoztunk. Folytassuk ott, ahol abbahagytuk. A toborzási idő hosszánál. Cikkünk szerzője, Rozmis Kata előadóként részt vesz az Adatra fel! Konferencián. Teljes cikk...
HR mérőszámok - a tobrozás hatékonysága
7 éve Több témát boncolgattunk már az adatvezéreltté válás kapcsán. Volt szó a munkáltatói márka építéséről adat-alapon , arról, hogy hogyan vágjunk bele egy analitikára épülő szervezet kialaításába és a HR analitika területeiről. Ezekben a cikkekben leginkább nagylátószögű kamerán át vizsgáltuk a teljes képet és stratégiai irányokat mutattunk be. Most szeretném egy kicsit „lehozni a földre” az adat alapú működést egy konkrét példán keresztül - Cikkünk szerzője, Rozmis Kata előadóként részt vesz az Adatra fel! Konferencián. Teljes cikk...
A világ már sosem lesz többé olyan lassú, mint most
7 éve A munkavállalói élmény mérhető, de a "sok lájk jött a posztunkra" ma már nem elég. Teljesen más megközelítés és tempó kell, ha nemcsak jók, hanem kiválóak akarunk lenni az adatoknak köszönhetően. Nem azt éljük meg, hogy a világ felgyorsult, hanem hogy a világ már sosem lesz többé olyan lassú, mint most. Sok más mellett erről is beszél Horváth Ádám, a Brandfizz Employer Branding Kft. társalapítója az Adatra fel! konferencián. Teljes cikk...
A munkáltatói márka építés NEM MARKETING tevékenység!
7 éve Az EmployerBranding nem (csak) azt jelenti, hogy megmutatjuk a piacnak a csillogó oldalunkat. Abból indulunk ki, hogy a munkáltatói márka felépítése elsősorban a munkavállalókon múlik, ezért tudnunk kell, hogyan érzik magukat. Ennek érdekében rá kell lelnünk a számunkra helyes módszerre, hogyan kérdezzük meg tőlük, milyen a munkahelyi közérzetük. A következő lépésben a begyűjtött adatokból információt kell készíteni. A munkáltatói márka építés analitikájáról, a „Megtartó-erő” működtetésének alapjairól szól Rozmis Kata üzleti elemző és oktató cikksorozatának első része. Teljes cikk...
Ha nem minden vezetőnk Jobs és Musk
7 éve Ennek a cikknek három üzenete van a vezetőkről, vezetésről. A vezető dolga (nem a legfontosabb, hanem a dolga), hogy a munkatársakat a pozíciójuknak megfelelő feladat-, hatás- és felelősségi körükben tartsa. Ha arra ügyel, hogy a munkatársak a saját feladataikkal, és csak azzal foglalkozzanak, az és csak az az információ, adat jusson el hozzájuk, amivel nekik kell dolgozni, akkor az eredmények jönnek. És rögtön világossá válik az is, hol, melyik folyamaton mit kell javítani, a feladatokat, a munkakörök számát átszervezni, átértékelni. Teljes cikk...
10 százalékkal nőtt a munkabalesetek száma
9 éve Csaknem 10 százalékkal nőtt a munkabalesetek száma 2015 első 9 hónapjában a tavalyi év hasonló időszakához képest - derül ki az NGM által közzétett adatokból. Az adatok a feldolgozott munkabaleseti jegyzőkönyvek alapján számítottak és a külföldön és közúton történt munkabaleseteket is tartalmazzák. Nézzük az ábrákat. Teljes cikk...
Európa jobban teljesít
10 éve Az Európai Unióban havi és éves szinten is csökkent a munkanélküliség novemberben a szezonálisan kiigazított, nem végleges adatok szerint. Teljes cikk...
A lakosság kevesebb mint fele adóbevalló
10 éve A NAV 2013-as adatai szerint a magyar lakosság 44,3 százaléka volt szja-bevalló. A legjobb az arány Vas megyében, a legrosszabb Borsod-Abaúj-Zemplénben, írja a Napi.hu. Teljes cikk...
