Egyre jellemzőbb a munkahelyeken, hogy a munkatársakat bizonyos keretek között hagyják önállóan dolgozni. Kijelölik a célt, a határidőt, és ezen belül mindenki olyan tempóban dolgozik, amilyenben akar. Ez egyfelől nagyszerű, hiszen felnőtt emberek vagyunk, akik a hátuk mögött lihegő főnökök nélkül is tisztában vannak a felelősségükkel. Másrészt viszont nyomasztó, ha van egy nagy projekt, amivel mondjuk csak hetek, vagy hónapok múlva kell készen lennünk. Ilyenkor ugyanis elkezdjük halogatni a tennivalókat, amitől egyre feszültebbek leszünk, a munka pedig egyre nagyobbnak tűnik. De mit tehetünk a halogatás ellen? Erről ír a HR Doktor a HR Blogon.

A több mint 1.500 üzletet és ügyfélkiszolgálási pontot tesztelő és 6.500 ügyfél véleményét felmérő ClientFirst Consulting kihirdette az idei „Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban” díjak győzteseit. Több kategóriában is vizsgálták a magyarországi cégek teljesítményét: a nagyvállalatok közül a Telenor Magyarország Zrt. és a dm Kft. végzett az első helyeken, a kis- és középvállalkozások között pedig a DHL és a KIA Motors Hungary Kft. bizonyult a legjobbnak. Az összetett díjak mellett kiosztották a legjobb élményt nyújtó szolgáltató, a legjobb családbarát kiszolgálás és a legjobb munkahelyi csapat címét is.

Közel száz kiállítóval és több száz képzéssel startol idén is a Fővárosi Kormányhivatal Pályaorientációs és Szakképzési Börzéje, a „Tanulj SzakMÁt!” a MOM Sport és Uszoda Központban.

Kovács Balázst, a Danubius Hotels Group vezérigazgatóját „Az Év Munkaadója” elismeréssel jutalmazta a VIMOSZ a Turizmus Kft. által 27. alkalommal megszervezett Turizmus Évadnyitó Gálán. A szállodalánc vezetőjének a díj azt is jelenti, hogy a Danubius Hotels Groupnál dolgoznak az év munkavállalói.

Február 21-én adták át a fiatal vezetők elismerését célzó, rangos szakmai díjat a Loffice-ban. Közel harminc pályázó közül Zsótér Csaba, a MOL Csoport Ellátás és Trading igazgatója lett az Év Fiatal vezetője 2018 pályázat győztese. A szervezők idén is hirdettek kategória győzteseket nagyvállalati, kkv és nonprofit kategóriákban - írják sajtóközleményükben.

Egy fiatalember lett rosszul a Nyugati-pályaudvarnál kedden - mondta az Országos Mentőszolgálat kommunikációs vezetője sajtótájékoztatón, amelyről a HírTv tudósított.

A Menedzserek Országos Szövetsége február 16-án, immáron 25. alkalommal rendezte meg az Év Menedzsere Díjátadó Gáláját. Öt kategóriában díjazták 2018 legkiválóbb menedzsereit, azokat a személyiségükben is példamutató sikeres vezetőket, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk irányításában - áll a Hr portálhoz elküldött közleményben.

Varga Ferenc, szekszárdi szakember nyerte el a Mesterek Mestere 2018. Díjat. A közönségszavazás díjának nyertese az idén Kiss Tamás, nagykereki szakember lett. Az elismerés pénteken, a Budapesten megrendezett Országos Szakember Találkozó keretében került átadásra.

Míg a kormány vezető tisztviselőinek fizetése 2010 óta négyszeresére nőtt, az állami alkalmazottaké legfeljebb másfélszeresére - írja a Népszava.

A Vodafone Intézet átfogó tanulmánya szerint a munkavállalók világszerte úgy érzik, több tudásra lenne szükségük ezen a területen - adja közre a felmérés adatait a ProfitLine.

A kiváló mentorok és mentoringot alkalmazó szervezetek több mint 5 millió forint értékű díjazásban részesültek: Az Erste Bank Hungary Zrt. szervezeti, míg Zsoldos Imre (Celanese Magyarország Kft.) egyéni kategóriában kapott első helyezést - írják sajtóközleményükben.

Idén is átadták a Jószolgálat-díjakat, amelyeket a Twickel-Zichy Mária Terézia Alapítvány három éve a szociális munkások, szervezetek, valamint önkéntes segítők és civil közösségek kiemelkedő munkájának jutalmazására hozott létre - írja az MTI.

Februárban indul az olasz Bari városában az a program, amelyben azt akarják elérni, hogy minél többen járjanak biciklivel dolgozni -írja a 444.hu.

Varga Mihály pénzügyminiszter bejelentette a korábbi két megye után, ahol már sikerrel bevezették, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében is elindítják a munkaprogramot. A megye munkaerőtartaléka 58 ezer fő, ebből 8 ezer álláskeresőt fognak a program 18 hónapos ideje alatt kiközvetíteni - írja a Világgazdaság.