120 cikk a(z) HR-vezető címkével:

A cégvezetők sok területen jobbak, mint a HR-esek

9 éve A HR vezetők és a cégvezetők gyakran nehezen értik meg egymást, ennek elsődleges oka, hogy gondolkodásuk, viselkedésük és érdeklődésük között jelentős a különbség. Erre szolgál bizonyítékul az év menedzserei és top HR vezetői körében végzett kutatás, amelyből kiderül, hogy sok kompetenciában és területen bizony alulmaradnak a HR-esek. Teljes cikk...


Berkes Áron, a Schneider Electric országos HR vezetője

9 éve Berkes Áron az elmúlt évek során a HR minden területébe belekóstolt. 2007-ben csatlakozott a Schneider Electric Hungária Villamossági Zrt. HR osztályához, 2010 augusztusától pedig már a közel 1200 fős magyarországi szervezet országos HR vezetőjeként látja el feladatát. Teljes cikk...


Régi-új HR vezető a Commerzbanknál

9 éve A Commerzbank Zrt. HR-vezetői posztját másfél év után ismét Bekő Erzsébet tölti be, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Jagudits Ákos, a Sanyo Hungary HR vezetője

10 éve Jagudits Ákos három éve tölti be a Sanyo Hungary Kft. stratégiai HR és PR vezetői posztját. A HR-es nemzetközi vezetői tapasztalatát Németországban és Skóciában szerezte és tudatosan fejlesztette. A szakember vallja: a siker kulcsa a gondolkodás és a cselekvés fegyelme, szerinte ezt a végtelenségig érdemes gyakorolni. Teljes cikk...


Új HR igazgató lép Szalainé nyomdokaiba a BKV-nál

10 éve Kiválasztotta új humánpolitikai igazgatóját a BKV, Juracsik Zoltán veszi át Szalainé helyét, közölte a közlekedési vállalat a közelmúltban, adja hírül az FH alapján az Index. Teljes cikk...


BKV: pályázat HR vezetői posztra

10 éve Kocsis István, a BKV vezérigazgatója nem tartja elfogadhatónak a humánpolitikai igazgató végkielégítés utáni foglalkoztatását, ezért vizsgálatot indított az ügy tisztázására, és pályázatot ír ki a humánpolitikai igazgatói poszt betöltésére - közölte a BKV csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...


Új HR-igazgató a Siemens Zrt.-nél

10 éve Új vezető került a Siemens Zrt. HR-szervezetének élére. A vállalat működési hatékonyságát szem előtt tartva, és az erőforrások összehangolását biztosítva Tóth Gábor kettős pozícióban vesz részt a szervezeti kultúra megújításában. Teljes cikk...


Egy jó HR-es nem is HR-es?

11 éve Egyes személyügyi igazgatók szerint a HR szakmához gazdasági végzettség szükséges, mások a gazdasági és jogi kombinációra, néhányan pedig a HR diplomára esküsznek. Egyáltalán szükség van-e, elvárás-e a HR-es diploma ezen szakma gyakorlásához? Vajon mi az igazság? A HR Portal szakértőket kérdezett. Teljes cikk...


Dr. Rácz Tibor, az APEH Közép-magyarországi Regionális Igazgatóságának humánpolitikai osztályvezetője

11 éve Dr. Rácz Tibor 19 éve dolgozik az adóhivatal kötelékében. Hét évig vezette az APEH Dél-budapesti Igazgatóság Humánpolitikai Főosztályát, 2007-től pedig a Közép-magyarországi Regionális Igazgatóság humánpolitikai osztályvezetője. A szakembernek jogászként alkalma nyílik az adóhatóságot képviselni bírósági eljárások során. Teljes cikk...


Átlagos HR vezérből szupervezető

11 éve A kiváló HR vezető nemcsak az ügyvezető keze alá dolgozik, hanem a feladatok humánus oldalát is nézi; nemcsak üzleti partner tehát, hanem tiszteletnek örvendő tanácsadó is egyben. A "szupervezér" gondoskodik a kulcspozíciók betöltéséről, és mindemellett odafigyel az emberekre is. De vajon hogyan csinálja? Teljes cikk...


Markovits Dóra, a Deloitte Magyarország HR vezetője

11 éve A közelmúltban új vezető vette át a Deloitte Magyarország HR osztályának irányítását. Markovits Dóra a Xeroxtól érkezett a vállalathoz, ahol korábban tizenegy éven keresztül dolgozott humán erőforrás területen. Teljes cikk...


Dr. Rolek Ferenc, a Budapest Bank HR vezetője

11 éve Dr. Rolek Ferenc, a Budapest Bank (GE Money Bank) HR vezetője 1998 óta koordinálja a pénzintézet személyügyi feladatait. Ezen túl 2006 óta a GE Consumer Finance dél-nyugat európai HR vezetője. Teljes cikk...


Kiss Gábor, a Coca-Cola Beverages Kft. HR igazgatója

11 éve A gépészmérnöki végzettségű szakember tanult már a belga egyetemen, Japánban, de a HR diplomáját a londoni Middlesex Egyetemen szerezte. A Coca-Cola csapatához a műszaki terület HR vezetőjeként csatlakozott 1997-ben, ahol az értékesítési terület HR vezetői pozíciója után 2000-ben elfoglalhatta a vállalat személyügyi igazgatói posztját. Teljes cikk...


Hanke Anikó, az SAP Hungary HR vezetője

11 éve Hanke Anikó 2006-tól tölti be az SAP Global Support Centerének HR vezetői pozícióját, ahol a régió különböző országaiban 300 munkavállalóért felel. Májustól ez a szám 1300-ra változik. Teljes cikk...


Dr. Vass Kornélia, a Dreher Sörgyárak HR igazgatója

12 éve Dr. Vass Kornélia immár 1999 óta áll a Dreher Sörgyárak humán erőforrás igazgatóságának élén. Felelősségi köre 2003-ban kibővült a külső és belső kommunikációs terület irányításával. Teljes cikk...


Egyre nagyobbak az elvárások a HR-vezetőkkel szemben

12 éve A tehetséggondozás, a megfelelő ösztönzésmenedzsment mellett a toborzás-kiválasztás, a képzés-fejlesztés, valamint az alkalmazottakkal való kommunikáció a legnagyobb HR-kihívás a hazai vállalatoknál, de egyre komolyabb feladatot jelent a szakképzett munkaerő fogyatkozása, valamint a bérelszámolással összefüggő technikai problémák megoldása is - derült ki a Mercer kutatásából. Teljes cikk...


A HR-szakembereken is múlik, hogyan alakul a munkaerőpiac

12 éve A magyar munkaerőpiac alakulása azokon a szakembereken is múlik, akik értik és jól képviselik az európai foglalkoztatáspolitikai törekvéseket - hangzott el a HR vezetők és HR hallgatók második országos konferenciáján, amelynek a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kara adott otthont csütörtökön. Teljes cikk...