Tudjon meg mindent a bejelentett munkaviszony lekérdezéséről, hogy biztosítva legyen a munkahelyi jogviszonyok átláthatósága. Ismerje meg az álláskeresési járadék időtartamát és feltételeit, hogy felkészült legyen adott esetben. Nem kell aggódnia, ha elveszítette a TB kiskönyvét, mutatjuk a pótlás lépéseit. Ne feledkezzen meg a felnőttképzés lehetőségeiről sem, amelyekkel naprakész tudásra tehet szert a változó munkaerőpiacon. Lépjen be a tudatos karrierépítés világába velünk!

Az idei évben a munkavállalók gépkocsihasználatát továbbra is az útnyilvántartás vagy kiküldetési rendelvény alapján számolják el. Az üzemanyagköltség a NAV által közzétett hivatalos árak szerint kerül elszámolásra. A munkáltató temetési segélyt adhat, amely adómentes lehet, ha bizonyos feltételek teljesülnek. Ha szabadságunk marad átvihetjük a következő évre, melynek feltételeit a Munka Törvénykönyve szabályozza. A home office támogatás és az adóelőleg nyilatkozat családi kedvezmény igénybevételéhez is fontos része a munkavállalói jogoknak. Fontos információkat gyűjtöttünk össze. Ne hagyja ki a részleteket, tájékozódjon cikkünkből!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor előnyeit, hogy pontosan kiszámolhassa a távolléti díj összegét. Tájékozódjon a táppénz összegéről, amely a napi átlagkereset egy bizonyos százalékát jelenti, és értesüljön a rokkantsági ellátás aktuális összegeiről. Fontos információkat gyűjtöttünk össze egy helyen, amelyek hasznosak lehetnek. Nézzük őket!

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés fényében a köztisztviselői bértábla változatlansága különös figyelmet érdemel, míg a polgármesterek fizetése a település lélekszámához igazodik. A szabadságok mértéke és az igazgatási szünetek szabályozása a munka és a pihenés közötti egyensúly fontosságát hangsúlyozza. Cikkünkben fontos információkat gyűjtöttünk össze, amely betekintést nyújt a közszolgálati életet meghatározó jogszabályok és rendeletek világába. Nézzük őket!

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20. évfordulóját ünnepeljük, ami kiváló alkalom arra, hogy megvizsgáljuk, miként változott Magyarország helyzete a hozzánk hasonló történelmi, társadalmi és gazdasági háttérrel rendelkező régiós országokhoz képest - derül ki a GKI Gazdaságkutató Zrt. sajtóanyagából.

Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint stagnálás figyelhető meg, míg mások szerint ugyanúgy a kereslet-kínálat szabályoz, mint eddig. Milyen most a munkaerő-piaci helyzet, mit tapasztalhatnak a munkavállalók és a munkaadók? Ezt a témát járja kicsit körbe a Man at Work.

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet játszik ebben a nemek közötti munkahelyi egyensúlyhoz való eltérő hozzáállás, de a leginkább meghatározó tényező a világgazdaság helyzete - derül ki a bbc.com cikkéből.

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a diplomások és az érettségizettek teszik ki, míg a szakmunkások, a segéd- és betanított munkások száma csökkent. A GKI "Magyarország 20 éve az EU-ban" című cikksorozatának legfrissebb részéből az is kiderül, mi az oka a nagyarányú növekedésnek.

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A munkanélküliek száma 227 ezer főt tett ki, a munkanélküliségi ráta 4,6 százalék volt - jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). 2024 januárjában a munkanélküliek száma 222 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 4,5 százalék volt.

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és hol temetődött be teljesen? Hogy alakul a női vezetők száma a nagyvilágban és Magyarországon? Miért indít vállalkozást egy férfi és mi motiválja a nőt? Miért lenne fontos a nőnapi köszöntés és virág mellett biztonságot teremtő munkahelyi légkört és empatikus vezetőt kapni ajándékba?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével járja körül, hogyan változott hazánk helyzete EU tagságunk ideje alatt. A munkaerőköltség változásáról szóló cikk megállapítása szerint a magyar munkaerőköltségek az EU-hoz való csatlakozásunk óta euróban mérve jóval kisebb mértékben nőttek, mint a vizsgált szomszédos országokban, ami elvben versenyelőnyt jelenthetne.

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar munkaerő-tartalék mozgósítása, de szükség lesz külföldi vendégmunkásokra is. Hol tart a magyar munkaerőpiac 2024 tavaszán, ebben a turbulens időszakban? Gáspár Gergely, a Work Force HR szolgáltató értékesítési és marketing igazgatójának elemzése.

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban tartott évértékelő beszédében. A kormányfő megjegyezte: becslésük szerint Magyarországon még legalább 300 ezer ember bevonható a munka világába. Lehetséges ez? Az economix.hu által megkérdezett Molnár László, a GKI Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgatója segít a számok mögé látni.

A HR Trends 2024-ből - a Randstad legfrissebb kutatásából - többek között kiderül, hogy a felmérésben részt vevő több mint 350 vállalat számít-e növekedésre, milyen toborzási terveik vannak és hogy mik a legnagyobb HR kihívásaik.