Németországban minden negyedik vállalat létszámbővítést tervez 2007 végéig. A munkaadók szakmai szövetségének, az IW-nek 694 vállalat körében elvégzett felmérése szerint a cégek többsége növeli, illetve a jelenlegi szinten tartja a létszámot, s mindössze 9 százalékuk tart attól, hogy létszámcsökkentést kell végrehajtani. A vállalatok kissé növelik az ipari tanulók számát is, elsősorban az építő iparban, alapvetően azonban tanulmányaikat már befejezett szakmunkásokkal, illetve diplomásokkal tervezik bővíteni a létszámot.

A Chevrolet fiatal marketinges tehetségeket keres, hogy egy rádióspotot hozzanak létre a februári Super Bowl XLI, Az USA-ban kisebbfajta nemzeti ünnepnek számító amerikaifutball-bajnokság (NFL) döntőjének idejére, amely a világ legnagyobb marketinges eseményévé vált.

A szlovák autóiparnak a következő két évben 40 ezer további dolgozóra lesz szüksége, és ezért a gyártók a szomszédos Lengyelországban keresnek munkaerőt. A Hospodarske noviny gazdasági napilap számol be arról, hogy a Kia a http://www.praca.egospodarka.pl internetes oldalon keres munkaerőt zsolnai üzemébe.

A magán- és az állami munkaerő-közvetítők, -kölcsönzők szolgáltatásait osztályozó minőségbiztosítási rendszer készül kifejezetten a foglalkoztatók és az álláskeresők védelmében. A magyar Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) egy olyan uniós programban vesz részt, amely többek között a megbízhatóság, a pontosság, a reakcióidő alapján minősítené a közvetítőket - olvasható a Világgazdaságban.

Megduplázza magyar leányvállalatának létszámát az amerikai Cisco Systems - tudta meg a Világgazdaság Papp István ügyvezető igazgatótól. Bővülhet a Budapestre telepített globális technológiai központ is. hirdetés A leányvállalat bővülésének hátterében az anyacég által az elmúlt egy évben végrehajtott akvizíciók révén megjelenő új piaci területek állnak. Az újabb üzleti lehetőségek a következő három esztendőben 30-35 százalékos növekedési potenciált rejtenek a Cisco számára Magyarországon - mondta el az ügyvezető. A magyar cég az újabb posztokra nem informatikusokat, hanem egy-egy adott iparág specifikus szakmai ismereteivel rendelkező szakembereket keres. A számítógépes hálózatok ugyanis mindinkább az egyes piaci szektorok sajátosságaira épülnek. A létszámbővítés másik területe, a technológiai támogató központ főként műszaki szakembereknek jelent majd álláslehetőséget - számol be a Világgazdaság. Kapcsolódó anyagok: On-demand tévészolgáltatót vesz a Cisco Indiában erő

Mintegy ötszáz fős magyar munkacsoportot szervez egy szaúdi olajfinomító építésére az ENH Euro-Norp Harcon Szerelőipari és Szolgáltató Zrt. A társaság építő- és szerelőipari végzettségű, lehetőleg angolul is beszélő dolgozókat toboroz - közli a Világgazdaság.

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. mfor.hu-nak adott nyilatkozata szerint elsősorban az országos üzlethálózatba keresnek volt közszférában dolgozókat, de ezen túl a cég bicskei központjába és logisztika bázisára is szívesen fogadnak jelentkezőket. A felkínált pozíciók spektruma az eladói munkakörtől kezdve az adminisztrációs feladatokon keresztül egészen a vezető pozíciókig terjed. A jelentkezések már el is kezdődtek.

A központi közigazgatásból elbocsátottaknak létrehozott szolgáltató centrumban először a lelki megrázkódtatás kezelésén és a munkaerő-piaci realitások megismerésén esnek túl az álláskeresők. Azután jön a konkrét állásmustra.

Állami elbocsátottakat vár a Spar

A Suzuki Zrt. után szerdán újabb együttműködési megállapodást írt alá a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.-vel a Foglalkoztatási Hivatal, hogy álláshoz juttassák a közigazgatásból elbocsátott munkavállalókat. A kirostált közszolgákat szolgáltató centrum, munkaerő-közvetítők és személyre szabott karriertanácsadás, valamint kedvezményes hitelkonstrukciók is segítik.