Bár a nagy nyilvánosság előtt tabutémának számít,hogy ki mennyit keres, ám a legtöbben nemcsak saját, hanem kollégáik javadalmazásával is tökéletesen tisztában vannak. A helyzeten nem sokat változtatnak a nagyobb vállalatoknál alkalmazott irányelvek, etikai kódexek sem, amik megpróbálnák szabályozni e kényes kérdést. Mfor.hu körkép.

Az elmúlt években egyetlen esetben fordult elő, hogy bankigazgató minimálbéren volt bejelentve: 1995-ben Járai Zsigmond a Magyar Hitel Bank vezérigazgatójaként vállalta az alacsony illetményt részvényopcióért cserébe – tudta meg a Népszava.

Az Eastman Kodak Co. a veszteséges működés ellenére megtriplázta - 10,4 millió dollárra - Antonio Perez vezérigazgató fizetését tavaly, aki a nehéz digitális átállás közepette vette át a cég irányítását. hirdetés

A hálapénz intézményét a rendszerváltás óta minden kormány egészségpolitikusa támadta és kisebb-nagyobb vehemenciával szerette volna megszüntetni. Ám a kelet-európai társadalmakban évtizedek óta mindenütt mélyen gyökerező paraszolvencia egykönnyen nem számolható fel, mert az orvos-beteg kapcsolat szokásjogaként mélyen beivódott az emberek tudatába.

A Deutsche Bank vezérigazgatója, Josef Ackerman 11,9 millió eurós jövedelmével a legjobban fizetett vállalatvezető volt tavaly is Németországban. 2004-ben is ő állt az élen a jól fizetett német vezetők listáján, 10,1 millió eurós jövedelmével, sőt 2003-ban is. 2004-ben alapbére 1,2 millió euró volt, ehhez 5 millió eurós prémium és 3,9 millió eurós részvényopciós ösztönzés járult. A Deutsche Bank tavalyi adózott eredménye 3,529 milliárd euró lett.

Egy ír szakszervezet vizsgálatot indított a dublini Spencer Dock építkezésen foglalkoztatott magyar munkások fizetésével kapcsolatban - írja az Irish Times-ra hivatkozva a Népszabadság. A Siptu tudomására jutott, hogy az építők heti 69 órát dolgoznak, és ezért a törvényben megszabott minimálbér harmadánál is kevesebbet kapnak. A jelenlegi legjelentősebb írországi állami beruházás kivitelezésére a John Sisk & Son vállalat kapott megbízást, amely a feladatot egy osztrák cégnek, a Konhausnernek adta tovább, és rajtuk keresztül került Boros Csaba alvállalkozóhoz. A magyar munkaadó készpénzben, mindenféle hivatalos papír nélkül fizeti ki a mintegy 4,50 eurós órabért, míg az építőiparban megállapított norma szerint kb. 15 euró járna a dolgozóknak.

Már 6000 informatikus regisztrált a NetAcademia Oktatóközpont FizuFigyelő nevű, 2005. februárban elindított fizetés kalkulátorába. Az összesített adatokból kiderült, hogy az informatikusok nettó átlagbére 226 000 forint, a legjobban fizetett munkakör pedig az IT tanácsadóké.

Átlagosan 4 %-al nőnek a fizetések Európában 2006-ban, ezen belül a kelet-európaiak magasabb, 5,5 %-os, míg nyugati szomszédaik csupán 3,5 %-kos bérnövekedésre számíthatnak

A kelet-európai bérek nagyobb mértékben növekednek, mint Nyugat-Európában, ami az infláció és a GDP alakulásának tudható be. A cégek egyre inkább a teljesítménybérezés felé fordulnak.