A társadalmi felelősségvállalást többnyire egyszerű jótékonykodásnak tartják a vállalatok, ám egy brit tanácsadó cég, a Lodestar kutatásával rácáfolt erre: a hangzatos szavak mögött ugyanis valódi, jól forintosítható értékteremtés folyik. A felmérés szerint öt év alatt minden befektetett 1 forint 4,77 forintot fial a vállalat számára.

A Szabolcsban mérttel egy szinten van, azaz 24 százalékos a barcsi térség munkanélküliségi mutatója - írja pénteki számában a Somogyi Hírlap.

Kismamákat fosztott meg vezetői pozíciójuktól az Fölművelési- és Vidékfejlesztési Minisztérium (FVM). Az Egyenlő Bánásmód Hatóság szerint nem egyedi esetekről van szó.

Gyurcsány Ferenc és Calin Popescu Tariceanu 15 közös dokumentumot véglegesített a Nagyszebenben tartott kormányülésen szerdán. Románia kormányfője ígéretet tett a kisebbségi törvény elfogadására, a magyar miniszterelnök pedig bejelentette, jövőre nyitva áll a magyar munkaerő-piac a szakképzett románok előtt.

Magyarországon nem a magas munkanélküliség, hanem a nagymértékű inaktivitás a gond - mondta Tóth László a Szociális és Munkaügyi Minisztérium főigazgatója kedden Balatonfüreden, a Munkaügyi tanácsok országos konferenciáján tartott előadásában.

A fiatal munkakeresők közül kevesen tudják érvényesíteni az érdekeiket az álláskeresés során, hiszen munkatapasztalatuk nincs. A 8 általánosnál alacsonyabb iskolázottságúak negyven százaléka már több mint három helyen dolgozott, ám fordított a helyzet a felsőfokú végzettségűek esetében - értesült a Világgazdaság.

Mérséklődött a nyilvántartott álláskeresők száma és kevesebb szakképzettséggel rendelkező pályakezdő maradt munka nélkül októberben. A relatív mutató szerinti területi különbségek viszont, tovább mélyültek. A képzési programok és közhasznú munka továbbra is közkedveltnek számít a munkanélküliek körében.

A műszaki diploma még mindig jó startot ad, a szakmai gyakorlat továbbra is kiemelten fontos szempont az állásinterjúkon, és a cégek nagyon is megnézik, hogy melyik felsőoktatási intézményben végzett a hozzájuk jelentkező pályakezdő - állapítja meg az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézetének felmérése.

A pályakezdők legfőbb gyengesége, hogy nem tudatosan választanak potenciális munkahelyet, oda mennek dolgozni, ahová éppen sikerül bekerülniük. Ráadásul a fiatalok prioritásai között a fizetés és a juttatások sokkal fontosabb helyen szerepelnek, mint a munkakörnyezet, a munkatársak vagy a tanulási, illetve fejlődési lehetőségek.

A leghátrányosabb kistérségekben és a pólusvárosokban indít téli-tavaszi közmunkaprogramot a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.

Meg kellene duplázni az aktív időskorú munkavállalók számát a következő évtizedekben, hogy a demográfiai bomba felrobbanása elkerülhető legyen - írja a Világgazdaság Lovászy László szociológus gondolataira alapozva.