Nagyot nőtt az építőipar februárban
11 éve Az építőipar termelése 28,3 százalékkal szárnyalta túl februárban az egy évvel korábbit, mind a kiigazítatlan nyers, mind a munkanaptényezővel kiigazított adat szerint. Az épületek építése 21,3, az egyéb építményeké 39,2 százalékkal nőtt - jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...
Nem mernek betegszabadságra menni a magyarok
11 éve A hazai dolgozók alig fele szokott betegszabadságot kivenni és szinte mindenkivel megesett már, hogy betegen kellett dolgoznia. 32 százalék félti a munkahelyét, 26 százalékuknál pedig nem megoldott a helyettesítés, ezért nem élnek ezzel a lehetőséggel - derül ki a Profession.hu "Munka és egészség" című kutatásából. Teljes cikk...
Adatvédelmi aknára futhatnak az óvatlan munkaerő-közvetítők
12 éve A hazai munkaerő-kiválasztó cégek és megbízóik adatkezelési és adatvédelmi gyakorlata gyakran nincs összhangban a hatályos jogszabályokkal. Számos közvetítő milliós bírságok kiszabását és adatbázisnak töröltetését kockáztatja azzal, hogy jogellenesen enged át adatkezelési jogosultságokat a munkaadónak. Teljes cikk...
A munkavállalói adatok kezelésének egyes gyakorlati kérdései
12 éve Egy ügyvédi iroda tapasztalatai szerint a hazai és külföldi ügyfelek gyakorta ütköznek nehézségekbe a munkavállalók adatainak kezelésével kapcsolatban. Átadható-e a munkavállalóra vonatkozó adat más személyeknek, és jogszerű-e "kivinni" Magyarországról a munkavállalók adatait, illetve jogszerű-e az a helyzet, ha ilyen módon a munkáltatón kívüli más személyek is elérhetik a munkavállalók adatait? Teljes cikk...
A kilépő munkatárs elviszi az üzleti titkokat?
12 éve Alábecsülik az informatikai csalások veszélyét a magyar cégek, 86 százalékuk továbbra sem tart attól, hogy munkatársaik visszaélést követnek el az informatikai rendszereken keresztül. Még a csalásfelderítés során is csupán 53 százalékuk veszi számításba az elektronikus dokumentumokat bizonyítékként - derül ki az Ernst&Young tanulmányából. Teljes cikk...
Elkerülhető-e a diszkrimináció, avagy népszerűvé válhat-e az anonim önéletrajz?
12 éve Lakcím, kor, családi állapot, fotó - ezek a személyes adatok egy-két évtizeddel ezelőtt még minden önéletrajzban szerepeltek. Manapság azonban vannak olyan munkáltatók, akik az esélyegyenlőség jegyében személyes adatoktól mentes, kizárólag tudásra, tapasztalatra koncentráló önéletrajzokat kérnek a pályázóiktól. Így nincs diszkrimináció, és nincs ismeretségen alapuló előnyszerzés. Teljes cikk...
Szép számok a SZÉP-kártyáról
12 éve Meredeken emelkedik a SZÉP-kártyával rendelkezők, és azt elfogadók száma egyaránt. A kártya egyre népszerűbb, de elsősorban a nagyvállalatok körében, a kkv-k kevésbé élnek a béren kívüli juttatásokkal. Hasonlóképp féloldalas kissé a felhasználás: továbbra is elsősorban a vendéglátóhelyeken fizetnek tulajdonosaik SZÉP-kártyával. Teljes cikk...
Csökkent vagy nőtt a foglalkoztatottság? - így kell nézni az adatokat
12 éve Ahogy a HR Portal is hírül adta, a KSH tegnap közölt adatai szerint 2012 első tíz hónapjában csökkent az alkalmazásban állók száma az előző évi adatokhoz képest. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) közleménye viszont épp az ellenkezőjét állítja. Teljes cikk...
Belerokkanunk-e a diákhitelbe?
