kapubanner for mobile

Munkaerőpiac

Munkaerőpiac

Munkaerőpiac

Munkaerőpiac

Magyar mérnököket vár a német piac

Németország előrehozza munkaerőpiacának megnyitását, hogy jól képzett szakembereket „importáljon” a 12 új EU-tagországból. Elsősorban gépészeket és villamosmérnököket látnának szívesen a német cégeknél. A szakember szerint a mérnököknek a tapasztalatszerzés miatt érdemes külföldön dolgozni, ám a magyar munkaerőpiac sem telített.

    Munkaerőpiac

    Újabb program indul a kirúgott közszolgáknak

    A közszférából elbocsátottakat újból munkához segítő, eddig hazai forrásokból futó projekteket egészíti ki mostantól az uniós támogatással induló "Új pálya" program. A kedvezményezettek köre kiszélesedett: az eddigi főként minisztériumi és önkormányzati leépítési hullámok áldozatai mellett ősztől már a kirúgott egészségügyiek és a pedagógusok is segítséget kaphatnak. Kérdés: mennyire lesz képes felcsigázni őket az eddigiekhez képest sem többet, sem jobbat nem nyújtó program.

      /munkaeropiac.html
      További cikkek
      Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában

      Az EU-ban a 20–64 éves dolgozók 6,6%-a heti 49 óránál többet dolgozik, azaz igazi túlórás „robotként” teljesíti a munkáját. A túlmunka... Teljes cikk

      Grafológia: Áltudomány vagy hasznos eszköz?

      A grafológia, azaz a kézírás elemzésére épülő személyiségvizsgálat, évszázadok óta izgatja az emberek fantáziáját. Vannak, akik hatékony... Teljes cikk

      Tiszteletdíj – Jelentése, különbsége a fizetéssel, adózása és elterjedése fél

      A tiszteletdíj gyakran használt, mégis sok félreértésre okot adó fogalom a magyar munkaerőpiacon és gazdasági életben. Cikkünk célja, hogy... Teljes cikk

      Fogy a magyar munkaerő: egy év alatt több tízezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma

      2025 júniusában tovább csökkent a foglalkoztatottak száma Magyarországon, miközben a munkanélküliségi ráta stagnált – derül ki a KSH legfrissebb... Teljes cikk

      Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára?

      A fiatal pályakezdők számára a versenyképes fizetés, a munka-magánélet egyensúlya és a támogató közösség a legfontosabb szempontok. Emelkedik a... Teljes cikk

      Hírek RSS-ben