Nehéz helytállni egy olyan munkaerő-piaci környezetben, ahol ritkán találkozik egymással a kereslet és a kínálat: a létszám, a képzettségi szint és struktúra, valamint a regionális megoszlás tekintetében - véli Patai Ágnes, a Fővárosi Gázművek Zrt. humánpolitikai igazgatója, írja a Világgazdaság.
Sokkal magasabbra értékelik a brit munkaadók a bevándorló munkavállalókat a helyi munkaerőnél, derül ki az egyik legnagyobb brit munkáltatói szervezet kedden ismertetett felméréséből. E szerint már nem az alacsonyabb bér, hanem a szakképzettség a legfőbb döntési tényező a külföldiek felvételében.
A Boston Consulting Group (BCG) legfrissebb felmérése szerint a legalább egyetemi alapképzéssel rendelkező diplomások globális mobilitása meredeken,... Teljes cikk
A senior álláskeresők 92,6 százaléka tapasztalt már valamilyen koralapú kirekesztést, miközben a vállalatok többsége sem az AI-átmenetre, sem a... Teljes cikk
A magyar gazdaság növekedését meghatározó tényezők közül két fő növekedési motor, a munkaerő bővülése és a tőkebeáramlás elapadt, így a... Teljes cikk
Miközben a magyar bérek 2010 és 2025 között több mint 80 százalékkal emelkedtek, a munkatermelékenység mindössze 15-22 százalékkal javult. A... Teljes cikk
Hiába várják a szakértők a fordulatot, a magyar munkaerőpiacon továbbra is aggasztó folyamatok látszanak: csökken a foglalkoztatottak száma, egyre... Teljes cikk