A Vízimentők Magyarországi Szakszolgálata az egyik legnagyobb létszámban szezonálisan diákokat foglalkoztató szervezet hazánkban. Évente közel 300 diáknak biztosítanak könnyűnek látszó, ám a valóságban nehéz és nagyon felelősségteljes munkát. A VMSZ- nél dolgozó nappali tagozatos diákok életekre vigyáznak. Az a feladatuk, hogy a vízparton pihenő emberek szórakozása, kikapcsolódása felhőtlen legyen, és megelőzzék a bajt, vagy ha ez mégis megtörténik, ott legyenek és rendszerben lévő tudásra, eszközparkra és emberi erőforrásra támaszkodva azonnal intézkedjenek. Szép és megtisztelő feladat, nagy elismerés és komoly felkészülést igénylő befektetés ennek a csapatnak a tagjává válni. Bagyó Sándor, a VMSZ vezetője értékeli e rovat első vendégeként a diákok és az őket biztosító iskolaszövetkezet munkáját, tapasztalatait és osztja meg véleményét az iskolaszövetkezetek működéséről szerzett tapasztalatait.

A tanulmányok melletti munkavállalás nem csak a nyárra, de egyúttal a jövőre történő beruházás is. Kutatásaink és saját tapasztalataink is bizonyítják: a munkatapasztalattal rendelkező fiatalok könnyebben és gyorsabban találnak állást a munkaerőpiacon tanulmányaik befejeztével – írja az ISZOSZ és a Munkástanácsok Országos Szövetsége közös közleménye.

Hamarosan kezdődik a nyári diákmunkaszezon, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) a fiatalok tapasztalatlanságával való visszaélések megelőzése érdekében honlapján ad útbaigazítást a munkavállaláshoz.

A közhiedelemmel ellentétben a diákmunka napjainkban nem a tanulók nyári foglalkoztatását jelenti csak, hanem egy egész évben folyamatosan működtettet szolgáltatási formává nőtte ki magát. Természetesen munkavállalói oldalról a legnagyobb kereslet nyáron jelentkezik, hiszen a diákok évközben – szorgalmi időszakban – tanulói kötelezettségüknek kell, hogy eleget tegyenek. De a több éves tapasztalat alapján kijelenthető, hogy a munkáltatói oldal is nyáron veszi igénybe kiemelten ezt az egyre elterjedtebb foglalkoztatási formát. És közeleg a nyár!

Az egyszerűbb irodai munkák mellett a nyári fesztiválokon, strandokon is szívesen dolgoznak a vakáció idején a diákok, akiknek a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉsz) szakemberei azt tanácsolják, hogy lehetőség szerint iskolaszövetkezeten keresztül vállaljanak munkát.

Több ezer diák vállal munkát a szünidőben, sokan azonban elfelejtik, hogy adóbevallást kell készíteni. Márpedig mint mindenkinek, aki munkát vállal, bevallási kötelezettsége van.

Tipikusan nyáron biztosan az: néhány héten belül óriási mennyiségben özönlenek a munkaerőpiacra újfajta problémakezelésre fogékony, jól terhelhető diákok. Ez a szezonális munkaerőtöbblet rugalmas, gazdaságos és kényelmes létszámgazdálkodást tesz lehetővé a cégek számára.

2014-ben először új lehetőség nyílik a frissen végzett diákok számára: egy törvényváltozás miatt ők is vállalhatnak iskolaszövetkezeten keresztül diákmunkát egészen október 31-ig – írja az ISZOSZ közleménye.

Ismét közeleg a nyári szünet, ami sok diák számára a pihenés mellett a pénzkereseti lehetőség időszakát is jelenti. Aki a szünidőre szeretne magának diákmunkát érdemes időben elkezdenie a kínálat feltérképezését, mert a népszerű területek hamar gazdára lelnek.

Adóköteles a diákmunkával, egyszerűsített foglalkoztatás keretében szerzett jövedelem, ha összege meghaladja a mentesített keretösszeget, azaz a foglalkoztatás napjainak száma és az adóév első napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napibérként meghatározott összegének (2013-ban 4510 forint/nap) szorzatát - hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó-és Vámhivatal (NAV) hétfőn a Facebook oldalán.

Mivel 2016-ban az érettségi bizonyítvány kiadásának már feltétele lesz legalább 50 óra közösségi munka, iskolai közösségi szolgálat elvégzése és ennek igazolása. 2014-ben a legtöbb iskolában már javában zajlik a munka. A fiataloknak ez többnyire nincs is ellenére, bár sokan arra panaszkodnak, hogy időt vesz el a tanulástól, és akadnak olyanok is, akik nem teljesen értik, mit kellene megtanulniuk mindebből. A szakemberek szerint nagyrészt az intézmények hozzáállásán múlik a siker.

Együttműködő, precíz, jó szakmai alapjai vannak, legalább középfokon beszél angolul vagy németül. Többek között ilyen válaszokat kaptunk mérnököket toborzó vállalatoktól arra a kérdésre, hogy kii számít esélyesnek.

Ami kötelező, az már nem is lehet jó? Bár még nem feltétele az érettséginek, de 2016-tól az lesz az 50 órában elvégzett önkéntes munka. Az ötlet önmagában nem rossz, próbálják ki magukat a fiatalok a való életben, de szinte minden a megvalósításon múlik, derül ki a dehír összefoglalójából.

Ösztöndíj havi 20 ezer forint alatt, diákmunka óránként 550 - jobb esetben és hiányszakmában 1500 forintért. A diákhitel plafonja évi 500 ezer forint- a diákok kiadásainál viszont csak a csillagos ég a határ, ha albérletet, tandíjat, tankönyveket, rezsit és még a kikapcsolódást is kell valahogy finanszírozniuk. Ezzel párhuzamosan a szexmunkás diákok száma is nő. Csakhogy ez a fajta "karrierépítés" nagyon nem éri meg. A következmények beláthatatlanok, miközben akár még évek múlva is kirúghatják az egykori szexmunkást, ha munkáltatója értesül a múltjáról. Ráadásul nem is a legrosszabb anyagi helyzetű fiatalok élnének a "lehetőséggel."