Nyáron a legkönnyebb nem megfelelő öltözékben megjelenni állásinterjún. A kánikula lazább öltözködésre sarkall, ám papucsban, túl rövid felsőben, esetleg pólóban megjelenve a HR-esek szemében gyorsan elvághatjuk magunkat. Akármennyire is nagy a hőség, az öltözködési etikett alig változik.

Mások becsapása semmilyen esetben nem lehet elfogadható - ezt vallja a GfK Csoport Wall Street Journal Europe megbízásából 19 országban elvégzett vizsgálata során megkérdezettek kétharmada. Az adófizetés és üzleti élet terén előforduló jogszerűtlen magatartás különösen komolynak tűnik, hiszen négyből három válaszadó tartja ezt súlyos problémának saját hazájában.

Álláskeresők százai célozzák meg az ingatlantanácsadói pozíciókat. Látszólag sokan beleférnek a hirdetésekben megfogalmazott követelményeknek, ugyanis nem elvárás a felsőfokú végzettség és az ingatlanszakmai tudás is többnyire csak az "Előnyök" rovatban szerepel. A munka sikere nagyrészt olyan személyes képességeken múlik, amit szinte mindenki magára illőnek gondol: jó kommunikáció, empátia, határozottság, meggyőzőerő, kitartás, ügyfélközpontúság.

"Nyaralás előtt vagy csak ősszel ugorjak neki az álláspiacnak?" - teszik fel az aktuális kérdést a frissdiplomások. Szakemberek szerint a kevésbé piacképes diplomával rendelkezőknek érdemes kihasználni az "uborkaszezont", ilyenkor ugyanis nem annyira éles a verseny, és fel tudják térképezni a lehetőségeket.

Ugyan a cégek tudatában vannak, mekkora kárt okozhatnak a munkahelyi félreértések, csak minden harmadik amerikai vállalkozás foglalkozik tudatosan a kommunikációs problémák megelőzésével. Az építőiparban, a vegyiparban, az egészségügyben emberéletekbe is kerülhet a félreértés.

Egy év alatt teljesítendő, kétszáz óra térítésmentes közmunkára ítélte pénteken az eljáró londoni bíróság Naomi Campbellt, aki néhány hete a londoni Heathrow repülőtéren rendőrökre támadt.

A legtöbben azt hiszik, hogy a lojalitást leginkább a magas fizetésekkel, a jó munkakörülményekkel vagy a vállalati juttatásokkal tudják erősíteni, pedig felmérések, exitinterjúk is bizonyítják, hogy a közvetlen vezető munkája is meghatározó - mondta el a Világgazdaságnak Kalmár Péter, a Flow Csoport ügyvezetője.

Habár nincs olyan munkavállaló, aki ne internetezne munkaidőben, nem érdemes tiltani, egy új felmérés szerint ugyanis a munkahelyi szörfölés nem egyenértékű a lazsálással - magyarázza az InfoRádió.

A szabad vasárnap és a versenyképesség, a család és a munka kerül szembe egymással a vasárnapi munkavégzés kapcsán. A Pályacsúcs Magazin által megkérdezett bolti eladók többsége örömmel fogadná, ha nem kellene vasárnap dolgozni.

A tanárok és tanítók 85 százaléka naponta használja a számítógépet, harmaduk a tanórákra is a netről készül fel. A gépet napi rendszerességgel használók száma így az elmúlt évhez képest közel 10 százalékkal nőtt. A chatprogramokat viszont alig használják - áll egy felmérésben.