Az új pedagógus előmeneteli rendszer 2013. szeptember 1-jei bevezetése után immár harmadik alkalommal növekszik generálisan a pedagógusok bére szeptember 1-jétől. Emellett kisebb jogszabályi változások is várhatók az új tanévben, írja az edupress.

A KSH legfrissebb jelentése szerint, a január-június időszakban 3 százalékkal nőtt az átlagkereset a tavalyi év azonos időszakához képest, ami így most bruttó 235 ezer forint. Haza 153 900 forintot visz a dolgozó.

Nem csoda, hogy több százezren inkább a külföldi munkavállalást választották, hiszen a hazai béreknél akár négyszer többet is lehet keresni. A gazdasági válság óta nem csökkent a különbség, a HR Portálnak nyilatkozó szakértők szerint pedig nem is várható drasztikus változás, miután öt éven belül legfeljebb 1-2 százalékkal közelíthet Magyarország a nyugati bérszínvonalhoz. Rossz a gazdasági struktúra, kiszámíthatatlan a befektetői környezet és gyakran felesleges munkaerő kerül ki az oktatási rendszerből - ezeket a problémákat csak nagyon lassan lehet orvosolni, így aki a közeljövőben európai bérekre számít, csalódik majd.

A versenyszférában akár 40 százalékkal többet kereshet egy diplomás, mintha a közszférában dolgozna, írja a Defacto, az Index gazdasági blogja.

A KSH friss adatai szerint 2.9 százalékkal nőtt az átlagereset a január-május között eltelt időszakban. Az összege pedig bruttó 234 500 forint.

A minimálbér dupla annyiba kerül a munkáltatónak, mint amennyit az alkalmazott végül megkap. A közszférában enyhén csökkent, a vállalkozások esetében viszont emelkedett az alkalmazás költsége az utóbbi években, írja a VG.hu.

A munkabér utólag, a már elvégzett munkáért jár a munkavállalónak. Átmeneti pénzzavar esetén azonban szükséges és kényelmes megoldás lehet a munkáltatótól bérelőleget kérni. Ennek elszámolási szabályai már csak azért is fontosak, mert az Mt. az előlegnyújtásból eredő követelés szabályait egyéb esetekben is alkalmazni rendeli, írja legújabb bejegyzésében Kártyás Gábor.

5–12 ezer forinttal emelkedik a pedagógusok bére szeptembertől. A pályakezdők így 165 ezret vihetnek haza, a legidősebb kollégák pedig akár bruttó 300 ezer forint felett kereshetnek a következő tanévben, írja az mno.hu.

Magyarországon vannak olyan szakmák, ahol akár 60 ezer forint különbség is lehet a két nem fizetései között a diplomás-pályakövetési rendszer statisztikái alapján, írja a Magyar Nemzet.

Bár az MNB az itthoni folyamatokkal kapcsolatban optimista, az alacsony infláció a bérekre például nem hat ösztönzőleg, írja az Index.

A most leköszönő országgyűlési képviselőknek hathavi fizetés jár, egyben vagy havonta lebontva. 215-en távoznak, több mint 10-en hárommillió forint feletti összeget kapnak, írja a Blikk.

A fizetésemelés, a kiszámíthatóbb gazdasági környezet és az adókedvezmény ösztönözné leginkább a nyugdíjmegtakarításokat. A magyarok 53 százalékának a bizonytalanság jut eszébe a nyugdíjas évekről. Csaknem minden harmadik ember úgy véli, jelenlegi bruttó bérénél magasabb összegre lesz szüksége nyugdíjasként.

Ennyit kerestek átlagosan a legnagyobb európai cégek csúcsvezetői tavaly, írja a Portfolio.hu.