
Az internetes álláskereső oldalak szép karriert futottak be az utóbbi időszakban, és további dinamikus növekedés várható ezen a téren. Az online cégek egyre több pluszszolgáltatást nyújtanak; ilyen például a HR-PR, vagyis mikor az állást kínáló cég hirdeti magát az oldalon - közli a Napi Gazdaság.
Az elbocsátások egy nagyobb, az Egyesült Államok teljes haderejére kiterjedő átalakulás részét képezik, melytől az illetékesek egy "fürgébb", gyorsabban reagáló, a terrorizmus elleni harcban hatékonyabban bevethető hadsereg kialakulását várják - mondta el David W. Small százados, a légierő szóvivője. A légierő szerint a személyzeti költségek 51 százalékkal emelkedtek az elmúlt évtizedben, holott a létszám nagyjából változatlan maradt. Az USAF becslése szerint a szervezet "vásárlóereje" mindössze egy éven belül 8 milliárd dollárral csökkenhet a magas üzemanyagárak, személyzeti költségek és korosodó járművek miatt. A légierő a megszokottnál kisebb költségvetésre is számíthat 2008 és 2013 között - közli az AP. Menedzsment Fórum
Németországban minden negyedik vállalat létszámbővítést tervez 2007 végéig. A munkaadók szakmai szövetségének, az IW-nek 694 vállalat körében elvégzett felmérése szerint a cégek többsége növeli, illetve a jelenlegi szinten tartja a létszámot, s mindössze 9 százalékuk tart attól, hogy létszámcsökkentést kell végrehajtani. A vállalatok kissé növelik az ipari tanulók számát is, elsősorban az építő iparban, alapvetően azonban tanulmányaikat már befejezett szakmunkásokkal, illetve diplomásokkal tervezik bővíteni a létszámot.
A Chevrolet fiatal marketinges tehetségeket keres, hogy egy rádióspotot hozzanak létre a februári Super Bowl XLI, Az USA-ban kisebbfajta nemzeti ünnepnek számító amerikaifutball-bajnokság (NFL) döntőjének idejére, amely a világ legnagyobb marketinges eseményévé vált.
A szlovák autóiparnak a következő két évben 40 ezer további dolgozóra lesz szüksége, és ezért a gyártók a szomszédos Lengyelországban keresnek munkaerőt. A Hospodarske noviny gazdasági napilap számol be arról, hogy a Kia a http://www.praca.egospodarka.pl internetes oldalon keres munkaerőt zsolnai üzemébe.
A magán- és az állami munkaerő-közvetítők, -kölcsönzők szolgáltatásait osztályozó minőségbiztosítási rendszer készül kifejezetten a foglalkoztatók és az álláskeresők védelmében. A magyar Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) egy olyan uniós programban vesz részt, amely többek között a megbízhatóság, a pontosság, a reakcióidő alapján minősítené a közvetítőket - olvasható a Világgazdaságban.
Megduplázza magyar leányvállalatának létszámát az amerikai Cisco Systems - tudta meg a Világgazdaság Papp István ügyvezető igazgatótól. Bővülhet a Budapestre telepített globális technológiai központ is. hirdetés A leányvállalat bővülésének hátterében az anyacég által az elmúlt egy évben végrehajtott akvizíciók révén megjelenő új piaci területek állnak. Az újabb üzleti lehetőségek a következő három esztendőben 30-35 százalékos növekedési potenciált rejtenek a Cisco számára Magyarországon - mondta el az ügyvezető. A magyar cég az újabb posztokra nem informatikusokat, hanem egy-egy adott iparág specifikus szakmai ismereteivel rendelkező szakembereket keres. A számítógépes hálózatok ugyanis mindinkább az egyes piaci szektorok sajátosságaira épülnek. A létszámbővítés másik területe, a technológiai támogató központ főként műszaki szakembereknek jelent majd álláslehetőséget - számol be a Világgazdaság. Kapcsolódó anyagok: On-demand tévészolgáltatót vesz a Cisco Indiában erő
Mintegy ötszáz fős magyar munkacsoportot szervez egy szaúdi olajfinomító építésére az ENH Euro-Norp Harcon Szerelőipari és Szolgáltató Zrt. A társaság építő- és szerelőipari végzettségű, lehetőleg angolul is beszélő dolgozókat toboroz - közli a Világgazdaság.
A munkaerőpiac ma már egészen más kihívások elé állítja a vállalatokat, mint néhány évvel ezelőtt. A toborzás mellett egyre nagyobb szerepet... Teljes cikk
A hagyományos önéletrajz-szűrést felváltó készségalapú toborzás nem a múltbeli pozíciókra, hanem a valós, mérhető kompetenciákra fókuszálva... Teljes cikk
Miért kellene nappal állásinterjúzni, ha éjszaka van rá idő? Az AI-alapú toborzás már ezt is lehetővé teszi: egyre többen akár este 10 és... Teljes cikk
A munkáltatók több mint 75%-a alkalmaz személyiség- és készségteszteket a 2025-ös kiválasztási folyamatokban. A toborzási szakembereknek érdemes... Teljes cikk
Egy nemzetközi kampány rávilágított arra, hogy a mesterséges intelligencia miként teszi láthatatlanul „alkalmatlanná” a tapasztalt szakembereket a... Teljes cikk