Előnnyel indulhatnak majd a közbeszerzési eljárásokon azok a cégek, amelyek nagy számban foglalkoztatnak megváltozott munkaképességűeket. A kormány legutóbbi ülésén döntött a védett műhely kategória létrehozásáról.

Csaknem negyvenezer munkanélküli jutott keresethez, hasznos elfoglaltsághoz az idén indított 16 közmunkaprogram segítségével - tájékoztatott Sándor László, a Közmunkatanács elnöke. A 2003 és 2006 közötti négy éves időszakban több mint harmincmilliárd forintot fordítottak a programokra.

Előzetes adat szerint Ausztriában november végén közel 232 ezren voltak munka nélkül, a múlt év november végéhez képest csaknem 10 százalékkal kevesebben. Martin Bartenstein gazdasági miniszter jelentette be az adatokat pénteken. Elmondta még, hogy az EU-ban alkalmazott számítási módszer szerint az idei novemberi osztrák munkanélküliségi ráta 4,7 százalékos. A férfiak foglalkoztatási helyzete javult leginkább az elmúlt egy év alatt, hiszen a munkanélküli férfiak száma 13 százalékkal csökkent.

Hónapok óta azonos szinten mozog a hazai munkanélküliek aránya, amelynek utolsó három havi átlaga az uniós adathoz közelít.

Többen dolgoztak, de több volt az állástalan is idén augusztus és október között, mint egy évvel korábban - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adataiból. A munkanélküliségi ráta az időszakban 7,4 százalékos volt, ami 0,1 százalékos növekedést jelent éves szinten.

Átlépte a félmilliót azoknak a kelet-európaiaknak a száma, akik a 2004-es EU-bővítés óta hivatalosan munkát vállaltak Nagy-Britanniában, áll a brit belügyminisztérium összesítésében. A Magyarországról érkezők aránya ugyanakkor elenyésző a térségből érkezők teljes számához mérve.

Az októberi konjunktúrateszt alapján július óta alig változott a feldolgozóipari vállalkozások helyzete és kilátása. Az iparágban kedvező a konjunkturális helyzet, a rövid távú előrejelzések viszont vegyesek, a szakképzett munkaerő hiányát például egyre súlyosabb problémának látják a cégek. Az mfor.hu Heti Diagram sorozata ezúttal a Kopint-Datorg elemzését közli.

A cég stabilitása, szakmai igényessége és a felső vezetés eredményessége a legfontosabb vállalati vonzerő a fiatal döntéshozók körében a Bell Research által végzett felmérés szerint. A Deloitte megbízásából végzett kutatás eredményei egyértelműen jelzik, hogy a fiatal vezetők a magyarországi átlagnál jóval optimistábban látják saját, illetve vállalatuk helyzetét és lehetőségeit.

A szlovák orvosok és ápolónők is külföldre mennek A szlovák orvosi kamara megkongatta a vészharangot az orvosok és ápolónők növekvő mértékű külföldre távozása miatt. 2006-ban 849 egészségügyi szakember folyamodott az egészségügyi minisztériumhoz szaktudása külföldi elismertetéséért. 2004 májusa óta mintegy 3000 ilyen bizonyítványt állítottak ki.