12 éve Ott van a diákhitel - mondogatták egyre többet a keretszámok megvágása kapcsán a politikusok, holott a középiskolások nagy része az adósságfelhalmozásról hallani sem akar. A keretszámokat eltörölhetik, a diákhitel akkor is marad. Ki rokkan majd bele: az állam vagy a pályakezdők? Teljes cikk...
Kissé csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma októberben
13 éve Idén októberben az előző hónaphoz képest 4 ezerrel kevesebb, összesen 523 ezer álláskeresőt tartottak számon Magyarországon - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján közölt legfrissebb munkaerő-piaci adatokból. Teljes cikk...
Borzalmasak az amerikai munkaerő-piaci adatok
13 éve Az Egyesült Államokban az elemzők által vártnak a felét sem érte el az új munkahelyek száma májusban. Eközben a munkanélküliség 0,1 százalékot emelkedett. Teljes cikk...
Dolgozói után kémkedik az IKEA?
13 éve Egy francia hetilap azt állítja, hogy az IKEA pénzt fizetett a francia rendőrségnek azért, hogy hozzájuthasson több dolgozójának és vásárlójának az aktájához is. Az IKEA vizsgálatot indított, de közölte, hogy ez nem jelent beismerést - írja az origo.hu. Teljes cikk...
Matolcsy-féle játék a számokkal: 25 ezer fővel többen dolgozunk?
13 éve A legfrissebb adatokból Matolcsyék a számukra kedvező adatokat ragadták ki, ha azonban kicsit mélyebben nézzük meg az adatsorokat, akkor nem 25 ezer fős növekedés, hanem sokkal inkább létszámcsökkenés mutatkozik. Mfor.hu-háttér. Teljes cikk...
Kikotyogta Rudolf Péter végtörlesztési adatait - elbocsátották
13 éve Nagy bajt hozott barátnője arra a banki alkalmazottra, aki Rudolf Péter végtörlesztését kezelte az egyik hazai pénzintézményben - írja a Bors bulvárlap. Teljes cikk...
Meglepően jó munkaerő-piaci adat
13 éve Az Egyesült Államokban az első alkalommal munkanélküli segélyt igénylők száma 23 ezerrel csökkent a december 3-ával záródott héten. A szakértők szerényebb, 7 ezres csökkenést vártak. Teljes cikk...
Miért kellenek név szerint a devizahitellel rendelkező köztisztviselők adatai?
14 éve Az LMP szerint adatvédelmi aggályokat vethet fel, a sajtóértesülések szerint a nemzetgazdasági tárca által kért, a köztisztviselők, rendőrök devizahiteleit tartalmazó adatok összegyűjtése - közölte az ellenzéki párt vasárnap az MTI-vel. Teljes cikk...
A vállalkozók profitálhatnak a népszámlálás adataiból
14 éve A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerint a gazdasági élet szereplői eredményesen használhatják a népszámlálás adatait annak érdekében, hogy a befektetésük sikeres legyen. Teljes cikk...
"Csalókák" a legfrissebb foglalkoztatási adatok?
14 éve A Népszava által megkérdezett szakértő szerint a KSH legfrissebb foglalkoztatási adatai csalókák, és inkább becslésnek tekinthetőek. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) azt emelte ki, hogy folytatódott a foglalkoztatottak számának dinamikus emelkedése. Teljes cikk...
Hol áll a magyar minimálbér?
14 éve A kormány jövőre a minimálbér 92 ezer forintra történő emelésére tesz ajánlást a munkavállalói és a munkáltatói szervezeteknek. Ennek kapcsán az MTI összegyűjtötte, hogyan alakult a magyar minimálbér az utóbbi 11 évben és hol áll most európai összevetésben. Teljes cikk...
Még felvehetőek a rossz címre küldött reálhozamok
14 éve Megjelent a Magyar Közlönyben hétfőn az a kormányrendelet-módosítás, amely lehetővé teszi, hogy azok a volt magán-nyugdíjpénztári tagok is hozzájuthassanak tagi kifizetésükhöz, akiknek a pénze a pontatlan adatok miatt visszaérkezett a magánnyugdíjpénztárakhoz. Teljes cikk...
