Kiábrándító adatok érkeztek a magyarországi munkaerőpiacról a válság kitörése után, aminek hatása még mindig érződik, és ami átalakította a munkaerő-piaci képet a különböző szektorokban. 2008 óta mintegy 100 ezer munkahely szűnt meg hazánkban, a válság miatt munkájukat vesztők pedig véglegesen elhagyták az álláspiacot. Egyes ágazatok már kezdenek magukhoz térni.

A fiatalok körében nőtt, az idősebbek között viszont csökkent a munkanélküliség a 2012 novembere és 2013 januárja közötti időszakban az előző évihez viszonyítva. A tavalyi számokat szem előtt tartva 39 ezerrel magasabb a foglalkoztatottak száma, a megelőző negyedévhez képest azonban 54 ezerrel alacsonyabb, a csökkenés hátterében szezonális okok állhatnak - áll a KSH mai gyorsjelentéseiben.

Külföldön élő magyarok karrierútjait bemutató sorozatunk következő szereplője Rétfalvi Flóra (25), akit amerikai kampánymunkája során az a megtiszteltetés ért, hogy Barack Obamával is kezet foghatott. Flóra úgy érzi, a külföldi tapasztalatok elfogadóbbá és nyitottabbá tették, kijelölték számára azokat a célokat, melyekért karrierje során küzdeni szeretne.

Míg belföldön egy új álláslehetőség kapcsán nem szívesen költöznek a magyarok, egyre népszerűbbek voltak - különösen a tavalyi év első felében - a külföldi munkát kínáló pozíciók. A legjobb helyzetben 2012-ben is a műszaki értelmiségi álláskeresők voltak, míg a legtöbb lehetőség Pest és Győr-Moson-Sopron megyékben várta az új állásra vadászókat - derül ki a Jobinfo.hu állásszemléző oldal 2012-es felméréséből.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) friss jelentése szerint januárban normális az álláskeresők számának brutális növekedése. Az is kiderült, hogy az új munkahelyek 60 százaléka közmunka volt 2013 januárjában. A csoportos létszámleépítések főleg a feldolgozóipart érintették. Sok a fiatal munkanélküli.

Van valami paradoxon abban, hogy a gazdaság és a nyugdíjrendszerek fenntartása érdekében néhol több gyermek születését ösztönzik, miközben a fiatal állástalanok száma Európa-szerte drasztikus méreteket ölt. Simonyi Gyula ökológus közgazdász, a BOCS Alapítvány elnöke szerint minden probléma mögött az elmúlt 40 évben megduplázódott emberi népességszám áll. A világban túlkínálat van munkaerőből, ez pedig közvetlen hatással van a magyar munkanélküliségre is.

Borzasztóan alacsony hazánkban a kisgyermeket nevelő nők foglalkoztatási rátája, vidéken pedig még szűkösebbek a lehetőségek. Egy szakmai konferencián ugyanakkor kiderült, a bel- és külföldi piacok építése, a helyi vállalkozások támogatása, a családi gazdaságok erősítése és a feldolgozó üzemi háttér létrehozása nagyban javíthatják a kisebb városokban, falvakban élő nők foglalkoztatását.

Hosszú gyártósorok mellett álló emberek, futószalag, monotonitás, mesterséges fény, pár perces szünetek, ordítozó vezetők, éhbér, rosszullét, állásbizonytalanság - igaz-e az elektronikai ipar embertelen munkakörülményeiről terjengő "szóbeszéd" a magyarországi leányvállalatok esetében? Ennek járt utána egy közelmúltban napvilágot látott kutatás, rámutatva többek között a rugalmas munkajog hátulütőire.

2012 utolsó negyedévében 3 millió 909 ezer volt a foglalkoztatottak létszáma, 58 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta 10,7 százalékon állt - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A kedvezőbb jogi szabályozás miatt Magyarországon lényegesen biztosabb egy munkahely, mint Vietnámban, ahol könnyen utcára kerül az ember - mondja Nguyễn Tuấn Anh. Az IT-területen dolgozó szakember 22 éve él hazánkban, és hiába kapott többször is ajánlatot kintről, nem vállalta. Bár nehezebben talál nálunk barátokra, a kollegák közötti őszinte munkaviszony inspirálja. Új sorozatunkban Magyarországon élő külföldieket kérdezünk tapasztalataikról, benyomásaikról.

Öt évvel a globális pénzügyi válság kitörése után továbbra is mélyponton vannak a munkaerőpiacok, és nem látszanak a javulás jelei. A bizonytalan gazdasági kilátások és az elhibázott politikai válaszok akadályozzák a munkahelyteremtést - hívja fel a figyelmet új jelentésében a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO).

"Szerintem minden európaira - vagy inkább azt mondanám: nyugatira - ráférne pár hónap egy fejlődő országban. Egy ilyen tapasztalat rávilágít arra, hogy mindig minden mennyire relatív" - mondja sorozatunk következő szereplője, akit kalandvágya Indiába repített. Gál Éva Laura (26) őszintén mesél a távol-keleti kultúrájú országban megélt mindennapokról, a gyökeresen különböző munkamorálról, és arról, miért jó érzés hazajönni.

A kisgyermekes anyák munkába történő visszatérését többféle intézkedéssel próbálja segíteni a kormány, ugyanakkor a vállalkozások hozzáállásán, HR stratégiáján is múlik, sikerül-e e téren látványosabb eredményeket elérni. Cikkünkben a kiskereskedelem foglalkoztatási gyakorlatát vesszük górcső alá, amely a részmunkaidős foglalkoztatás elterjedésének terepe.

Idén főként gépész-, villamos-, valamint vegyészmérnökök, emellett lakatosok, forgácsolók és hegesztők lehetnek a legkeresettebbek a magyar munkaerőpiacon, vagyis ezekben a szakmákban nőhet leginkább a munkavállalók száma - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (MKIK-GVI) munkaerő-piaci prognózisából.