A HVG-Hewitt felmérése szerint hazánkban minden ötödik dolgozó aggódik az állásvesztés miatt. Ilyen tekintetben a britek a legpesszimistábbak a világon, az amerikaiak optimizmusa viszont megnőtt, derül ki a Right Management aktuális tanulmányából. Mfor.hu háttér.
"Tapasztalataink szerint nagyon színes a hazai paletta az egészséges munkahely gyakorlatát tekintve. A világszínvonalú megvalósítástól kezdve az elképesztő körülményekig, a minimális biztonsági és egészségmegőrzésig minden előfordul" - vázolta fel a hazai helyzetet kérdésünkre Kapás Zsolt, az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület elnöke. Az anyagi érdek is jó ok lehet Ennek egyik oka, hogy jelenleg nem kötelezi jogszabály a munkaadókat az egészségmegőrző és -fejlesztő munkakörülmények biztosítására. Sokszor pedig sajnos még maguk a munkavállalók sem tartják ezt fontosnak, magyarázza a tíz éve működő egyesület vezetője. "Az is jól jellemzi a helyzetet, hogy - a külföldi gyakorlattal ellentétben - itthon nincs külön hatóság, amely ezzel a kérdéssel foglalkozna. Jelenleg az OMMF-től az OEFI-en át az ÁNTSZ-ig több szervezet között oszlik meg az illetékesség" - mondta Kapás. Szerinte az egyik legfontosabb feladat az lenne, hogy már az egészségpolitika kidolgozásakor számoljanak a
A mesterséges intelligencia már most formálja a munkaerőpiacot: a 20–30 év közötti techdolgozók körében 3 százalékponttal nőtt a... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a Z generációs dolgozók átlagos munkaviszonyának időtartama mindössze 1,8 év. Ennek tükrében a vezetőknek át kell... Teljes cikk
A Microsoft 9000 fős leépítéséből a King nevű leányvállalat 200 dolgozót küldött el – épp azokat, akik korábban olyan AI-eszközöket... Teljes cikk
Bár az elmúlt egy évben enyhült a korábbi munkaerőhiány, a magyar munkaerőpiac továbbra sem lélegezhet fel. A Work Force friss elemzése szerint a... Teljes cikk