Elemzők: várhatóan nem javul a foglalkoztatottság
14 éve A magyar gazdaság növekedésének lassulását tükrözik a most közölt foglalkoztatási adatok - mondták az MTI által megkérdezett elemzők, akik szerint a beinduló közfoglalkoztatás ellenére sem várható érdemi javulás a foglalkoztatottságban a versenyszférában egyre lassuló a munkaerő-piaci bővülés miatt. Teljes cikk...
Cáfol a minisztérium: mégsem távozott több orvos
14 éve Adatokkal cáfolta a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (Nefmi) egészségügyért felelős államtitkársága, hogy az idén sokkal több orvos távozott külföldre, mint korábban - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...
Ennyien kapnak korhatár előtti öregségi nyugdíjat
14 éve A nyugdíjbiztosító adatai szerint - a rokkantakon kívül - úgy negyedmillióra tehető az általános korhatár alatt nyugellátásra jogosultak száma. A belügyi szervek szolgálati nyugdíjasai között akad néhány 36 évnél is fiatalabb, és körülbelül tízezren a 45 esztendőt sem töltötték be - írja a Népszabadság. Teljes cikk...
Orbán: Kifejezetten biztatóak a friss foglalkoztatási adatok
14 éve Kifejezetten biztatóak a foglalkoztatásról szerdán közölt magyarországi adatok - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök Brüsszelben, az úgynevezett európai üzleti csúcstalálkozó színhelyén a sajtónak nyilatkozva. Teljes cikk...
Valós tények a szegedi SZEFO Zrt. működéséről
14 éve Egy országos hetilap tegnapi számában helyreigazítást tett közzé a szegedi SZEFO Zrt.-ről egy korábban megjelentetett, valótlan állításokat tartalmazó cikke kapcsán. Ehhez kapcsolódva az MNV Zrt. a társaság működéséről az alábbi tájékoztatást adja. Teljes cikk...
Újabb kilenc orvos bukott le a több milliós csalás ügyében
14 éve Már 16 embert gyanúsít a Nemzeti Nyomozó Iroda (NNI) azzal, hogy betegek adatait jogosulatlanul felhasználva több száz milliós csalást követtek el - adja hírül a Népszava. Teljes cikk...
Információk a kisebb területi egységek munkanélküliségéről
17 éve Számos kutatás-fejlesztési projekt működik a három éve az Eötvös Loránd Tudományegyetemen (ELTE) létrehozott eScience Regionális Egyetemi Tudásközponton belül. Ezek közül a munkaügyi adatok kezelésére továbbfejlesztett módszert mutatta be a tudásközpont egyik konzorciumi partnerével, a Multiráció Kft.-vel közösen október 20-án. Teljes cikk...
A kontrolling rendszer bevezetésének buktatói
17 éve A HR kontrolling bevezetésének egyik legnagyobb buktatója, amikor a cég meglévő sémákat követ, nem kíván a rendszerrel foglalkozni, csak egy embert akar, aki szemrebbenés nélkül tudja sorolni az adatokat. A HR kontroller feladata, hogy tisztázza a célokat, felmérje az igényeket, az ehhez szükséges HR rendszerek fejlettségét. Teljes cikk...
Előtérbe kerül a tényalapú humánpolitika - III. rész
18 éve A HR vezetők számos gazdasági mutatót nyomon követhetnek, de a lényeg, hogy azokra koncentráljanak, amelyek a cég igényeinek és az adott helyzetnek leginkább megfelelnek. Az üzleti növekedés, a létesítménybezárás, az akvizíció valamint a kompenzáció területén rendkívül eltérő gazdasági mutató-halmazokból válogathatnak. Teljes cikk...
HR-esek, mint adatvadászok -II. rész
18 éve A HR vezetők gyűjtsenek akármilyen gazdasági adatokat, azok környezetére is rálátással kell lenniük, hogy megértsék, pontosan mit is vizsgálnak. Fontos, hogy rendelkezzenek helyi kapcsolatokkal, akik megfelelő információt nyújthatnak arról, mely tanulmányokra alapozhatnak. Teljes cikk...